未成年工保護(hù)作業(yè)辦法.doc

未成年工保護(hù)作業(yè)辦法.doc

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1、未成年工保護(hù)作業(yè)辦法ISSUEDEPARTMENT發(fā)行單位:人資課ISSUEDATE發(fā)行日期:2011/6/15APPROVEDBY核準(zhǔn)REVIEWEDBY審核PREPAREDBY製訂錢曉玲公司名稱文件名稱文件編號(hào)版本頁次東莞永大電子有限公司未成年工保護(hù)作業(yè)辦法HRC-EQW-0061.05/5 修訂履歷表項(xiàng)次修訂頁次版次修訂內(nèi)容提要修訂日期151.0初版發(fā)行2008.011.25251.13.2.3增加對(duì)未成年組織免費(fèi)體檢2011.06.15公司名稱文件名稱文件編號(hào)版本頁次東莞永大電子有限公司未成年工保護(hù)作業(yè)辦法HRC-EQW-0061.05/5 1.0目的

2、:1.1保護(hù)未成年工的合法權(quán)益,為其創(chuàng)造良好的工作及生活環(huán)境.2.0範(fàn)圍:2.1本公司所有未成年工.3.0權(quán)責(zé):3.1各部門:執(zhí)行本作業(yè)辦法中的規(guī)定,對(duì)未成年工進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)作業(yè).3.2人資課:3.2.1向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)辦理《未成年工登記證》.3.2.2編制並更新《未成年工花名冊(cè)》,並知會(huì)各部門主管本單位的未成年工現(xiàn)狀.3.2.3組織未成年工進(jìn)行定期免費(fèi)體檢3.2.4對(duì)未成年工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育及相關(guān)的培訓(xùn)4.0名詞定議:4.1未成年工:年滿16周歲但未滿18周歲的公司在職員工.5.0作業(yè)辦法:5.1面試:人資課對(duì)應(yīng)徵者進(jìn)行面試,確認(rèn)其身份及年齡,對(duì)未

3、滿16周歲的應(yīng)徵者不予錄用.5.2登記:對(duì)已滿16周歲未滿18周歲的應(yīng)徵者的信息登記於《未成年工應(yīng)徵記錄表》中.5.3入職體檢:人資課於三日內(nèi)組織安排未成年就徵者至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行未成年工的體檢.5.4待體檢完成后,持《未成年工健康檢查表》及《未成年工登記表》向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)《未成年工登記》.5.5待未成年應(yīng)徵者取得《未成年工登記證》后,人資於1個(gè)工作日內(nèi)安排正式入職手續(xù),並於《個(gè)人資料表》右上角注明未成年工.公司名稱文件名稱文件編號(hào)版本頁次東莞永大電子有限公司未成年工保護(hù)作業(yè)辦法HRC-EQW-0061.05/5 5.6未成年工培訓(xùn):5.6.1職前培訓(xùn)

4、:員工正式上崗前,人資課需依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律及公司的實(shí)際需求,對(duì)未成年工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),待考核合格后方可正式上崗.5.6.2在職培訓(xùn):未成年工在職期間,爲(wèi)提升其知識(shí)與技能水準(zhǔn),公司依實(shí)際狀況安排相應(yīng)的課程對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),以滿足未成年工發(fā)展及公司需求.5.6.3輪崗訓(xùn)練:未成年工遇工作變更,工藝或設(shè)備調(diào)整﹐未成年工所在單位應(yīng)安排對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),通過考核合格後方能上崗.5.7工作分配5.7.1不得安排未成年從事如下工作5.7.1.1駕駛員工作5.7.1.2化學(xué)品管理及使用工作5.7.1.3倉(cāng)庫(kù)及其它單位的搬運(yùn)工作5.7.1.4水工,電工,木工,花工,清潔工及其它高

5、空工作5.7.1.5保安工作5.7.1.6噴漆工作5.7.1.7接觸有毒物品的工作5.7.2不得安排未成年工從事夜班工作5.7.3未成年工使用單位主管定期與未成年工進(jìn)行溝通,以解決其在工作及生活中的困難.5.8在職體檢5.8.1定期體檢:人資課每半年一次安排所有在職未成年工至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢.5.8.2隨機(jī)檢查:當(dāng)在職未成年工感覺身體不適時(shí),報(bào)告於人資課,由人資課安排該員工至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢.5.9工作崗位調(diào)整:各未成年工使用單位根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果為其作適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整或減輕.5.10記錄保存:人資課依據(jù)《記錄一覽表》之要求保存相關(guān)資料.6.0相

6、關(guān)表單6.1《未成年工應(yīng)徵記錄表》附件一6.2《未成年工健康檢查表》附件二公司名稱文件名稱文件編號(hào)版本頁次東莞永大電子有限公司未成年工保護(hù)作業(yè)辦法HRC-EQW-0061.05/5 6.3《未成年工花名冊(cè)》附件三6.4《未成年工登記證》附件四6.5《未成年工登記表》附件五6.6《個(gè)人資料表》附件六公司名稱文件名稱文件編號(hào)版本頁次東莞永大電子有限公司未成年工保護(hù)作業(yè)辦法HRC-EQW-0061.05/5

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