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《保安績效考核細(xì)則.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、品格衛(wèi)廚（浙江）有限公司保安考核實(shí)施辦法1目的：為進(jìn)一步強(qiáng)化公司保安隊(duì)伍的管理機(jī)制，加大對(duì)保安隊(duì)員的考核力度，不斷提高保安執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合本公司安保工作的特點(diǎn)、任務(wù)、職責(zé)，特制定以下保安隊(duì)員考核細(xì)則。2適用范圍：本制度適用于品格公司保安人員考核。3內(nèi)容：3.1考核辦法及操作程序3.1.1保安隊(duì)伍的管理工作，結(jié)合公司《門禁制度》等現(xiàn)行制度，實(shí)行保安隊(duì)長負(fù)責(zé)制管理考核，助理、科長、經(jīng)理監(jiān)督的辦法進(jìn)行考核。3.1.2實(shí)行記分扣除制度，違反本辦法規(guī)定每扣一分在當(dāng)月工資中扣除10元，每人處罰最高20分，由保安隊(duì)長根據(jù)考核內(nèi)容，填寫考核扣分記錄表，由被考核人簽字確認(rèn)，定期進(jìn)行交接班
2、例會(huì)講評(píng)。月底根據(jù)積分做出《保安績效考核月匯總表》，報(bào)行政及人力資源部經(jīng)理審批后計(jì)入本月工作結(jié)算。3.1.3保安隊(duì)員在工作中，對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按公司有關(guān)制度、規(guī)定處理。3.1.4保安人員每月考核-20分者說明其保安工作意識(shí)不強(qiáng)，不適應(yīng)保安工作，將對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.1.5保安人員違反規(guī)定，必須在考核表上簽字，如有異議請(qǐng)?zhí)嵴?qǐng)書面申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部經(jīng)理核準(zhǔn)后方可取消該扣分。3.2考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)。3.2.1考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)見下表生效日期：2011年9月1日第3頁共3頁，品格衛(wèi)廚（浙江）有限公司保安考核實(shí)施辦法序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)1著裝不整齊,頭發(fā)過長、染異色，不修邊幅
3、留長胡須等形象不整的每次-1分2值班時(shí)看書、報(bào)、雜志、會(huì)客、聽收錄機(jī)、玩游戲以及做與工作無關(guān)的事3隊(duì)員填寫表格不規(guī)范、不完善、不整潔、字跡潦草?????4上班時(shí)制服不干凈而影響形象者5執(zhí)勤未按規(guī)定行禮6崗位私人物品和辦公用品混放，值班室地面衛(wèi)生不好、桌面擺放混亂或玻璃未擦拭干凈等7不按規(guī)定時(shí)間上下班，遲到或早退8在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不站崗（上下班高峰，及其它車輛人員較多的時(shí)間段）每次-2分9值勤時(shí)舉止不端莊,語言不文明10未按要求做好值班記錄、巡邏記錄11崗上物品擺放不整齊，衛(wèi)生較差12對(duì)代打卡人員不予以管制13值班時(shí)打瞌睡、精神不振每次-3分14不按時(shí)巡邏，每1個(gè)小時(shí)一次，（換班就餐時(shí)間除外），且無
4、特殊事務(wù)15對(duì)來客不禮貌詢問、登記16緊急情況沒有采取有效措施，未及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展，又沒有及時(shí)匯報(bào)造成工作貽誤每次-4分17隱瞞和虛報(bào)情況，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)檢查人員18公司車輛外出未按規(guī)定進(jìn)行檢查19不履行崗位責(zé)任值勤睡崗每次-5分20擅自放任無證、無關(guān)人員進(jìn)入21對(duì)違法,違紀(jì)知情不報(bào),或?qū)εe報(bào)人打擊報(bào)復(fù)者22執(zhí)勤、巡邏記錄弄虛作假23私自將買賣、收舊、推銷等閑雜人員放入每次-6分24對(duì)已離職人員視而不見或未經(jīng)允許私自放行進(jìn)入工廠25對(duì)外來車輛不進(jìn)行詢問或登記放入每次-7分26工作中懶散、搪塞、敷衍、出工不出力27外來車輛外出未履行檢查職責(zé)或雖有《放行條》但保安不予以核對(duì)數(shù)量；每次-8分28對(duì)公
5、司的紅外對(duì)射警報(bào)置之不理29對(duì)非指定簽核放行權(quán)限的人員簽核的《放行條》私自予以放行每次-9分30在工作中相互之間不協(xié)調(diào)，不支持，不團(tuán)結(jié)，而影響工作造成不良后果的31上班無故脫崗每次-10分32私自動(dòng)用公司車輛鑰匙的33醉酒、酒后上班34物資出門手續(xù)不齊全者1.1對(duì)應(yīng)急情況處理得當(dāng)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的，酌情給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。1.2保安考核細(xì)則自2011年9月1日起實(shí)施。1.3相關(guān)表格見附件序號(hào)附件編碼表格名稱1附件一《保安績效考核記錄表》2附件二《保安績效考核月匯總表》生效日期：2011年9月1日第3頁共3頁，品格衛(wèi)廚（浙江）有限公司保安考核實(shí)施辦法核準(zhǔn)：審核：制作：生效日期：2011年9月1日第
6、3頁共3頁，
