員工因工作失誤檢討書.doc

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1、員工因工作失誤檢討書　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　　　您好！　　　　作為一名公司的員工理應(yīng)時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及警惕的工作態(tài)度，畢竟任何工作都是應(yīng)該要小心地對(duì)待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務(wù)，更何況按質(zhì)按量地完成自己的工作任務(wù)正是作為一名員工應(yīng)盡的義務(wù)，但是一旦想到這里我就想起了前幾天因?yàn)楣ぷ鞔中膶?dǎo)致出現(xiàn)的一系列失誤狀況，造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行檢討與自責(zé)。　　　　在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次的叮囑以后依舊出現(xiàn)這類問題主要還是因?yàn)樽约旱墓ぷ鲬B(tài)度不端正，否則的話怎么可能因?yàn)榇中拇笠膺@類最為基礎(chǔ)的原因就造成工作失誤

2、呢，再加上我可不是那種感剛剛進(jìn)入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了，實(shí)際上我也覺得這樣的現(xiàn)象正是自己這段時(shí)間對(duì)待工作沒有以往那么用心的證明之一，這樣的怠惰趨勢(shì)對(duì)于自己以后的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)可不是什么好現(xiàn)象，因此我在進(jìn)行檢討之余也應(yīng)該要好好思考一下如何彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)以及加強(qiáng)工作能力。　　　　首先我應(yīng)該要樹立現(xiàn)在工作即是為了以后享受更好生活的觀念，畢竟為公司創(chuàng)造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實(shí)，只有公司這樣一個(gè)提供自己發(fā)展的平臺(tái)得到發(fā)展才能夠讓自己或許更多的利益。可是我這次工作失誤實(shí)在是太不明智的做法了，身為一名老員工卻犯

3、下如此基礎(chǔ)的錯(cuò)誤讓其他員工該如何想？或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優(yōu)秀的人來(lái)代替我了吧，因此在經(jīng)歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行，不然的話在以后的工作中很有可能會(huì)因?yàn)槟芰Σ粔蚨簧鐣?huì)給淘汰?！　　　∑浯挝覐墓ぷ魇д`這種現(xiàn)象中應(yīng)該要認(rèn)清自己能力的不足，盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態(tài)度不夠端正的緣故，但是如果不是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰Σ贿M(jìn)反退的話也不會(huì)出現(xiàn)如此令我感到不堪的現(xiàn)象，至少對(duì)我來(lái)說(shuō)工作失誤這類基礎(chǔ)的錯(cuò)誤簡(jiǎn)直就是難以啟齒的存在，我應(yīng)該還是要明白只有通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)工作能力的不斷強(qiáng)化才

4、能夠有效避免工作出現(xiàn)失誤，所以說(shuō)我應(yīng)該要針對(duì)自己工作能力上面的不足進(jìn)行學(xué)習(xí)與鞏固?！　　　〔还軓哪姆矫鎭?lái)說(shuō)自己工作失誤已經(jīng)是一個(gè)既定存在的事實(shí)了，既然目前的我無(wú)法抹除這類恥辱的話就應(yīng)該以積極的工作態(tài)度來(lái)將功補(bǔ)過(guò)，只有自己能夠?qū)⑷硇耐度氲焦ぷ髦胁拍軌蛲ㄟ^(guò)不斷地努力逐漸彌補(bǔ)因工作失誤造成的損失?！　　　〈酥隆　【炊Y！　　　　檢討人：xxx　　　　20xx年x月x日　　　　內(nèi)容僅供參考