加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研和思考.doc

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1、加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研和思考加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研和思考加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研和思考社區(qū)是基本的社會(huì)單元，承擔(dān)著大量的社會(huì)職能。共青團(tuán)作為黨的助手和後備軍，在配合黨和政府做好社區(qū)青年工作，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)方面負(fù)有義不容辭的責(zé)任。尤其是當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅速發(fā)展，大量的進(jìn)城務(wù)工青年、待業(yè)青年、下崗青年聚集在社區(qū)內(nèi)，迫切需要以社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)為平臺(tái)，把不同領(lǐng)域、不同層面的青年凝聚起來(lái)，已經(jīng)成為團(tuán)工作在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展必須要面對(duì)的問(wèn)題。一、當(dāng)前全鎮(zhèn)的社區(qū)團(tuán)建工作1、擴(kuò)大組織覆蓋，在健全體系上下功夫XXX現(xiàn)有社區(qū)12個(gè)，已建團(tuán)支部的

2、社區(qū)10個(gè)，建團(tuán)率為83.3%,尚未建團(tuán)的是xxx社區(qū)和宜傢社區(qū)。針對(duì)現(xiàn)有情況，鎮(zhèn)團(tuán)委通過(guò)前期的分析和摸底，及時(shí)和社區(qū)黨組織進(jìn)行溝通和聯(lián)系，在11月完成瞭兩個(gè)社區(qū)的團(tuán)建工作，實(shí)現(xiàn)瞭社區(qū)團(tuán)組織100%的全覆蓋。同時(shí)，鎮(zhèn)委充分抓住今年社區(qū)團(tuán)支部全面換屆的有利時(shí)機(jī)，選定百可社區(qū)作為全縣社區(qū)團(tuán)支部換屆直選的試點(diǎn)，並召開全鎮(zhèn)的社區(qū)支部觀摩動(dòng)員大會(huì)，以直選的形式凸顯社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)的民主性，以現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式推動(dòng)全鎮(zhèn)社區(qū)團(tuán)組織換屆工作的落實(shí)。在此次換屆工作中，全鎮(zhèn)各社區(qū)民主選舉率達(dá)到100%，其中實(shí)行無(wú)候選人直選的有3傢，占25%,實(shí)行差額選舉

3、委貝的有6傢，占50%,另有3傢因在冊(cè)員不到五人，實(shí)行等額選舉，占25%。2、整合團(tuán)內(nèi)外資源，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。社區(qū)組織建設(shè)，是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，鎖團(tuán)委抓住青年中心促進(jìn)建的有效助推和基礎(chǔ)平臺(tái)，充分依托宜傢社區(qū)當(dāng)前良好的配套設(shè)施、硬件設(shè)備以及完善的物業(yè)管理和豐富的居民文化活動(dòng)，發(fā)揮新建萬(wàn)人商住社區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，並以宜傢社區(qū)為龍頭帶動(dòng)和輻射整個(gè)XXX的社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，建立瞭宜傢社區(qū)青年中心，這是我鎮(zhèn)的第一個(gè)青年中心，也是全縣的第一個(gè)社區(qū)青年中心。同時(shí)，充分尊重社區(qū)實(shí)際情況，挖掘社區(qū)青年資源，體現(xiàn)現(xiàn)代商住小區(qū)的特色，建立瞭XXX健身協(xié)會(huì)等具有

4、宜傢特色的組織結(jié)構(gòu)，為社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)團(tuán)結(jié)瞭青年，培養(yǎng)瞭幹部。3、加強(qiáng)幹部配備，在帶好隊(duì)伍上下功夫著重以社區(qū)組織換屆為契機(jī)，做好基層組織幹部隊(duì)伍的建設(shè)，重點(diǎn)是在充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主和社區(qū)黨支部進(jìn)行溝通的基礎(chǔ)上，做好社區(qū)支部書記的選配工作，換屆後的各社區(qū)“兩委”班子整體素質(zhì)和年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)得到瞭進(jìn)一步優(yōu)化。目前，全鎮(zhèn)社區(qū)團(tuán)支部12名團(tuán)支部書記中，平均年齡為28.5,30歲以下的有8人，其中本科及大專以上學(xué)歷的有9人，占75%，全部為社區(qū)工作人員，專職化程度100%,基本上實(shí)現(xiàn)瞭幹部隊(duì)伍的年輕化、素質(zhì)化、職業(yè)化。特別是重視和縣委組織部大學(xué)生村官

5、工作的銜接和配套，我鎮(zhèn)的6名進(jìn)入社區(qū)的大學(xué)生全部擔(dān)任瞭所在社區(qū)團(tuán)支部的書記，一方面培養(yǎng)和鍛煉瞭年輕幹部，同時(shí)也為社區(qū)團(tuán)建補(bǔ)充瞭新鮮血液，提高瞭社區(qū)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)和水平。4、突出學(xué)習(xí)和服務(wù)，在增強(qiáng)能力上下功夫以讓黨旗、團(tuán)旗、隊(duì)旗飄揚(yáng)在社區(qū)的萬(wàn)名學(xué)生進(jìn)社區(qū)為抓手，開展學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)以濃厚的活動(dòng)吸引人，豐富的活動(dòng)鍛煉人，生動(dòng)地教育影響人，共開展各類活動(dòng)15次，參與學(xué)生達(dá)到4000餘人。以創(chuàng)建園林城市為契機(jī)，開展“投身創(chuàng)建活動(dòng)，展示青春風(fēng)采”主題活動(dòng)，共動(dòng)員志願(yuàn)者400人次，累計(jì)志願(yuàn)服務(wù)500小時(shí)，清理垃圾近40噸。以

6、社區(qū)青年文化節(jié)系列活動(dòng)為依托，組織各種社區(qū)青年活動(dòng)10餘次，參與青年達(dá)到500餘人。通過(guò)系列的活動(dòng)，一方面更好的為社區(qū)青年活動(dòng)，同時(shí)也在活動(dòng)中增強(qiáng)社區(qū)青年的團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)幹部開展活動(dòng)、服務(wù)青年的工作能力。二、社區(qū)團(tuán)建中存在的問(wèn)題1、從團(tuán)員情況看，存在“有組織沒(méi)青年，有青年沒(méi)組織”問(wèn)題在冊(cè)團(tuán)員缺乏已成為制約當(dāng)前各社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的瓶頸,固然是源於各社區(qū)的調(diào)查摸底尚未徹底，工作還有不到位的地方，但更重要的是，一是隨著義務(wù)教育的普遍，學(xué)生離開學(xué)校時(shí)基本處?kù)?3-24歲，距28歲離團(tuán)時(shí)間很短；二是隨著就業(yè)層次和范圍的擴(kuò)大，絕大多數(shù)團(tuán)員在單位

7、有團(tuán)組織；三是暫時(shí)待業(yè)在傢的社區(qū)團(tuán)員，素質(zhì)、團(tuán)員意識(shí)等還有待提高；四是團(tuán)組織的結(jié)轉(zhuǎn)還存在一定真空，造成部分團(tuán)員遊離於團(tuán)組織之外，這一切都造成目前部分社區(qū)有組織沒(méi)青年。目前，全鎮(zhèn)共有社區(qū)在冊(cè)團(tuán)員99人，平均每個(gè)社區(qū)僅8.25人，其中人數(shù)超10人的有4傢（百可，蔣傢橋、文昌、宜傢），團(tuán)員在6人（含6人）以下的社區(qū)有5個(gè)，占41.6%。與此同時(shí)，全縣的在職團(tuán)員，90%以上生活在社區(qū)，但是由於沒(méi)有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，如此龐大的團(tuán)員隊(duì)伍，一方面社區(qū)力量薄弱，無(wú)法充分發(fā)揮其作用，造成瞭有青年沒(méi)組織的問(wèn)題。2、從基礎(chǔ)建設(shè)上看，存在“活動(dòng)出效益，團(tuán)建是

8、務(wù)虛”的問(wèn)題。開展各類組織活動(dòng)，是社區(qū)團(tuán)工作的重要組成部分，也是做好青年服務(wù)，體現(xiàn)員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，盡管全鎮(zhèn)各社區(qū)均開展瞭各種形式多樣的活動(dòng)，涉及便民服務(wù)、宣傳教育、義務(wù)勞動(dòng)、志願(yuàn)者活動(dòng)等多個(gè)方面，各社區(qū)也形成瞭自己的特色和精品,例