銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū).doc

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1、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：銷(xiāo)售部部長(zhǎng)版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：1/2職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部崗位目的：直接管理人數(shù)：銷(xiāo)售本部本部長(zhǎng)職務(wù)位置：銷(xiāo)售部部長(zhǎng)技術(shù)服務(wù)部部長(zhǎng)銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)教育課管理課市場(chǎng)企劃課促銷(xiāo)課官需課助理職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)：1、基本職責(zé)①負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議資料的制作；②參與編制公司年度銷(xiāo)售預(yù)算方案的提出；③負(fù)責(zé)參與編制年度分公司（大區(qū)）、事務(wù)所年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷(xiāo)售預(yù)算；④參與編制年度銷(xiāo)售預(yù)算方案、銷(xiāo)售計(jì)劃、訂貨計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃、回款計(jì)劃、制定價(jià)格體系；⑤銷(xiāo)售促銷(xiāo)政

2、策的制訂、實(shí)施；⑥分公司管理工作包括：分公司制度的編制、修改及監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況⑦分公司的運(yùn)作情況的分析、診斷、改進(jìn)；2、協(xié)調(diào)職責(zé)①協(xié)助部長(zhǎng)協(xié)調(diào)與其它部門(mén)之間的運(yùn)作，管理本課的工作，對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；②協(xié)助部長(zhǎng)做好大區(qū)經(jīng)理、分公司的溝通工作；3、管理職責(zé)①部長(zhǎng)授權(quán)時(shí)代行部長(zhǎng)職責(zé)；②協(xié)調(diào)本課各組織的運(yùn)作；③協(xié)助部門(mén)、課之間的運(yùn)作；銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：銷(xiāo)售部部長(zhǎng)版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：2/2職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部崗位目的：直接管理人數(shù)：4、實(shí)施職責(zé)①協(xié)助部長(zhǎng)工作

3、并在部長(zhǎng)授權(quán)時(shí)代行部長(zhǎng)職責(zé)檢查和監(jiān)督銷(xiāo)售、回款、訂貨、計(jì)劃每月的實(shí)施和進(jìn)展情況；②根據(jù)實(shí)際情況對(duì)銷(xiāo)售、訂貨計(jì)劃每月提出修正意見(jiàn)，產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議資料的制作；③負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)各分公司做好銷(xiāo)售計(jì)劃及相關(guān)分析；④做好大區(qū)經(jīng)理、分公司的溝通工作；⑤分公司（大區(qū)）年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷(xiāo)售預(yù)算方案的提出；⑥向部長(zhǎng)提交工作報(bào)告；5、文件審批職責(zé)①部長(zhǎng)授權(quán)時(shí)代行部長(zhǎng)審批職責(zé)；6、參與職責(zé)①參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核等活動(dòng)；②參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核會(huì)議；權(quán)限：①負(fù)有執(zhí)行上述職責(zé)時(shí)，行使相應(yīng)的權(quán)限；②本部長(zhǎng)賦予的其它權(quán)限；職務(wù)調(diào)遣：（表示可

4、升遷或調(diào)任的職位）崗位資格要求：教育背景:大學(xué)以上經(jīng)驗(yàn)：分公司工作3年以上。崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)，組織行為與管理，財(cái)務(wù)分析能力與技能：組織能力，協(xié)調(diào)能力，企劃能力，計(jì)劃能力