各部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

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1、部門目標(biāo)責(zé)任書2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（安全環(huán)保部）部門目標(biāo)責(zé)任書安全環(huán)保部2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任人：考核人：一、總則為全面落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)公司章程及相關(guān)考核管理辦法，責(zé)任人、考核人雙方簽訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。二、考核周期考核期為一年，即從2015年1月1日起至2015年12月31日止。五、部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、死亡及重傷事故為零（含交通事故）。2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。3、重大設(shè)備事故為零。4、輕傷事故≤6起。5、對(duì)檢查出的事故隱患，整改率達(dá)到100%。6、新入廠員工“五級(jí)”培訓(xùn)100%達(dá)標(biāo)。7、安全管理人員及特種作業(yè)人員100%

2、持證上崗。8、職業(yè)病病例為零。四、實(shí)施計(jì)劃1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。2部門目標(biāo)責(zé)任書、建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，負(fù)責(zé)對(duì)基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。4、對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級(jí)級(jí)安全教育，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安

3、全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。5、定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。6、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7、組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對(duì)造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會(huì)同有關(guān)部門制訂防范措施。8、按國(guó)家、上級(jí)和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制

4、定勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼、清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。9、公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。10、對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同公司辦開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。部門目標(biāo)責(zé)任書11、負(fù)責(zé)公司消防安全管理，開展消防知識(shí)教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對(duì)公司消防安全進(jìn)行監(jiān)

5、督管理。12、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“五同時(shí)”設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。13、組織公司重大危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)，確定公司級(jí)重大危險(xiǎn)因素。14、負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)日常管理工作，督促落實(shí)公司安全委員會(huì)決議。15、負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓(xùn)登記。16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。17、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，制訂

6、、修訂并完善各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。18、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對(duì)公司大氣、廢水、噪音、塵毒監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。19、審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實(shí)施計(jì)劃，并檢查落實(shí)完成情況。20、根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計(jì)劃及考核完成情況時(shí)，要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。21部門目標(biāo)責(zé)任書、編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)按國(guó)家和公司有關(guān)安全勞保措施費(fèi)用比例的規(guī)定，編制安全勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，保證安全勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的比例提取，并督促批準(zhǔn)項(xiàng)目的按時(shí)完成。22、負(fù)責(zé)公司發(fā)展

7、計(jì)劃、規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。五、考核辦法1、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，給予考核部門第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)。2、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核部門給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。六、責(zé)任書保存本責(zé)任書一式二份，公司、責(zé)任人各執(zhí)一份，簽字后生效。部門目標(biāo)責(zé)任書（本頁(yè)無正文，為簽字頁(yè)）責(zé)任人：考核人：二〇一五年月日部門目標(biāo)責(zé)任書2015年安全生產(chǎn)