出差審批管理制度.doc

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1、咸寧市幸樂食品有限公司咸寧幸樂食品有限公司出差審批管理制度一目的為了進一步規(guī)范企業(yè)員工出差(含外出辦理業(yè)務、培訓、學習等)管理工作，強化對員工外出的考勤管理，合理控制差旅費開支，特制定本制度。二適用范圍公司全體員工（含王子蛋糕各門店員工）三權限及流程㈠公司員工因工作需要出差而離開本崗位時必須履行出差審批程序和臨時授權委托程序，經審批后方可離開公司。㈡因公務緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以電話方式請示，出差歸來后補辦手續(xù)。㈢出差后不能按時返回的必須提前向審批人請假，未經審批的按公司考勤管理制度予以處

2、罰。㈣審批權限及審批流程1.員工出差時應填寫《出差審批單》，并按以下權限進行審批：⑴一般員及部門主管出差由部門經理同意，報請分管副總審批；⑵部門經理出差由分管總監(jiān)同意，報請總經理審批；⑶國外出差，一律由總經理核準。2.員工出差審批流程4咸寧市幸樂食品有限公司⑴一般員工及部門主管出差員工提出申請（填寫出差審批單）→部門經理同意→分管副總審批⑵部門經理出差員工提出申請（填寫出差審批單）→分管總監(jiān)同意→總經理審批⑶國外出差員工提出申請（填寫出差審批單）→總經理審批四員工出差注意事項㈠員工需將《出差申請單》中的出

3、差預定行程填寫詳細，內容必須涵蓋出差任務、出差時間、出差地點、工作委托人、同行人員等，內容務必詳實全面，嚴禁出現“因公出差”等模糊事由?！冻霾钌暾垎巍纷鳛槌霾钊斯ぷ骺己恕⒖记谘a記和報銷參照。㈡員工需在出差當日前3個工作日完成《出差申請單》審批，以確保行程不致延誤（針對遠途出差）。㈢經核準的行程，若發(fā)生改變而尚未成行，則撤銷原《出差申請單》，重新填寫送呈審批。若已成行，在行程中因臨時工作狀況須改變行程者，應以電話向其主管報備說明，報銷審批時另附書面說明。㈣當日出差可由部門負責人直接核準；遠途出差，必須經總經

4、理核準后方可執(zhí)行㈤出差人員應在出差前向對應替崗人員交代業(yè)務工作情況，做好工作交接，由替崗人員代替其履行職責。在出差期間需保持手機24小時暢通。㈥出差人員在出差期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)。要嚴于律已、實事求是，自覺維護公司形象4咸寧市幸樂食品有限公司，如發(fā)現弄虛作假，一律按公司有關規(guī)章制度嚴肅處理。五附則本制度由行政中心負責解釋。本制度自下發(fā)之日實施。附件：《出差審批單》咸寧幸樂食品有限公司出差審批單姓名部門工作委托人出差時間年月日時至年月日時，共計天。出差事由出差地點隨行人員部門經理意見分管總監(jiān)意見總經

5、理意見行政中心核實4咸寧市幸樂食品有限公司4