招聘人員面試記錄表.doc

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1、招聘人員面試記錄表NO:姓名部門(mén)職位登記日期面試日期人力資源部總體評(píng)價(jià)1、應(yīng)聘人員自我介紹，工作業(yè)績(jī)闡述，離職原因等？2、您如何管理好您的下屬？3、當(dāng)您從得知您的小區(qū)業(yè)主可能會(huì)在小區(qū)集中鬧事，您將采取什么預(yù)防措施？4、您將如何提高小區(qū)的物業(yè)費(fèi)收繳率？人力資源部面試后的評(píng)價(jià)□推薦到部門(mén)負(fù)責(zé)人或者總經(jīng)辦□淘汰人力資源部簽名：部門(mén)負(fù)責(zé)人面試后的評(píng)價(jià)1、對(duì)應(yīng)聘者在工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)上的考評(píng)？2、面試人員對(duì)我公司崗位的理解是否到位，是否能夠通過(guò)培訓(xùn)勝任該崗位？3、面試人員的性格是否能和現(xiàn)在部門(mén)員工的性格兼容？4、部門(mén)經(jīng)理對(duì)該位員工的工作軌跡安排以及儲(chǔ)備方向規(guī)劃（包括指導(dǎo)員名

2、稱(chēng)，班組名稱(chēng)等）？5、其他方面的補(bǔ)充問(wèn)題？部門(mén)負(fù)責(zé)人面試后的評(píng)價(jià)□到崗□淘汰負(fù)責(zé)人簽名：