企業(yè)社會資本與技術創(chuàng)新能力的關系研究合作的中介作用.pdf

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1、2009年第4期ScienceandTec科hn技olo管gy理M研an究agementResearch2oo9No．4文章編號：1000—7695(2009)03—0152—04企業(yè)社會資本與技術創(chuàng)新能力的關系研究：合作的中介作用林筠，劉偉，何婕(西安理工大學工商管理學院，陜西西安710054)摘要：在文獻回顧的基礎上，將社會資本融入到技術創(chuàng)新的研究中，探討了企業(yè)社會資本如何通過合作影響其技術創(chuàng)新能力，并構建了企業(yè)社會資本(結構維、關系維、認知維)與合作及企業(yè)技術創(chuàng)新能力(自主創(chuàng)新能力、合作創(chuàng)新能力)的假設模型，試圖為企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供新的視角和思路。關鍵詞：社會

2、資本；技術創(chuàng)新能力；合作中圖分類號：04文獻標識碼：A當今市場瞬息萬變，競爭不斷加劇，技術力量薄弱的企效的影響時，指出企業(yè)技術創(chuàng)新能力的來源有內(nèi)外之分，將業(yè)面臨著被淘汰的危機，在此背景下，技術創(chuàng)新成為企業(yè)增其劃分為內(nèi)生創(chuàng)新能力和外生創(chuàng)新連接兩類J。與Sher的研強競爭力，促進自身發(fā)展的關鍵措施。技術創(chuàng)新是一個跨多究類似，Zhao(2005)研究了新加坡制造企業(yè)技術來源對企個知識領域和組織的復雜過程，需要多個領域技術的融合，業(yè)技術創(chuàng)新能力的影響，并將企業(yè)技術創(chuàng)新能力劃分為從屬單個企業(yè)無法有效的獨立完成。因而企業(yè)的技術創(chuàng)新往往離創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新能力J。不開與外部組織的合作

3、，合作成為企業(yè)實施技術創(chuàng)新的重要本文認為第三類觀點更為合理，也更具有可操作性，它途徑。在影響合作的眾多因素中，企業(yè)的社會資本尤為重要。涉及到了企業(yè)外部資源的獲取和利用，更符合處于快速變化社會資本對創(chuàng)新績效的影響在理論和實踐中都得到了證實。的市場競爭環(huán)境中企業(yè)對技術合作的需求。本文以Sher和然而社會資本對技術創(chuàng)新能力的影響在理論界尚未形成統(tǒng)一Zhao所作研究為基礎，結合我國自主創(chuàng)新理論及實證研究的認識，因此，研究企業(yè)社會資本是否會影響企業(yè)技術創(chuàng)新能現(xiàn)狀，依據(jù)企業(yè)在創(chuàng)新過程中是否具有主導地位，將企業(yè)技力很有必要。同時，目前我國正強化自主創(chuàng)新能力，研究社術創(chuàng)新劃分為自主創(chuàng)新

4、和合作創(chuàng)新兩類。會資本通過何種途徑影響企業(yè)技術創(chuàng)新能力，對我國企業(yè)的自主創(chuàng)新是指企業(yè)處于主導地位的創(chuàng)新行為，具有以下創(chuàng)新實踐也具有現(xiàn)實的指導意義。特定內(nèi)涵：原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新。對應的創(chuàng)新能力可以視為自主創(chuàng)新能力，強調(diào)企業(yè)在技術創(chuàng)1文獻回顧新過程的主導作用。合作創(chuàng)新是指兩個或兩個以上的組織或1．1技術創(chuàng)新能力機構憑借各自技術力量合作實施的創(chuàng)新，企業(yè)在合作創(chuàng)新關自20世紀初約瑟夫·熊彼特提出技術創(chuàng)新以來，技術創(chuàng)系中處于對等地位或者從屬地位，對應的創(chuàng)新能力可以視為新在理論和實踐上都有了較大發(fā)展，然而技術創(chuàng)新能力則由合作創(chuàng)新能力。于包含因素眾多而尚未形成統(tǒng)一

5、的理論，國內(nèi)外學者從不同1．2社會資本角度對技術創(chuàng)新能力作了解釋，有代表性的觀點主要有以下早期的社會資本研究側重個人層面，隨著理論研究和企幾種：業(yè)實踐的發(fā)展，組織社會資本逐漸成為管理學界研究的熱點。(1)基于能力構成的觀點。Larry(1981)從能力構成的角社會資本的定義及其內(nèi)涵始終沒有統(tǒng)一的觀點，眾多學者從度給企業(yè)技術創(chuàng)新能力下了定義：企業(yè)技術創(chuàng)新能力是組織不同角度闡述了社會資本所包含的內(nèi)容。在眾多定義中，認能力、適應能力、創(chuàng)新能力和技術與信息的獲得能力的綜同度較高的是社會資本資源觀，這種觀點認為社會資本是一合?；Meyer和Utterback(1993)認為企業(yè)技

6、術核心能力是種資源，是實際和潛在資源的總和，它嵌入于、源自、可通企業(yè)研究開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力和營銷能力的系統(tǒng)整合；過社會組織占有的關系網(wǎng)絡利用資源]。官建成(2002)則指出這些能力是一種特殊的資產(chǎn)或資源，社會資本具有很多不同的屬性，因而研究角度呈現(xiàn)出多包括：學習能力、研究開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、市場營銷樣性。邊燕杰等人(2000)研究了我國企業(yè)社會資本及其功能力、資源配置能力、組織創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略計劃能力]。效，指出企業(yè)通過縱向聯(lián)系、橫向聯(lián)系和社會聯(lián)系攝取稀缺(2)基于創(chuàng)新過程的觀點。Subramaniam(2005)將創(chuàng)新資源的能力是一種社會資本，而且對其經(jīng)營績效有

7、著顯著的能力分為漸進式創(chuàng)新能力(incrementalinnovativecapabilities)推動作用。Nahapiet和Ghoshal(1998)從結構維、關系維和和根本性創(chuàng)新能力(radicalinnovativecapabilities)日]：認知維三個方面研究了社會資本對組織利益的影響。結構維Marqu6s(2006)在研究創(chuàng)新對智力資本的影響時，則將企業(yè)涉及社會系統(tǒng)和整個關系網(wǎng)絡的所有權，描述了企業(yè)間連接創(chuàng)新能力分為熊彼特能力(Schumpetefiancompetences)和持的非個人布局，結構維度最重要的方面是行為者