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1、男上司們?yōu)楹稳菀仔湃闻c自己有性秘密的女下屬.txt永遠(yuǎn)像孩子一樣好奇，像年輕人一樣改變，像中年人一樣耐心，像老年人一樣睿智。我的腰閃了，惹禍的不是青春，而是壓力。。。。。。當(dāng)女人不再癡纏，不再耍賴，不再喜怒無(wú)常，也就不再愛(ài)了。男上司們?yōu)楹稳菀仔湃闻c自己有性秘密的女下屬？職場(chǎng)中,由于工作的關(guān)系我廣泛接觸了不少政府和公司的領(lǐng)導(dǎo)或者上司,發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有趣的現(xiàn)象,那就是男上司容易信任與自己有性關(guān)系的女下屬委以重任,而女上司則相反喜歡任用自己的男相好擔(dān)任要職,自然人都有七情六欲,有情人與婚外情已經(jīng)比較平常,不值得大驚小怪了,但往往工作中過(guò)多注入領(lǐng)導(dǎo)人自己的感情因素會(huì)不會(huì)影響
2、正確的行政經(jīng)濟(jì)決策便令我憂慮,大家知道,許多人好不容易成功后，因?yàn)椴荒軌蛱幚砗檬聵I(yè)和感情的關(guān)系,大多數(shù)身敗名裂,教訓(xùn)是深刻的,普遍的,其實(shí)經(jīng)過(guò)我認(rèn)真的一番調(diào)查和思考卻知道其中另有門道,好處有壞處也有，問(wèn)題看當(dāng)事人的把握,并且也找到男上司為何容易信任與自己有性關(guān)系的女下屬的答案.不止一位男上司私下反映一個(gè)男人經(jīng)過(guò)多年的打拼成功后,或在政府成為一個(gè)部門和單位的主要負(fù)責(zé)人,或者自己擁有了私人公司,可是打江山難,守江山更難,許多長(zhǎng)期跟隨自己的老部下盡管是自己事業(yè)的重要支柱,然而他們翅膀硬了往往不大容易控制,信任他們更加值得擔(dān)心,蔣介石逃離大陸時(shí)曾經(jīng)痛心疾首地對(duì)他兒子說(shuō),
3、世界上最靠的住是人,最靠不住的也是人,涉及自己核心秘密的部門領(lǐng)導(dǎo)比如財(cái)務(wù)和組織人事部門的負(fù)責(zé)人一定要自己信得過(guò)的掌握,除了親戚之外,往往那些與自己有性關(guān)系的女下屬就是最佳選擇對(duì)象,何以如此?他們認(rèn)為,一個(gè)表面服從你指示的女人如果她連自己最寶貴的東西都不肯給予你,那表明她并不真正從心里服你,愿意和你同舟共濟(jì),而一個(gè)肯為你犧牲自己身體的女下屬常常會(huì)對(duì)男上司赤膽忠心,上司感覺(jué)她可能親密程度并不比和家人的感覺(jué)差,理由是性關(guān)系畢竟在中國(guó)屬于兩人隱秘的事情,一個(gè)懷藏著你一個(gè)秘密的女人可能就如同懷了你一個(gè)孩子的感覺(jué)差不多,這樣的女人還有多少自己的事情不能夠讓她參與和知道?不僅
4、僅是男女之間,男人和男人之間又何嘗不是這樣,據(jù)一個(gè)搞銷售的經(jīng)理告訴我,他們公司短時(shí)間內(nèi)搞掂一些重要客戶男領(lǐng)導(dǎo)的方法就是同樣的方法,無(wú)庸置疑,現(xiàn)在到政府或者國(guó)營(yíng)事業(yè)單位辦事,沒(méi)有不送禮的,特別對(duì)于長(zhǎng)年累月跑銷售的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),這是非常普通的事情,但目前大多數(shù)掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)輕易相信別人,反腐敗工作抓得緊鑼密鼓,稍有不慎便要倒大霉,不過(guò)只要領(lǐng)導(dǎo)有私心也不是沒(méi)有辦法,可是如何在最短的時(shí)間讓這些警惕的領(lǐng)導(dǎo)信任你,實(shí)在是個(gè)學(xué)問(wèn),直接送禮尤其是大禮你一個(gè)陌生人肯定不行,這時(shí)他們往往首先請(qǐng)人家到飯店吃個(gè)飯,然后再到按摩中心洗個(gè)澡什么的,和他一起嫖娼,自然我國(guó)嫖娼是法律所禁
5、止的,所以這樣不良的行為對(duì)于大家也算是個(gè)不輕不重的大秘密,如此兩人信任度會(huì)迅速升溫,后來(lái)一些行賄人就通過(guò)送女人輕而易舉地把領(lǐng)導(dǎo)的警惕心松懈下來(lái)。盡管這屬于為正人君子所不屑的旁門左道，可是由于社會(huì)制度形成的潛規(guī)則客觀存在，不得不使生活工作在這個(gè)大社會(huì)中大的達(dá)官貴人小到蕓蕓眾生屈身依賴于如此下作的交際游戲贏得精彩的人生！事實(shí)上,現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)男上司重用信任自己相好的女下屬現(xiàn)象十分平常，這樣的現(xiàn)象無(wú)論好壞總是符合一定的人們利益與心理的需要，要社會(huì)去取締或者弘揚(yáng)都并不現(xiàn)實(shí)，也不可取，世界上凡事皆有規(guī)則,萬(wàn)物皆有生存之道，除非我們的統(tǒng)治階級(jí)改變他們?cè)O(shè)計(jì)的游戲規(guī)則，不然它
6、們就有存在的理由。這也許就是一些男上司用人的無(wú)奈之舉吧!誰(shuí)叫現(xiàn)代人特別是有能力的男同胞常常那么讓人不容易信任!并且干事業(yè)的成功者出于迎合官場(chǎng)以及生意場(chǎng)的潛規(guī)則背后不可告人的商業(yè)和私人秘密會(huì)越來(lái)越多呢？
