員工面談記錄表.docx

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1、員工面談記錄表【目的】讓新進(jìn)員工盡快融入部門工作團(tuán)隊，熟悉部門及本崗位工作模式、內(nèi)容和流程，最終成為一名具有良好的職業(yè)精神、工作習(xí)慣、工作心態(tài)和發(fā)展?jié)摿Φ暮细駟T工?！酒谕Ч?、讓新進(jìn)員工感受關(guān)注，并了解個人發(fā)展方向；2、觀察、判斷新進(jìn)員工工作習(xí)慣、工作心態(tài)、發(fā)展?jié)摿皟r值取向，并給予及時提醒和評估；3、明確對新進(jìn)員工的工作要求及考核目標(biāo)；4、增進(jìn)新進(jìn)員工與公司及部門彼此之間的了解和期望。姓名所在門店職務(wù)入職時間面談時間面談?wù)呙嬲務(wù)呗殑?wù)以下由面談?wù)哂涗浱顚懀?、在過去的工作中，你取得了哪些成就，在工作中最大的收獲是什么？2、就目前所屬崗位，你覺得自己有哪些優(yōu)勢和不足，對于

2、這些你將來如何發(fā)展3、目前工作中遇到了哪些困難，希望公司給予哪些幫助4、對于自己的工作什么規(guī)劃和想法，準(zhǔn)備如何進(jìn)行5、其他方面的要求和建議（薪酬待遇、同事關(guān)系、團(tuán)隊協(xié)作、公司發(fā)展等）面談?wù)呖偨Y(jié)簽名時間