中金筆經(jīng)面經(jīng)-中金公司招聘研究部面經(jīng)

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1、中金公司招聘研究部面經(jīng)與大家分享中金公司招聘研究部面試的一些經(jīng)歷,所經(jīng)歷的中金公司招聘研究部面試一共分為四輪:HR電面-研究員面-組內(nèi)主管面-部門主管視頻面。HR電面:英文自我介紹,然后主要針對簡歷問,實習經(jīng)歷、behaviorquestion為主,沒有技術(shù)面。20-30MIN。研究員面:也是先英文介紹,然后針對簡歷上與研究相關(guān)的實習詳細問。如果有相關(guān)行研實習經(jīng)歷的話,會對研究的行業(yè)追問。另外做了一個小的casestudy:五分鐘內(nèi)用三種不同的方法估算宿舍前水果店月營業(yè)額。30min。組內(nèi)主管面:技術(shù)面為主

2、,包括金融和財務的一些知識,如β的含義,哪些行業(yè)的β大于1哪些小于1,一個高PE的公司收購一個低PE的公司股價如何變化,估算全國ATM機數(shù)量,如果從NETPROFIT到OPERATINGCASHFLOW,GOODWILL怎么計等等。。之前實習的分析框架等。25-30MIN。部門主管視頻面:分別和兩位主管視頻面我面的時間比較短一共不到20min。主要是自我介紹和一些意向、個人情況方面的問題??偟膩碚f,二三面技術(shù)面偏多,對之前研究相關(guān)的實習問的比較多。所以想找中金研究部工作的學弟學妹們,最好多找找行研方面的實習

3、經(jīng)歷,這樣以后找工作有優(yōu)勢。建議大家在做實習的時候多用心去了解你所研究的那個行業(yè),不要只是簡單的做一些日報、周報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的活,要整理行業(yè)分析邏輯和框架,主要變化指標等。技術(shù)面方面,如之前的前輩貼里面強調(diào)的,財務管理非常重要,三張報表、報表上重要的項目等,各類估值方法的原理以及每一個變量的來源都要弄清楚。問的不深但是原理性的東西要清楚。另外,個人職業(yè)規(guī)劃是要一直認真思考的問題。希望以上的中金公司招聘面試經(jīng)驗信息對想進中金工作的同學們有幫助~祝愿大家在中金公司招聘季能收獲滿意工作offer。

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