讓教師在反思中成長

讓教師在反思中成長

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1、管理之窗XIAOXUESH/DAI‘JIA0s}{1福建省晉江市永和鎮(zhèn)象峰小學(xué)362235許文淵美國心理學(xué)家波斯納提出了一個(gè)教師成長的簡潔公式:問題的方法。它是實(shí)踐中發(fā)生的帶有普遍性、代表性的典型教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。著名教授葉瀾指出:“一個(gè)教師寫一事例,它反映一個(gè)案例發(fā)生、發(fā)展和演變的過程,通過對這些輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師堅(jiān)持寫三年反思有典型事例的分析,提出解決問題的辦法和思路。有人認(rèn)為,教可能成為名師?!笨梢?,教師的專業(yè)成長離不開反思。教學(xué)反學(xué)案例研究的是一種準(zhǔn)實(shí)踐的教學(xué)方式;有人則認(rèn)為教學(xué)案思不失為一種促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)策略、不斷提升自己教學(xué)水例研究的

2、是一種培養(yǎng)師生自我分析和反思的方法。筆者認(rèn)平的好方法,更是教師自我成長的重要途徑。為,教學(xué)案例研究的是一種以課堂某一教學(xué)現(xiàn)象為研究樣本,通過觀察、反思等反復(fù)地分析和研究,以案例的形式來揭一、開放胸襟,激發(fā)教學(xué)反思的意識示其內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)研究方法。由于教學(xué)工作個(gè)體性的特點(diǎn),往往使一部分教師陷于經(jīng)3.寫“教育故事”驗(yàn)不足而缺乏教學(xué)反思意識,常常在教育教學(xué)上感到力不從寫“教育故事”也叫教育敘事研究。它是通過寫“自己的心,惶恐不安。因?yàn)?,教師的教學(xué)反思,是沒有行政的強(qiáng)迫命教育故事”來反思自己的教學(xué)行為,提高自己的專業(yè)水平,這令的,而更多是的體現(xiàn)在教師的自覺行動上,它是教師敢于種

3、反思法偏重于思考中產(chǎn)生的感悟。如果教師把一些教學(xué)中懷疑自己在一節(jié)課里某個(gè)方面、某個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)不合理、組織生成的片斷、故事寫下來,或者形成一些反思性的文字,日積不嚴(yán)密、點(diǎn)撥不到位的地方,作為認(rèn)識對象進(jìn)行反觀自照,存月累,堅(jiān)持下來,一段時(shí)間以后,就會發(fā)現(xiàn)自己的研究能力有在問題就整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,敢于和善于突破、越超自了很大的提高。我,不斷地向高層次邁進(jìn)。只有開放胸襟,具有高度的責(zé)任4.寫再教設(shè)計(jì)感,才能激發(fā)自己的教學(xué)反思意識。一節(jié)課下來,教師可通過靜心沉思,摸索出哪些教學(xué)規(guī)律,教法上有哪些創(chuàng)新,知識點(diǎn)上有什么發(fā)現(xiàn),組織教學(xué)方面二、加強(qiáng)實(shí)踐。拓展教學(xué)反思的內(nèi)容有何新招,解題

4、的諸多誤區(qū)有無突破,啟迪是否得當(dāng),訓(xùn)練是教師的反思是對每一次教學(xué)情況的分析,是教師以自己否到位等,并及時(shí)記下這些得失,進(jìn)行必要的歸類與取舍,考的教學(xué)活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做,寫出“再教設(shè)計(jì)”。這以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行的審視和分析。它是一種需要認(rèn)樣可以做到揚(yáng)長避短、精益求精,把自己的教學(xué)水平提到一真思索乃至細(xì)心努力搜索每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的過程,并要在分個(gè)新的境界和高度。總之,寫課后反思,貴在及時(shí),重在堅(jiān)持,析之后做出日后的改進(jìn)措施。一般說來,可以從以下幾方面難在持之以恒。只要一有所得,就及時(shí)記下,有話則長,無話進(jìn)行反思:

5、(1)記成功之舉;(2)記“敗筆”之處;(3)記教學(xué)機(jī)則短,以記促思,以思促教,長期積累,必有“集腋成裘、聚沙智;(4)記學(xué)生見解;(5)記教學(xué)行為是否對學(xué)生的傷害;(6)成塔”的收獲。記教育教學(xué)是否讓不同的學(xué)生在課堂上得到了不同的發(fā)展。四、加強(qiáng)互動。提高教學(xué)反思的效果三、研究策略,培養(yǎng)教學(xué)反思的技能我校經(jīng)常與兄弟學(xué)校開展沙龍式互動校本教研,其形式所謂反思的策略主要指進(jìn)行教學(xué)反思時(shí)所運(yùn)用的一些為定時(shí)間、地點(diǎn),定話題、研討內(nèi)容或案例等。它是以教師實(shí)方法、程序的技術(shù)。要使反思行為得到有效落實(shí),需要研究一踐中的共性問題和突出問題為切入點(diǎn),引導(dǎo)廣大教師展開平些有效的操作策略。等

6、、坦誠的心靈對話與思想碰撞,在各種觀點(diǎn)的交鋒中,通過1.寫反思札記個(gè)人的反思領(lǐng)悟,達(dá)成共識。在這一過程中,教師主動把自己反思札記可以以每L1或每周為單位,用來記錄和反思自在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題、困惑提出來,大家分析討論、共同己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出問題和作初步結(jié)論。教師認(rèn)真針對自己研究,尋找解決問題與困惑的辦法。這種主動交流的教研活的實(shí)際教學(xué)情況進(jìn)行及時(shí)反思,將自己對本次教學(xué)的“精彩動具有幾個(gè)明顯的特點(diǎn):研究內(nèi)容與教師的日常教學(xué)緊密聯(lián)回顧”“彌補(bǔ)追求”記錄下來,使自己能教有所思、教有所想、系,充分接納教師的各種觀點(diǎn),并在各種觀點(diǎn)交鋒碰撞中解教有所得、教有所獲。如,一堂課下來,

7、自己體會到某一個(gè)環(huán)決問題,形成共識;教師在教研活動中成為問題的發(fā)現(xiàn)者,解節(jié)處理得不好,在下節(jié)課進(jìn)行平行班的教學(xué)時(shí),馬上進(jìn)行調(diào)決問題的研究者、參與者,同時(shí)可以得到同伴的幫助,有效地整;或在某一個(gè)環(huán)節(jié)組織嚴(yán)密、點(diǎn)撥到位的地方發(fā)現(xiàn)一個(gè)得促進(jìn)自身專業(yè)水平的提升。意的“閃光點(diǎn)”等,并加以發(fā)揚(yáng)。教學(xué)反思是一種有益的思維活動和再學(xué)習(xí)活動。一個(gè)優(yōu)2.撰寫教學(xué)案例秀教師的成長過程離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。教撰寫教學(xué)案例,就是教師對一個(gè)實(shí)際情景的描述,在這學(xué)反思可以進(jìn)一步激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺性,不斷的反思個(gè)情景中包含一個(gè)或多個(gè)疑難問題,同時(shí)也可能有

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