寶應湖濕地植物養(yǎng)護管理對策

《寶應湖濕地植物養(yǎng)護管理對策》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。

1、現(xiàn)代園藝2013年第12期寶應湖濕地植物養(yǎng)護管理對策孫莉(江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院，江蘇句容212400)摘要：通過分析寶應濕地周邊地區(qū)概況，根據(jù)園林樹木的生長習性，結(jié)合濕地環(huán)境的特殊性，提出了其養(yǎng)護管理措施和養(yǎng)護管理工作中的技術(shù)要點更新觀念，提高認識，加強園林管理機構(gòu)建設，增加資金來源渠道，提高養(yǎng)護能力，建立高素質(zhì)的園林員．Y-隊伍的植物養(yǎng)護管理對策。關(guān)鍵詞：園林樹木；景觀壞境；濕地；養(yǎng)護管理1寶應濕地及周邊地區(qū)概況2．4建立高素質(zhì)的園林員工隊伍寶應濕地位于寶應湖與大運河之間，今天的寶應湖，是淮①由主管部門委托相關(guān)科研單位和相關(guān)大專院校，有計河入江水道和南水北

2、調(diào)東線工程輸水河道之一，屬于湖泊濕劃開展培養(yǎng)綠化人才工作。例如，園林技校就可以培養(yǎng)一批地，其中重點濕地超過13333．33hm2，湖區(qū)走向上南與高郵湖相能操作，有技能的綠化技術(shù)工人，這樣一個培訓計劃必須制連，西北與白馬湖相通，呈蛇形，南北長38．2km，東西寬300～定一個完善的培養(yǎng)計劃，在2～3年內(nèi)能迅速滿足社會的需1500m。由于20世紀70～80年代的無序開墾使?jié)竦孛娣e急劇要。生源可在第一線操作的苗場、林場、綠化公司中選拔，可減少，后經(jīng)市、區(qū)兩級政府的保護和恢復，將現(xiàn)有的濕地為核心采取用那兒來，回那里去的方法，既解決了生源問題，也滿足區(qū)予以保護起來，并

3、成立了寶應濕地自然保護區(qū)管理辦公室作了基層對技術(shù)人才的需要。②由主管單位和專門院校聯(lián)辦。為濕地的專職管理機構(gòu)，負責濕地的保護與利用。寶應濕地的由主管部門(業(yè)務部門)組織生源，專門院校提供設備、師資，區(qū)域性氣候、土壤、水質(zhì)等環(huán)境因子均有一定的特殊性。一年開班幾次，短期的或較長期的聯(lián)合滾動辦學，便收到較2對策及建議好的效果。比如，目前蘇州市風景園林學會和蘇州市科技進2．1更新觀念，提高認識修學院雙方聯(lián)合辦學，就收到較好的效果，原計劃招生30目前，濕地資源在我國范圍內(nèi)較為奇缺，保護濕地資源已然名，而報名參加學習者超過了68名。③解決師資不足的問引起各級政府單位及有

4、識之士的高度重視?？梢哉f，強化濕地植題。據(jù)了解，在學員中有一部分學生是來自農(nóng)村或城市的知物的養(yǎng)護與管理正是積極保護濕地資源最為有效的一種方式。識青年，他們的需求就比較低，能在短期內(nèi)學會簡單的操作我們相關(guān)政府與管理部門需要及時更新觀念，提高認識，對寶應技能，對今后的就業(yè)或從事生產(chǎn)第一線能提供幫助便滿足湖濕地資源給予足夠的重視與政策扶持。此外，我們還需要通過了，但還有相當一部分的學生來自農(nóng)校，園林技校的畢業(yè)生，政府行為，加大宣傳力度，使得市民充分認識到寶應湖濕地公園他們的要求就比較高，在一般操作的技術(shù)基礎上，他們普遍是我們地區(qū)的一塊瑰寶，需要我們付出自己的全部精

5、力去養(yǎng)護，要求能將綠化技術(shù)水平和理論水平再向上提高一步，能達到去珍惜。不但我們自己不能亂砍亂伐，還要積極地制止其他人的中等以上的技術(shù)水平，即將來能獨立工作，獨擋一面，并在學亂砍亂伐行為，還要積極主動，不求報酬地養(yǎng)護濕地植物，讓這識上有所作為。對這一部分學員就要以大專學歷和相當于本些成為市民的公約與習慣?？茖W歷水平發(fā)展，這就要求和有關(guān)高等院校聯(lián)合辦學。但目2．2加強園林管理機構(gòu)建設前高校普遍存在的問題是師資缺乏，對正規(guī)的教學任務已很①完善機構(gòu)，明確職責。按照寶應縣城鎮(zhèn)綠化條例的規(guī)繁重，因此我建議可利用一大批離退休技術(shù)干部，有相當水定，我們要在市縣園林綠化局的統(tǒng)

6、一領(lǐng)導和安排下，建立縣平的教授、副教授一級的高級工程師和大專院校已退下來的鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)級別的綠化處，辦事處等專門分管寶應湖濕地植物教師來充實教師隊伍，在我市目前就有著這樣一批老專家，養(yǎng)護工作的具體部門，安排綠化專員，多方聯(lián)動，互相配合，老科技人員，這要認真去辦，師資是不難解決的。形成合力。并將一系列的條例措施納入到相關(guān)法制程序當3總結(jié)中，明確每一級相關(guān)部門的具體職責，責任到人，形成嚴格的我們堅信，只要我們盡心盡力，把每一名職責人員應盡問責制，以法制化管理來促進濕地植物養(yǎng)護工作的順利進的職責做好，并充分創(chuàng)新，積極進取，做好寶應湖濕地植物的行。②嚴格管理，制度激勵。

7、一套制度的落實本身并不是目養(yǎng)護與管理工作，就一定能夠讓寶應湖濕地工作這張名片充的，我們要的是濕地植物被完好保護的現(xiàn)狀?；诖耍覀円职l(fā)揮效應，打造一個極具生態(tài)特色，集人文內(nèi)涵與自然景制定一系列行之有效的獎勵措施，保證各級部門，職責人員色為一體的新型城市，招來世界各地的游客，為促進寶應縣能夠充分調(diào)動自己工作的主觀能動性，為濕地植物養(yǎng)護工作城的良性發(fā)展提供源源不斷的動力。的順利進行保駕護航。參考文獻2．3增加資金來源渠道，提高養(yǎng)護能力1王佩哲．城市園林樹木的養(yǎng)護管理U】．內(nèi)蒙古林業(yè)，2008(3)2趙和文．園林樹木選擇·栽植·養(yǎng)護]．北京：化學工業(yè)出版社，20

8、09做好寶應濕地的植物養(yǎng)護成本核算標準的統(tǒng)一和對其3