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《經(jīng)典面試問題回答技巧【面試經(jīng)典問題】》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、經(jīng)典面試問題回答技巧——70問日期:2012-7-3022:30作者:網(wǎng)絡(luò)人gxh不少菜鳥在求職時候總是到處碰壁,而有些人無論走到哪里求職都如魚得水,其實求職者能力差別不大的時候,最主要的就是看求職的求職技巧了。其實求職過程也是有很多技巧的,我這里給大家整理了70個經(jīng)典的面試問題以及回答提示,希望能給大家一些幫助。U網(wǎng)絡(luò)人遠(yuǎn)程控制軟件U可以遠(yuǎn)程求職,如果有需要可以百度網(wǎng)絡(luò)人來具體了解。1*************廢話不多說廢話不多說,廢話不多說,,,現(xiàn)在開始說面試問題現(xiàn)在開始說面試問題******
2、*******1、、、請你自我介紹一下你自己、請你自我介紹一下你自己請你自我介紹一下你自己。請你自我介紹一下你自己。。?;卮鹛崾荆阂话闳嘶卮疬@個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后
3、都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、、、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么???回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn),加上實習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。3、、、說說你最大的缺點、說說你最大的缺點說說你最大的缺點?說說你最大的缺點???回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到
4、直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自2己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。4、、、你對加班的看法、你對加班的看法你對加班的看法?你對加班的看法???回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)
5、。回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班5、、、你對薪資的要求、你對薪資的要求你對薪資的要求?你對薪資的要求???回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?;卮饦颖疽唬骸?/p>
6、我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我3的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水?;卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。6、、、在五年的時間內(nèi)、
7、在五年的時間內(nèi)在五年的時間內(nèi),在五年的時間內(nèi),,,你的職業(yè)規(guī)劃你的職業(yè)規(guī)劃你的職業(yè)規(guī)劃?你的職業(yè)規(guī)劃???回答提示:這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時如果說“不知道”,或許就會
8、使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。7、、、你朋友對你的評價、你朋友對你的評價你朋友對你的評價?你朋友對你的評價???回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題?;卮饦颖荆骸拔业呐笥讯颊f我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應(yīng)別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。4回答樣本:“我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題?!?、、、你