分公司注冊(cè)流程及所需材料.doc

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1、分公司注冊(cè)流程及所需材料時(shí)間：營(yíng)業(yè)執(zhí)照5個(gè)丁作日；代碼證3個(gè)工作日；稅務(wù)登記證3?5個(gè)工作日；銀行設(shè)立基本帳戶3-7個(gè)工作口。注冊(cè)地址：沒有規(guī)定必須是寫字間，所以寫字間或住宅或者商住都可以，但是無論是那種性質(zhì)的房屋在西安都是要交納房產(chǎn)稅（如果房東給你租賃發(fā)票的話，你就省了，否則，你租的是普通住宅就按照6%左右交納，你租的是寫字間就按照17.58%交納具體需耍的資料：辦理分公司所需資料1……總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本副本復(fù)印件各8份（加蓋總公司公章）；2……總公司代碼證正本副本復(fù)卬件各8份（加蓋總公司公章）；3……

2、總公司國(guó)稅稅務(wù)登記證正本副本復(fù)印件各8份（加蓋總公司公章）；4……總公司地稅稅稅務(wù)登記證正本副本復(fù)印件各8份（加蓋總公司公章）；5……總公司開戶許可證復(fù)卬件8份（加蓋總公司公章）；6……總公司章程復(fù)印件4份（加蓋總公司公章）；7總公司原始驗(yàn)資報(bào)告復(fù)印件4份（加蓋總公司公章）；8……總公司決定設(shè)立西安分公司的股東會(huì)決議5份（全體總公司股東加蓋私章并簽字）（加蓋總公司公章）；9■…總公司給西安分公司的的撥款證明5份（全體總公司股東加蓋私章并簽字）（加蓋總公司公章）；10…總公司授權(quán)西安分公司獨(dú)立核算證明5份（

3、加蓋總公司公章）；11■…總公司授權(quán)西安分公司辦理西安稅務(wù)登記的授權(quán)證明5份（加蓋總公司公12……總公司法人身份證復(fù)卬件8份（加蓋總公司公章）；13……分公司負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件7份（加蓋總公司公章）；14…?分公司負(fù)責(zé)人身份證原件；15…?分公司負(fù)責(zé)人的一寸照片2張；16.oo分公司的房屋租賃合同原件17.。。房屋產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件4份、房屋所有者的身份證復(fù)印件3份；如果還有什么想咨詢的，可以到我的空間看看?？臻g名稱“西安T商注冊(cè)”公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須淸楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范闌和管理結(jié)構(gòu)，并能向客八

4、及外界止確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧?嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐吋間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，兎耍電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一?的名片、公司標(biāo)識(shí)及落

5、款。7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神而貌。8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的看裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。2、作息時(shí)間規(guī)定1）、夏季作息時(shí)間表（4月9月）上班時(shí)間早&30午休12：00——14：00下班吋間晚1&002）、冬季作息時(shí)間表（10月——3月）上班時(shí)間早9：00午休12：00——13：30下班時(shí)間晚17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要紐?成部分。5

6、、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理諳假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出屮請(qǐng)，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日止當(dāng)休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在日廉工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需耍自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)；2）、加班費(fèi)領(lǐng)収加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月24口（工資發(fā)放

7、口）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地而、桌而及設(shè)備的幣潔。2、員工須白覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不淸潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立R卩清理會(huì)客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙°5、止確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。四、工作要求仁工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。

8、詳見《員工試用期考核表》O3、公司內(nèi)所制定的《員工日程農(nóng)》是衡量員工完成工作量的依據(jù)，耍求員工每天耍認(rèn)真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司紐織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核