湖南金鼎華峰投資有限公司獎金制度.doc

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1、湖南金鼎華峰投資有限公司獎金制度一、平臺采用動靜一體同步共贏發(fā)展模式；利用多層次獎金分配計算公式，以一展二，二展四模式發(fā)展（二二復(fù)制），每個點位默認(rèn)分為動態(tài)區(qū)和靜態(tài)區(qū)，靜態(tài)投資額度最低動態(tài)點位金額，最高為本點位動態(tài)區(qū)投資額度的十倍靜態(tài)區(qū)分紅2倍至3倍截至；二、動態(tài)區(qū)詳解：????1、動態(tài)區(qū)分四種投資級別：500元、1500元、2500元、5000元；2、推廣獎：享受直接推薦業(yè)績10%的獎金；3、碰對獎：享受小區(qū)業(yè)績的8%；10%；11%；12%4、前兩層收入獎：享受上面第一、二層獎金的2%或4%；5

2、、市場領(lǐng)導(dǎo)獎：按投資級別享受市場推廣領(lǐng)導(dǎo)獎共四代，各5%；6、報單獎：根據(jù)報單中心享受報章服務(wù)費4%動態(tài)投入5000元，即為報單中心，享受報單獎4%/?點位；7、說明：前兩層收入獎及市場領(lǐng)導(dǎo)獎只包含碰對獎第一檔、投入500元：享受前兩層收入獎2%及第一代市場領(lǐng)導(dǎo)獎5%；第二檔、投入1500元：享受前兩層收入獎2%及第一、二代市場領(lǐng)導(dǎo)獎5%；第三檔、投入2500元：享受前兩層收入獎4%及第一至三代市場領(lǐng)導(dǎo)獎5%；第四檔、投入5000元：享受前兩層收入獎4%及第一至四代市場領(lǐng)導(dǎo)獎5%；8、動態(tài)區(qū)碰對獎收

3、入每天最高限額：（其它獎項不限制）推薦0人：每天享受碰對獎收入最高為動態(tài)投資額的50%；推薦1人：每天享受碰對獎收入最高為動態(tài)投資額的80%；推薦2人及以上：每天享受碰對獎收入最高為動態(tài)投資額的120%；三、靜態(tài)詳解：????1、靜態(tài)推薦獎5%，投資額度最低500元，最高為本點位動態(tài)區(qū)投資額度的十倍；2、靜態(tài)分紅為投資額的2%/天（效益來源于外匯買賣收入）；3、分紅額度根據(jù)動態(tài)投資級別規(guī)定如下；???a、一星會員靜態(tài)分紅3%每天，分紅1.5倍后自動截至；???b、一星會員靜態(tài)分紅3%每天，分紅2倍后

4、自動截至；???c、一星會員靜態(tài)分紅3%每天，分紅2.5倍后自動截至；???d、一星會員靜態(tài)分紅3%每天，分紅3倍后自動截至；4、純動態(tài)加入的會員可隨時激活靜態(tài)區(qū)參與分紅；5、靜態(tài)區(qū)一個月后隨時退本，額度最高為：總投資－（靜態(tài)獎金+已分紅+扣除30%的手續(xù)費）.6、已辦理過退款的ID可以復(fù)投。四、互贏財富密碼總體解說：1、本制度適合各層次投資能力的廣大興趣愛好者，創(chuàng)造超過350倍的豐厚利潤，真正實現(xiàn)了以小博大、投少進(jìn)多的經(jīng)濟(jì)效益！2、本制度能保證加入的任何會員無論是否發(fā)展都能至少拿到規(guī)定的收入，也同

5、時符合努力與回報成正比的市場發(fā)展規(guī)律。3、系統(tǒng)自動扣除每筆獎金的5%作為手續(xù)費，每次提現(xiàn)金額為50元的整數(shù)倍。4、提現(xiàn)方式支持財付通、支付寶、工農(nóng)建行，24小時內(nèi)到賬。五、額外效益獎勵：（第4、5、6項不兼得）????1、每周六將在交流平臺舉行一次抽獎活動，任何會員或嘉賓都有機(jī)會獲得現(xiàn)金獎勵；2、每月現(xiàn)金獎勵前三名業(yè)績優(yōu)秀的市場領(lǐng)導(dǎo)人；3、每季度獎勵數(shù)名業(yè)績優(yōu)秀的市場領(lǐng)導(dǎo)人國內(nèi)5天豪華雙人游；4、會員收入累計達(dá)到20萬，獎勵現(xiàn)金5000元；5、會員收入累計達(dá)到50萬，獎勵5萬元的小轎車一輛；6、會員

6、收入累計達(dá)到200萬，獎勵3系寶馬轎車一輛！