工業(yè)園企業(yè)管理服務(wù)部統(tǒng)計(jì)專責(zé)崗位說明書.doc

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1、工業(yè)園企業(yè)管理服務(wù)部統(tǒng)計(jì)專責(zé)崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)專責(zé)崗位編號(hào)QG401所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員崗位分析日期****年1月本職：負(fù)責(zé)向市和區(qū)政府職能部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，負(fù)責(zé)完成開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)匯總冊(cè)，開展對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按市政府和區(qū)政府的要求，收集開發(fā)區(qū)企業(yè)的資料，制作并上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)告工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)收集各個(gè)入?yún)^(qū)企業(yè)的銷售收入、產(chǎn)值、利潤增加值、工業(yè)增加值、稅收等各項(xiàng)指標(biāo)完成情況的資料數(shù)據(jù)根據(jù)市政府和區(qū)政府有關(guān)部門的要求，按照指標(biāo)口徑和內(nèi)容，匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、計(jì)算各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按照上報(bào)

2、日期，定期向市、區(qū)有關(guān)職能部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)告向某區(qū)經(jīng)委小區(qū)辦公室報(bào)送大項(xiàng)目跟蹤表職責(zé)二職責(zé)表述：按期完成開發(fā)區(qū)管委會(huì)匯總冊(cè)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)按照開發(fā)區(qū)管委會(huì)的要求，統(tǒng)計(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告定期向管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)表及分析報(bào)告職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助政府完成對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)接待區(qū)各委辦局到開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)參觀、檢查聯(lián)系入?yún)^(qū)企業(yè)，協(xié)助區(qū)各委辦局組織走訪、座談、專題會(huì)議協(xié)助完成對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)的調(diào)查負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)企業(yè)的稅收返還兌現(xiàn)工作負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)企業(yè)的工商年檢工作職責(zé)四職責(zé)表述：開展對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)的文件傳達(dá)、培訓(xùn)等服務(wù)工作工作時(shí)間

3、百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)下發(fā)、傳達(dá)上級(jí)的文件，幫助其理解文件精神組織入?yún)^(qū)企業(yè)的相關(guān)崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)等職職責(zé)表述：職業(yè)安全管理工作時(shí)間百分比：10%責(zé)五工作任務(wù)組織職業(yè)安全法規(guī)的培訓(xùn)職業(yè)危害的檢查及檢測、申報(bào)以及有毒有害化學(xué)的管理，組織職業(yè)危害崗位人員的體檢組織防暑降溫工作職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助某區(qū)科委科技政策的落實(shí)及對(duì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)的管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)區(qū)科技政策，負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃民營科技企業(yè)認(rèn)證、科技項(xiàng)目認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定開展企業(yè)調(diào)查、項(xiàng)目扶持、人才引進(jìn)等技措技改、質(zhì)量認(rèn)證、新產(chǎn)品上報(bào)評(píng)優(yōu)、名優(yōu)產(chǎn)品認(rèn)證、“雙高一優(yōu)”報(bào)送等職

4、責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)報(bào)表的審核權(quán)、要求更改權(quán)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)提供報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性的監(jiān)督權(quán)對(duì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的解釋權(quán)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員填寫報(bào)表的指導(dǎo)權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系區(qū)內(nèi)企業(yè)、政府相關(guān)部門（統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)委、計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科委等）任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)法培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)2年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握統(tǒng)計(jì)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律知識(shí)能力熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印

5、機(jī)、文件柜）等工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔通知、匯報(bào)材料、工作計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查表備注：