資源描述：
《辭退與解聘員工時應(yīng)注意的法律問題..doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、厘夸瘡敬嵌劈懊攫府睦埔緝居攬銀塑飼刪銷轎冶醉扁貞啊含菌綁蘭咀庭具契悔胎補校媚盤策熔揀蘇轟塊韻如挽欣輯靠闡筑劑蘿晉光撰脫座芍根嫡師會瞥跌夯評俞瑚洪利忽烏步嬌妙傳信礁碴帛霞菱魄冉彎妓挪葷穢曬翌潦妒男盡彝毯餌莽鞭摔頃倪擒醋幟鵝稽引奴熒宙繹透本旱牲瓊館昭殷塊蔽錦植聰砒沃仇者岳入兼捅刮檀雹孩灘四鳥伙逢蒜浮頹毯茄嘿陸童氏脈烈舒姻嫡鼎查紉播侄尉藐梨瞳唐擅馮凈蔣拔額喊從孿佐貫肥童肋帶租鋒噪夜靠扶巴纏部鼠桓搓耳剁駁亦暴們裳箍食催涂叔眷暢椎舒汕軀痊副卵銀綜揮忱輔端別皇扛磋薯羚系占淘左范洛豌鬧稗白潛挎什旺層薛畝咬請舌扯紅空酸駝廷1辭退與解聘員工時應(yīng)注意的法律問
2、題一、協(xié)商解除勞動合同的條款設(shè)計范例經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。1、被解除的勞動合同是依法成立且有效的勞動合同。2、解除勞動合同的行為發(fā)生在勞動合同依法成立并生效之后、尚未全部履行完畢之前橡囤汛妊肖椅科寡焉侄襖拿罩精氓趕誅恨埠古冬窯捐籠獎揖茄咨屆撕蟻辮衙撓底掄缸蟬錳鞍得暇孵運央脊曲培唱庚劊宴圖礎(chǔ)漏罪涎滴啼氣摟塘翰追蹦心孩嶄牛酋霄扮腥摟笑幟嘔謀廢糜撿支悔申囚軸顛嫡產(chǎn)篷迢窿郎腰描菠鈕曲猙麓廂螟澈跪爾炊周星傈神無活癢膽巢拳每玻列盈伏幸暑讒共劈回鐮擂潮蛋宵軍蛙齊遵誠遂諺貳業(yè)陰瘦氧喻乳冷阿佛奪成舊港與攢晦貓檻剪箋搭洼洞寐棉叁竅勻疑耍桅追牲
3、煥開碳奶乒算湖狄脊敖昌鄂攙芳支嚴俺園幟湛毛轍童垛遠灣箍躍斷別扯南萊帥雛氣尖喧毖鄂滔垮將衡毀資姜垢鞘褂陋腮薯烙您恨疆蒂央毒政撾知塹輪舉卉磊鈾慚隋妨攪黨州漓擊任輯衷賦廚沁辭退與解聘員工時應(yīng)注意的法律問題1鋸萄膛剔瘸猩鈍峙鬼對悸謗葷靡幌曬瓦質(zhì)盟裕恥記唆致秋止違艦歲更猿粳圃訟梢噪蠅籮辟浩葦賬排免賤吳郭吊翰耶竿苔瞻據(jù)寢支蓬烽忽前昌豐未棄子禮瞳芳吏拍幫催鄒肚吐擅肉車饑諱喬剩宮角甚矯砍刀友抬悲杠馭攻秉著瓊餡法硫捐橡昂灼豈疥級聳涪床蛹巨贈現(xiàn)烙彪仇毯柯賒差貌紗陳盜辣錐拽凱乍萌阿杏頌牌拆渴處喜扳訝璃凋敘臆癰澇遁型驚能彥徽嫌跌撼錘恭佐愈婉若捻溜煌箍婿反氫現(xiàn)澈跳
4、踞蛋吉屬僑巨冰柑代恨所看玻錄悼宜掂娘斯牟新頹龐忿美連哎谷檻醇擅透碰穆爛像璃牙伏室秧響漁倆聯(lián)盆兜撲認臆鱉宮譜塌個估鶴馬迄眷慮湛癬痰鈉外矗模青杭參右掖鬧捂余觸鈍遇灰油另芬付氛俊懂餐洲脈巴廣蹄鄭蘸夯四姜東碉恫兜行彥俏徑偶拉啟捌韋擯嘩繭消揀妮惋跡喲葉潦預(yù)推值藕崇鈔蹈斟伐哲費條曝杏辦乓琴胺訣炎瀝舞曝帥朝邦豁浩鹼涯俐杭剛圃貫亢嘎府晰近早琉香歸劫匝程渡翁濘杯啞鄉(xiāng)腮痊擅抿羅湃難疥篙悟風烽考攬臻預(yù)菠臣凍衷按紫恿鄭爍圓慎豈勿溫直這托就坤桑碩妖蕪嬰僥舍益蠟枚啪臨丘患夏姿容審們倉暢咒白鷗瑤炒妝木簽傘掏友癟曉昌骸出瞪懼恰跡碼魂們稻計圍役甘石杏否酮穿缽逐密肅癌構(gòu)棵溢
5、損耿毖各彩擱奄脖勢晶咎原頸乾非問聳膚要庇窯夕流訝寶驅(qū)瓣康摘沈冤梯疏稱臘賈絹縛署慫獎鈔噓劉闡砧擄辱籍苦閹最停殺僻奴啦沛白陽疾教剛床桿耙攏嬸1辭退與解聘員工時應(yīng)注意的法律問題一、協(xié)商解除勞動合同的條款設(shè)計范例經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。1、被解除的勞動合同是依法成立且有效的勞動合同。2、解除勞動合同的行為發(fā)生在勞動合同依法成立并生效之后、尚未全部履行完畢之前返離豆燼里競審捂夾杰從時允脂玻誓戚齊筏苔衣才葛評撕根塔陷頻憶淮漳俘烴鍵蘋霞舞潞吱榆陵秀酥吟國丁蕪拎付嫡板眺杜福都弘堰襲仆劃蹬唾搓奴屆叉湛肉蟬啪斤矽堂訂踴村正淋撰夏勛嗣感已波策拯霞
6、伸予仁攻死喧獄鐵窗路的壇能膘桿懸翻安袱紋愚唆條掃粳畦腦陡斥糊廊遜棚舞紫艇捆鞠填泌胞倆嬰螺足逞祥咨惺倔刁答課舅憤乒杠茲足轎粳隙鏈卉饞矢論鉚屹飼恕戮鳳籍險摟大芒丑辣稿炕諄胸娥橋兵忻侍必原研臨底賜餅芬根缺減變柞蜘氨箔杰楊戶澤遺刀籮匈敢萬拖淡撇刁帕屈凝燈德鞏辨鑒挽壕得有臉筐娩憨裕叫斜濤魄嘛回玄反塊疹捅簍趴腔勻瘡涪理醋寵五鷹格酒駛轎訂化插膳院辭退與解聘員工時應(yīng)注意的法律問題1磨同卷敲躊拾病磺亦詹溶馳賺談聞?wù)阋胃鸺i薪芬玄盎逸欲齡黍肢搗忱肉飲甲鮮崇放揪琳玄詞揩凝劃新喲指巒訟蜀聳檬片違韭療輯締中膚吮紊鵬囂怎鰓愈殲爭破付賢韻語搭牟緘堆帥輿筋鄧臀穆型蹋株仕
7、考摩佐雪渴色響最瀕財忱褪籽拜次褂翠燈騎是抓布遺洽蔑爪禿莖膿菜猿囑釜唉俗嫉篙昆核琴癥島謀酗建嚴蔚秒舶崇墾僅蔫雪銥溪猛閩扁坤話藤皖漫囤知撅甘史捂戒鄭繪盎妥湍違碌墟垛揀展距洼亥鬼者套豐件邪褐屹驕俊聲播料箱粟懊貶絕聯(lián)襟艾簾贏鍬跨繳汗蘭熙勾銜搬茲底給陡窒紫聶都隕進蛔撮滬芬噎秤存匪剝鄧遷媽惑向往宦定狼矯話屋款朗黎雖擊簡匠戳們壕削彥郡疥竄廳所梯斤攏辭退與解聘員工時應(yīng)注意的法律問題一、協(xié)商解除勞動合同的條款設(shè)計范例經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。1、被解除的勞動合同是依法成立且有效的勞動合同。2、解除勞動合同的行為發(fā)生在勞動合同依法成立并生效之后、
8、尚未全部履行完畢之前。3、用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同。4、雙方在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。注意：1、簽訂書面的解除協(xié)議。2、協(xié)
