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《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）-基于net的員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告（論文）系計(jì)算機(jī)信息工程系專(zhuān)業(yè)軟件技術(shù)班級(jí)0801姓名學(xué)號(hào)13題目基于.net的員工信息管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師完成時(shí)間2011-01-022011年1月2日基于.NET的員工信息管理系統(tǒng)內(nèi)容摘要隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)等高新技術(shù)在員工信息管理領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,各企事業(yè)單位的員工信息管理模式在發(fā)生著根本性變化。網(wǎng)上招聘系統(tǒng)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、人力資源管理信息系統(tǒng)、員工政策自助服務(wù)系統(tǒng)等的建設(shè)與使用，不僅使員工的個(gè)性化要求得到滿(mǎn)足，而且也提高了員工管理的效率，為員工管理者將更多的精力集中到對(duì)單位更有
2、價(jià)值的管理活動(dòng)中創(chuàng)造條件，因此建立員工信息管理系統(tǒng)已成為許多企事業(yè)單位提高競(jìng)爭(zhēng)力和工作效率的重要選擇。論文首先以員工信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)為背景，結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況，對(duì)課題研究的意義和必要性進(jìn)行闡述；其次深入研究和學(xué)習(xí)了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)；接下來(lái)進(jìn)行了系統(tǒng)的可行性分析，明確了系統(tǒng)的性能目標(biāo)和功能要求，確定了系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)及其軟、硬件平臺(tái)，討論了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程和功能劃分，依據(jù)系統(tǒng)邏輯功能設(shè)計(jì)并建設(shè)了數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)人員基本信息管理、人員考評(píng)管理、人員檔案管理、人員信息詳細(xì)查詢(xún)及報(bào)表導(dǎo)出等主要功能模塊的技術(shù)細(xì)節(jié)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行重點(diǎn)闡述。
3、本系統(tǒng)利用MicrosoftVisualStudio2008作為開(kāi)發(fā)環(huán)境、C#為程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，以SQLServer2005作為系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，采用.NET、XML等核心技術(shù)開(kāi)發(fā)完成了適合事業(yè)單位應(yīng)用的員工信息管理系統(tǒng)。索引關(guān)鍵詞：?jiǎn)T工信息管理.NET技術(shù)C#SQLServer2005目錄緒論-1-第一章事業(yè)單位員工信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)意義及必要性-1-第二章事業(yè)單位員工信息管理系統(tǒng)可行性分析-2-2.1系統(tǒng)立項(xiàng)背景-2-2.2系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)-3-第三章事業(yè)單位員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-3-3.1系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)-3-3.1.1系統(tǒng)管理-4-3.1.2人員基本
4、信息管理-4-3.1.3人員考核管理-4-3.1.4人員工資與福利管理-5-3.1.5檔案信息管理-5-3.1.6數(shù)據(jù)管理-5-3.2系統(tǒng)基礎(chǔ)框架設(shè)計(jì)-5-3.3系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)-5-3.3.1系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型設(shè)計(jì)-5-3.3.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯模型設(shè)計(jì)-7-3.4系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)主要技術(shù)-7-3.4.1采用ADO.NET技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作-7-3.4.2引用第三方控件DevExpress.XtraGrid實(shí)現(xiàn)查詢(xún)結(jié)果集按列排序和分組嵌套顯示的功能-8-第四章總結(jié)-10-后記-11-參考文獻(xiàn)-12-緒論任何企事業(yè)單位的運(yùn)作歸根結(jié)底還是要由人去執(zhí)行的。如何有效地對(duì)
5、員工實(shí)施宏觀(guān)管理，對(duì)企事業(yè)單位的構(gòu)成情況和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、分析和預(yù)測(cè)，以及根據(jù)分析的結(jié)果制定切實(shí)可行的員工政策，是一項(xiàng)繁重而艱巨的任務(wù)。傳統(tǒng)的員工管理方式和手段主要依賴(lài)手工操作，其效率低下，不利于事業(yè)單位的快速發(fā)展。所以，基于現(xiàn)代員工管理的理念，結(jié)合中國(guó)行業(yè)主管機(jī)關(guān)的員工管理經(jīng)驗(yàn)，將現(xiàn)代化的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入事業(yè)單位員工管理工作中，實(shí)施員工管理信息系統(tǒng)，已成為事業(yè)單位管理發(fā)展與進(jìn)步的必由之路。第一章事業(yè)單位員工信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)意義及必要性隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展和信息技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域的應(yīng)用和普及，信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于事業(yè)單位員工管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
6、信息技術(shù)的發(fā)展與戰(zhàn)略性人才資源管理的需求，推動(dòng)了員工管理信息化的進(jìn)程。網(wǎng)上招聘系統(tǒng)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、人力資源管理信息系統(tǒng)、員工政策自助服務(wù)系統(tǒng)等的建設(shè)與使用，不僅使員工的個(gè)性化要求得到滿(mǎn)足，而且也提高了員工管理的效率，為員工管理者將更多的精力集中到對(duì)單位更有價(jià)值的管理活動(dòng)中創(chuàng)造條件，因此建立員工信息管理系統(tǒng)已成為許多事業(yè)單位提高競(jìng)爭(zhēng)力和工作效率的重要選擇。究其原因主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一、建立員工信息管理系統(tǒng)是節(jié)約資源，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高管理效率的需要。人員信息管理、工資福利、獎(jiǎng)懲信息、培訓(xùn)進(jìn)修管理、人員調(diào)動(dòng)管理等作為員工管理部門(mén)日常性的事務(wù)，往往
7、要持續(xù)占據(jù)員工管理人員的大量時(shí)間。手工操作不僅效率低下，而且容易出錯(cuò)。同時(shí)，因?yàn)槿狈τ行У募夹g(shù)手段，一些基礎(chǔ)性的員工信息收集和分析工作顯得十分繁雜，而且收集到的信息經(jīng)常出現(xiàn)不準(zhǔn)確、滯后的現(xiàn)象，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。建立員工信息管理系統(tǒng)，能讓重復(fù)、煩瑣的事務(wù)性工作通過(guò)管理系統(tǒng)自動(dòng)完成，將人解脫出來(lái)，去進(jìn)行管理方式、方法改革，進(jìn)行管理制度創(chuàng)新，從而節(jié)約大量人力資源。除了人力及時(shí)間的節(jié)約，信息管理系統(tǒng)在物質(zhì)資源節(jié)約上也占有很大優(yōu)勢(shì)，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理系統(tǒng)，可以方便快捷地實(shí)現(xiàn)員工信息的傳遞與保存，改變了利用紙介質(zhì)作為信息傳遞、保存的傳統(tǒng)模式；利用光盤(pán)等電子媒介，
8、可以將數(shù)個(gè)檔案柜的紙質(zhì)信息存貯在幾張光盤(pán)中，不僅節(jié)約大量物質(zhì)資源及
