醫(yī)院用工合同.doc

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1、編號：勞動合同書勞動和社會保障局監(jiān)制甲方（用人單位）名　　稱：____________________________　　　　　　　　注冊地址：____________________________　　　　　　　　法定代表人（主要負責人）：_____________　　　　　　　　郵政編碼：____________________________　　　　　　　　聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動者）　姓　　名：______________性別：________　　　　　　　

2、　出生日期：_______年_______月______日　　　　　　　　居民身份證號碼：______________________　　　　　　　　在甲方工作起始時間：____年___月___日　　　　　　　　乙方原工作單位：______________________　　　　　　　　戶籍所在地：__________________________　　　　　　　　現(xiàn)居住地址：__________________________　　　　　　　　郵政編碼：____________________________　　　　

3、　　　　聯(lián)系電話：____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同類型和期限　　第一條　甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙藓贤罕竞贤赺_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止?！　。ǘo固定期限合同：本合同于______年__

4、___月_____日起生效?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止?！　∑渲性囉闷谟赺_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____________________________________________崗位（工種）工作?！　〉谌龡l　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙

5、方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________?！　〉谒臈l　乙方工作應(yīng)達到_______________________________________________________標準。　　三、工作時間和休息休假　　第五條　乙方實行__________工時制?！　。ㄒ唬藴使r工作制?！　。ǘ┚C合計算工時工作制?！　。ㄈ嵭胁欢〞r工作制?！　?zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度

6、或者實行不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動保障行政部門批準后實行?！　〉诹鶙l　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。　　第七條　甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　∷?、勞動報酬　　第八條　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__

7、___元或按___________________________________________________________________________________________________________________________________工資分配制度執(zhí)行。　　乙方在試用期期間的工資為__________元。　　甲乙雙方對工資的其它約定___________________________________________________________________________

8、___________　　第九條　甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執(zhí)行。　　第十條　甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定