基于科技創(chuàng)新視角的績效評價體系構(gòu)建--以鋼鐵行業(yè)為例-論文.pdf

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1、基于科技創(chuàng)新視角的績效評價體系構(gòu)建——以鋼鐵行業(yè)為例柳秀平胡慧琳摘要：在進(jìn)入到低碳經(jīng)濟(jì)時代下，鋼鐵企業(yè)放棄了原有以數(shù)量擴(kuò)張為主的發(fā)碾模式，開始注重改變企業(yè)價值取向、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高自主創(chuàng)新能力、緩解資源能源壓力。本文從鋼鐵行業(yè)及其現(xiàn)有績效評價體系的現(xiàn)狀分析出發(fā)，同時在借鑒一些學(xué)者對可持續(xù)發(fā)展前提下的鋼鐵企業(yè)進(jìn)行綜合績效評價的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了基于科技創(chuàng)新視角下的鋼鐵行業(yè)績效評價指標(biāo)體系。評價指標(biāo)體系采用財務(wù)績效評價和統(tǒng)計中主成分分析法。從財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)效益、社會責(zé)任、創(chuàng)新能力等多個角度進(jìn)行研究分析，為評價鋼鐵行業(yè)經(jīng)營績效提供有力的資料和數(shù)據(jù)。關(guān)鍵詞：鋼鐵行業(yè)；繢

2、效評價；低碳經(jīng)濟(jì)；主成分分析法鋼鐵產(chǎn)業(yè)的績效評價主要依賴于財務(wù)績效評價體系，而針對于綜合包括產(chǎn)品責(zé)任和勞動就業(yè)。第三個成分在噸鋼碳排放和噸鋼綜合耗能下績效評價方法的研究較少；在現(xiàn)有論文關(guān)于鋼鐵行業(yè)績效評價研究中，降率有較大的負(fù)荷，即總體反映在企業(yè)的環(huán)境績效上。指標(biāo)的選取、權(quán)重的決定都存在人為因素，有一定的主觀性，而選取數(shù)(三)繢效評價結(jié)果據(jù)時所涉及的研究范圍不夠廣；更重要的是針對于低碳經(jīng)濟(jì)背景下，關(guān)由表主成分的分析結(jié)果，各主成分對應(yīng)變量的數(shù)值除以各主成分對于鋼鐵產(chǎn)業(yè)績效評價的國內(nèi)論文研究較少。應(yīng)的特征根的平方根得出各個成分的表達(dá)式：一yl=0．057xl+0．

3、O6+0．046】【3—0．055x4—0．039】【5+??一、鋼鐵企業(yè)績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建(一)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則0．o066—0．056也7—0．0o28有上述可知，建立科學(xué)、合理、完善的鋼鐵企業(yè)績效評價體系對于鋼鐵y2=0．038xl+0．029+0．057)【3—0．042x4—0．064]【5+??企業(yè)以后綜合價值理念的轉(zhuǎn)變和長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義?；诘吞冀?jīng)濟(jì)背景0．022也6+0．038垃7+O．O818下，在遵循一般企業(yè)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則下，還要考慮到指標(biāo)的實際可操作y3=0．032xl+0．028+0．051】c3+0．033x4—0．0

4、56】【5??性及數(shù)據(jù)取得的難易程度，在新環(huán)境下，構(gòu)建鋼鐵企業(yè)績效評價體系，應(yīng)遵0．0196一O．o41)c27—0．0348循的原則如下：重要性原則、獨立陛原則、簡明性原則、可觀測性原則。由各主成分和各主成分的貢獻(xiàn)率組成綜合評價的表達(dá)式：(二)績效評價指標(biāo)的選取Y=0．5176yl+0．4023y2+0．0769y3根據(jù)上述鋼鐵企業(yè)績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則，再結(jié)合低碳經(jīng)濟(jì)故各主成分的權(quán)重為：yl=0．52，y2=0．40，y3=0．8環(huán)境背景下鋼鐵企業(yè)自身的特點，本文從經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會等方面選取通過分析可以看出，武鋼的經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)比較平穩(wěn)，營運能力和盈了一

5、些重要的指標(biāo)。利能力都較高；其環(huán)境績效方面評價也較高，多次獲得了關(guān)于環(huán)境方面(1)經(jīng)濟(jì)績效。本文從盈利能力、償債能力、營運能力、發(fā)展能力的獎項；故武鋼綜合績效評價最高。其次，太鋼各項績效指標(biāo)表現(xiàn)較四個方面設(shè)置了經(jīng)濟(jì)績效的評價指標(biāo)體系。其中：好，綜合績效優(yōu)良，但還需在社會影響、社會公益加大投入。馬鋼作為盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能力，也稱為企業(yè)的資金或資本增值能老鋼鐵企業(yè)，就綜合績效而言，相對較差。尤其在環(huán)境績效方面，其資力。通常表現(xiàn)為一定時期內(nèi)企業(yè)收益數(shù)額的多少及其水平的高低。本文選取源利用度、噸鋼排放污染物量、能源消耗都較差。的盈利能力指標(biāo)有總資產(chǎn)報酬率、凈

6、資產(chǎn)收益率和盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)。三、結(jié)論償債能力償債能力是企業(yè)償還到期債務(wù)的承受能力或保證程度，是隨著經(jīng)濟(jì)、社會的不斷發(fā)展，低碳經(jīng)濟(jì)將成為很長一段時期內(nèi)的發(fā)企業(yè)能否健康生存和發(fā)展的關(guān)鍵。從這角度，本文選取的指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)展主題。特別是在低碳生態(tài)經(jīng)濟(jì)模式逐步推進(jìn)的過程中，企業(yè)的生存環(huán)債率、速動比率和現(xiàn)金流動負(fù)債比率。境和企業(yè)價值取向都發(fā)生了重大改變。同時經(jīng)濟(jì)全球化、經(jīng)濟(jì)一體化的(2)社會績效。本文從產(chǎn)品責(zé)任、商業(yè)道德、勞動就業(yè)、社會影響加快，使投資者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者與企業(yè)的關(guān)系越來越緊密，四個方面設(shè)置社會績效評價指標(biāo)體系。對企業(yè)的關(guān)注度和要求也越來越高，不再

7、單純的將眼界定位在企業(yè)的經(jīng)產(chǎn)品責(zé)任是指產(chǎn)品存在可能危及人身、財產(chǎn)安全的不合理危險，造濟(jì)效益上，要求企業(yè)追求多元化發(fā)展，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及成消費者人身或者除缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)損失后，缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)相結(jié)合。者、銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的特殊的侵權(quán)法律責(zé)任。在本文給予的指標(biāo)有技術(shù)在上述的實證研究中，雖在一定程度上構(gòu)建了基于低碳經(jīng)濟(jì)背景下革新、綠色產(chǎn)品和客戶滿意度。鋼鐵企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，但不可避免的也存在許多不足之處：商業(yè)道德，是職業(yè)道德的一種。它從分析商業(yè)的本質(zhì)、商務(wù)活動的前期第一，在數(shù)據(jù)選取方面，由于技術(shù)、財務(wù)等原因，數(shù)據(jù)獲取難度較行為人手，為人們

8、提供了判斷商務(wù)活動是否符合道德規(guī)范的商