會員常任制和會員代表.docx

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1、北京市總工會關(guān)于實行基層工會會員代表大會代表常任制的意見發(fā)文單位：北京市總工會文　　號：京工發(fā)（2008）1號發(fā)布日期：2008-1-16執(zhí)行日期：2008-1-16各區(qū)、縣總工會，各局、總公司工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各直屬基層工會，市總各部門：　　實行基層工會會員代表大會代表常任制，是推進工會民主建設(shè)的重要措施。為幫助基層工會做好這項工作，現(xiàn)就會員代表常任制的有關(guān)問題，提出以下意見：　　一、實行會員代表常任制的意義　　實行會員代表常任制是《工會章程》規(guī)定的一項重要的組織制度，對于推進工會民主化、群眾化建設(shè)具有重要意義。會員代表是基層工會會員代

2、表大會活動的主體，會員代表的整體素質(zhì)和作用發(fā)揮情況，直接關(guān)系到會員代表大會職權(quán)的行使，關(guān)系到工會民主建設(shè)的整體水平。貫徹黨的十七大提出的加強基層民主政治建設(shè)的要求，必須進一步實行會員代表大會代表常任制，這是會員代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的重要途徑，有利于調(diào)動代表參與工會事務(wù)的積極性和主動性，有利于擴大工會民主，體現(xiàn)依靠會員辦會的方針，有利于建立并且實行有效的監(jiān)督約束機制，推進工會領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護群眾權(quán)益的作用?！　《?、會員代表常任制的具體內(nèi)容　　會員代表常任制包括以下具體制度：　　（一）

3、會員代表的任期制　?。ǘT代表的年會制　?。ㄈT代表的代表制　　全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定》規(guī)定：基層工會會員代表大會代表的組成，應(yīng)具有廣泛的群眾性和代表性。代表由會員民主選舉產(chǎn)生。會員代表要積極參加會員代表大會，認真聽取工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告，認真討論和審議代表大會的各項議題，認真負責(zé)地提出意見和建議，要堅持保持與單位會員群眾的密切聯(lián)系，注意聽取會員的意見和建議，并及時向工會委員會反映。要積極宣傳會員代表大會的決議精神，團結(jié)和帶動會員群眾完成大會提出的各項任務(wù)?！　。ㄋ模T代

4、表的提案制　　全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定》規(guī)定：會員代表大會設(shè)立代表提案審查委員會，提案審查委員會可以成為常設(shè)機構(gòu)，其屆期至下屆代表大會提案審查委員會產(chǎn)生時為止。一個代表團或者10名以上代表，可以向代表大會提出代表大會職權(quán)范圍內(nèi)需要討論的議案，經(jīng)提案審查委員會審查后，由大會主席團或工會委員會決定是否列入大會議程?！　。ㄎ澹T代表的監(jiān)督制　　全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定》規(guī)定：會員代表要積極參加對基層工會領(lǐng)導(dǎo)人的民主評議和民主測評，實事求是地提出獎懲和任免建議。每次

5、會員代表大會都應(yīng)對工會工作進行一次民主評議，同時對工會領(lǐng)導(dǎo)人舉行民主評議。每兩年結(jié)合民主評議對工會領(lǐng)導(dǎo)人民主測評一次，經(jīng)民主測評，凡獲得信任票不足半數(shù)者，應(yīng)提請上級工會和干部主管部門共同進行考察，如確認其不能再擔任現(xiàn)任職務(wù)時，應(yīng)由代表大會做出決定，予以撤換或罷免?！　。T代表的培訓(xùn)制　　為了使會員代表履行好代表職責(zé)，基層工會必須加強對會員代表的培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，掌握會員代表大會的操作程序，職權(quán)行使等相關(guān)內(nèi)容，不斷提高會員代表的議事能力和工作水平。　?。ㄆ撸T代表的述職制　　全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行

6、常任制的若干暫行規(guī)定》規(guī)定：會員代表對選舉單位會員負責(zé)，接受選舉單位的監(jiān)督。負責(zé)、監(jiān)督的形式就是會員代表每年向選舉單位會員述職一次，報告自己履行代表職責(zé)的情況，接受選舉單位會員群眾的監(jiān)督?！　∪嵭袝T代表常任制的工作要求　　實行會員代表常任制是一項重要的制度建設(shè)，各級工會要充分認識實行會員代表常任制對于推進工會建設(shè)的重要性，把它提上工會組織建設(shè)的議事日程，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照先行試點、取得經(jīng)驗、逐步推開的原則，切實抓好會員代表常任制的試點工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，力爭用3年左右時間，在工會基層組織中廣泛實行會員代表常任制，從而使工會民主化

7、、群眾化建設(shè)提高到一個新的水平，更好地發(fā)揮工會組織的作用?！　”本┦锌偣　?008年1月16日　　附件：北京市總工會關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定　　為推進工會群眾化、民主化進程，根據(jù)《中國工會章程》關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的規(guī)定和全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定》、《企業(yè)工會工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就基層工會會員代表大會代表實行常任制的有關(guān)問題規(guī)定如下：　　一、會員代表常任制的概念和適用范圍　　第一條　會員代表常任制是指，在基層工會的屆期內(nèi)，會員代表始終具有代表身份

8、和資格。實行會員代表常任制的范圍是指會員人數(shù)一般在100人以上的，建立會員代表大會制度的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位。　　二、會員代表　　第二條　基層工會會員代表大會代表應(yīng)具備以下條件：本人為中國工會