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1、職場女性的3招生存法則 如今，職場女性競爭地位與日俱增，但依然存在著許多職場女性不得不去面對的困境。變成像“美洲獅”一樣集強(qiáng)硬果斷與溫柔母性為一體，會讓女性的經(jīng)濟(jì)和人格進(jìn)一步獨(dú)立。女性職場生存法則，其實(shí)比男人們的更加容易——只要你善用職場女性的魅力?！ ?、職場女性生存法則：職場女性的現(xiàn)狀?！ ⊥ǔＮ覀儼崖殘鲋械哪承┠苋吮茸鳌懊乐蕺{”，是指這個(gè)人的工作行事風(fēng)格同美洲獅的特性有一些共同的地方，比如說雷厲風(fēng)行等。但是琳達(dá)？富蘭克林對此卻有不同的解釋，她認(rèn)為真正的美洲獅并不是人們想象的那樣。下面我們就一起來
2、看看她的經(jīng)歷吧?！ ÷殘鰧τ谝粋€(gè)女性——尤其是年過四十的女人——究竟有多難，作為一個(gè)選擇在事業(yè)上180度大轉(zhuǎn)彎的職場女性，琳達(dá)非常清楚。無論在工作之中還是在工作之外，能成為一個(gè)聰明、獨(dú)立又自信的女人是件很棒的事，但總有很多各種各樣的對職業(yè)女性的誤解存在?！ ?、職場女性生存法則：用成功狠狠回?fù)糨p視?！ ×者_(dá)出生在加拿大多倫多，二十多歲時(shí)搬到紐約。那時(shí)候的她沒有大學(xué)文憑，只能比別人更努力地工作，付出更多汗水?！ ∩鲜兰o(jì)七十年代的華爾街并不是一個(gè)適合女性生存的地方，但琳達(dá)竟把這一點(diǎn)發(fā)展成了自己的優(yōu)勢?！ ‘?dāng)
3、有人——尤其是有偏見的男人——告訴她一定會一事無成的時(shí)候，琳達(dá)就像被添加了燃料，反而會更努力地去證明自己能能行。她常說的一句話是：“想說我什么都做不成？沒關(guān)系，等著瞧吧?！薄 ?、職場女性生存法則：女性擁有強(qiáng)硬和溫柔兩種特性。 琳達(dá)28歲的時(shí)候，得到了一份夢寐以求的股票經(jīng)紀(jì)人的工作。她是第一個(gè)在紐約股票交易所占有一席之地的加拿大女性，并在一家華爾街投資公司領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)除了她之外全部是男性的團(tuán)隊(duì)?！ ×者_(dá)非常熱愛自己的職業(yè)，也熱愛這份職業(yè)帶來的激情和每天都要面對的各種壓力。每到做出重大決策的時(shí)刻，看著一群
4、受過高等教育的MBA團(tuán)隊(duì)成員心悅誠服地站在自己面前，對于琳達(dá)來說，那種感覺簡直難以用文字描述。 在年復(fù)一年的工作中，琳達(dá)學(xué)會了如何利用女性的力量讓自己在職場中不斷前進(jìn)。在有些情勢下，她需要表現(xiàn)得比男同事還要強(qiáng)硬、聰明，而有的時(shí)候則需要表現(xiàn)出女性的溫柔特質(zhì)，給對方以巨大的沖擊。琳達(dá)一直認(rèn)為，職場女性不應(yīng)該低估自己作為女人擁有的特殊的能力?！ ?、職場女性生存法則：不要忽略自我價(jià)值?！ ≡陂_始第二份事業(yè)時(shí)，琳達(dá)幾乎運(yùn)用了她在華爾街學(xué)到的一切經(jīng)驗(yàn)。在同男性一起工作了那么多年后，她現(xiàn)在開始和女性做起了同事，尤
5、其是四十歲以上的職場女性。琳達(dá)喜歡幫助這些女性釋放自己內(nèi)心深處的“美洲獅”，從而獲得事業(yè)上的成功?！ ♂尫诺倪^程包括如何要求自己想要的東西，做什么才能通向成功，以及——也是最重要的一點(diǎn)——知道干多少活拿多少錢?！ ≌嬲拿乐蕺{型女人非常重視自己經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立。女人如果要依靠男人生活，那就一輩子也掌控不了自己的未來?！ ∶乐蕺{型女人懂得為自己的經(jīng)濟(jì)需求提早做打算，這樣在選擇的時(shí)候才能站在更為有利的位置。她有權(quán)選擇自己想去的地方，而不是自己不得不去的地方。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立會讓女人的生活更加快樂?！ ≡诹者_(dá)看來，女性在
6、職場上有著非常明顯的優(yōu)勢，如果能真正領(lǐng)會“美洲獅”特質(zhì)的含義，女性一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想?！ ≌堄涀。鳛槁殘鲱I(lǐng)域的單身的職場女性確實(shí)要面對很多挑戰(zhàn)，你可以選擇自己喜歡做的工作，但一定要記得同時(shí)要付出多少?！懊乐蕺{”一樣的職業(yè)女性無所不能。
