面試實(shí)戰(zhàn)有趣經(jīng)歷分享.doc

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1、面試實(shí)戰(zhàn)有趣經(jīng)歷分享面試實(shí)戰(zhàn)有趣經(jīng)歷分享  面試是每一個(gè)求職者或者跳槽者找工作必經(jīng)的選擇,但是如何才能通過自己的努力找到自己想要公司呢?讓我們看一下這位500強(qiáng)人力資源總監(jiān)的六輪面試經(jīng)驗(yàn)?! ∵@是我自己的親身經(jīng)歷,雖然最終我放棄了這份工作,但從獵頭公司開始和我聯(lián)系,到經(jīng)歷了6次面試,終于獲得了這份工作的過程,仔細(xì)想來,很有意思,所以決定把我的面試經(jīng)歷寫出來和大家分享?! ∠劝盐业谋尘敖榻B一下:我是73年出生的,本科英語專業(yè),碩士是工商管理。去年底接到獵頭公司電話的時(shí)候,我是一家世界500強(qiáng)歐洲公司的中國地區(qū)人力資源經(jīng)理,年薪在35萬元左右,車是公司提供。對方也是一家歐洲公司,雖然不是世界5

2、00強(qiáng)的大公司,但在本行業(yè)是世界第一位?! ∷麄円乙粋€(gè)能夠在1-2年內(nèi)有潛力做到亞太區(qū)人力資源總監(jiān)的人,但目前只給中國區(qū)人力資源總監(jiān)的職位。獵頭公司的人對我說,那家公司已經(jīng)找了大半年,面試了兩批,七八個(gè)人,沒有合適的,我是他們找的第三批中的最后一個(gè)。當(dāng)時(shí)其實(shí)我并沒有想離開現(xiàn)在的公司,只是獵頭公司每天一個(gè)電話,讓我實(shí)在無法拒絕。想想那么多人都沒被錄用,我就免為其難,試一下吧?! ]有想到的是,當(dāng)我發(fā)出自己的簡歷,之后經(jīng)歷了6次面試。獵頭公司兩次,那家公司4次。到了最后,簡直有三堂會(huì)審的感覺。下面我就一次一次地說吧。  第一次面試就是給我打電話的獵頭公司的人。她是個(gè)移民到國外后再回國發(fā)展事業(yè)

3、的上海人,戴著眼鏡,非常干練和敬業(yè)的樣子?! ∮浀媚谴蚊嬖嚢才旁诹酥苣?,在市中心的一家STARBUCKS。因?yàn)椴⒉皇羌庇谡夜ぷ?,而且我并沒想跳槽,所以那一次面試與其說是面試,不如說是聊天?! ∷@然入行并不久,問的問題也不過是一些核對簡歷上信息的話題?;蛘呔褪钦f,你現(xiàn)在的公司是知名企業(yè),為什么你想要離開等等。我在人力資源行業(yè)有差不多10年的經(jīng)驗(yàn),這種問題根本難不倒我。在問了10分鐘后,她大概也發(fā)現(xiàn)在面試這個(gè)環(huán)節(jié)上,她實(shí)在不是我的對手,所以就干脆放棄了面試,開始和我聊天了?! ≡掝}一扯開,就輕松多了。她一看就是個(gè)風(fēng)風(fēng)火火急性子的人,當(dāng)我告訴她,我在公司里從來沒有發(fā)過火的時(shí)候,她非常驚訝地問我

4、如何能做到。于是我把如何培訓(xùn)下屬、如何與下屬溝通等等心得與她分享了一下。  一個(gè)多小時(shí)就這么過去了,到離開的時(shí)候,我根本沒覺得她在面試我,好像只是和朋友喝了杯咖啡?! ]過兩天,她就打電話給我了。說因?yàn)檫@個(gè)職位的單子是公司里另一個(gè)老外接的,所以在把我的資料發(fā)給客戶之前,那個(gè)老外想面試我?! ∠胂脒@家獵頭公司對客戶還挺負(fù)責(zé)的,自己都要面試兩輪??上?,這兩輪面試我的人水平都不怎么高。特別是這個(gè)老外,到現(xiàn)在想想,我還有點(diǎn)暈。這樣的水平,怎么能做獵頭?! ∷莻€(gè)三十歲上下的法國人,說著一口口音極重的“法式”英語。她統(tǒng)共就問了我三個(gè)問題:  “你為什么要離開現(xiàn)在的公司?”  “這在第一輪的時(shí)候已經(jīng)和

5、你的同事聊過了。其實(shí)我并沒想離開現(xiàn)在的公司,主要是因?yàn)槟銈冋椅?。了解了對方公司后,發(fā)現(xiàn)那家公司所處行業(yè)我比較有興趣,公司全球范圍雖然沒有我現(xiàn)在的公司大,但在中國的投資規(guī)模比較大。這意味著加入這家公司會(huì)有更大的職業(yè)發(fā)展空間。”  其實(shí)這種回答簡直是江湖術(shù)語,但那個(gè)法國人頻頻點(diǎn)頭,一看就是在這行毫無經(jīng)驗(yàn)?!  叭绻惚讳浻?,多長時(shí)間可以到新公司上班?”  “我的離職通知期是3個(gè)月?!薄 ∧莻€(gè)老外一副驚訝的樣子:“3個(gè)月,為什么那么長?”  “因?yàn)槲邑?fù)責(zé)公司整個(gè)中國的人力資源,是公司執(zhí)行經(jīng)理,按照公司規(guī)定,必須提前三個(gè)月通知公司才能離開?!薄 ≡诨卮疬@個(gè)問題的時(shí)候,我已經(jīng)有點(diǎn)厭煩了。在這個(gè)時(shí)候問

6、這個(gè)問題,本來就很奇怪。還沒被正式面試過,談什么時(shí)候可以報(bào)到,為時(shí)過早。3個(gè)月的通知期,對于所有大公司的高級經(jīng)理,是很正常的。她那么驚訝的表情,顯然是少見多怪。第1頁第2頁第3頁第4頁……第11頁

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