人與人之間是有差別的.doc

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1、人與人之間是有差別的。面對同樣的會議，少數(shù)人以抱怨的心態(tài)走進會場，從一開始就等待，等待一個又一個的發(fā)言結束，等待會議結束，在等待中度過了三個小時。少數(shù)人一開始就做好了充分的準備，認真的發(fā)言，認真的傾聽。會議內(nèi)容實在無味，便認真地思考自己的工作，或寫，或想，通常一個會議結束，自己的一項工作也思考成熟。會議三個小時，以等待抱怨的心態(tài)必然會收獲等待抱怨的過程，以積極認真的心態(tài)當然會收獲除會議更多的東西。關鍵是細節(jié)會形成習慣，習慣就成為命運了。面對同樣的工作環(huán)境，少數(shù)人一直想著：“要是環(huán)境會變得更好，更寬松，更民主，待遇更高，領導鼓勵關心更多，我就一定會努力，一定會做得更好

2、！”只是盼望外力來改變自己的，基本上都是在漫長的等待中失望的。少數(shù)人內(nèi)心中有一股熱情，不管外界狀況如何，立足現(xiàn)實，埋頭做事，不斷創(chuàng)造出很多亮點，慢慢地，他的空間比別人更大了，他的環(huán)境變得更好了。行動能改變環(huán)境，而不是環(huán)境改變行動。積極性永遠產(chǎn)生于自己的內(nèi)心。