工會委員分工及職責(zé)88631.doc

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1、工會委員分工及職責(zé)一、工會主席職責(zé)：1.主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執(zhí)行職代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。2.負(fù)責(zé)具體組織職代會的籌備工作，并向職代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持生產(chǎn)經(jīng)營工作。3.抓好工會的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會委員會的團(tuán)隊作用，充分調(diào)動工會辦公室主任、女工委主任和其他委員的工作積極性，全面履行工會的職責(zé)，組織會員為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)企業(yè)的民主建設(shè)和改革發(fā)展。4.關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會干部為職工做好事、辦實事，如：看望病

2、人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表企業(yè)進(jìn)行職工節(jié)日祝福慰問等。5.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的開支審批，協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系。6.反映職工的意見和建議，在企業(yè)各種會議上反映職工的心聲，維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益。7.做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。8.完成上級工會或企業(yè)交辦的其它工作。二、工會辦公室主任職責(zé)：1.協(xié)助主席做好工會日常工作，負(fù)責(zé)起草修改工會各類工作計劃、總結(jié)。2.抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。3.做好工會各種會議記錄。4.協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計

3、劃、召開工會委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。5.組織好工會委員的分工協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)工會所屬部門工作，發(fā)揚民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。6.協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。7.負(fù)責(zé)互助基金的管理、互助會辦法的日常運行及完善。8.完成上級交辦的其它工作。三、組織委員職責(zé)：1.健全企業(yè)工會組織，指導(dǎo)工會小組的組織建設(shè)工作。做好工會小組工作量化考核及先進(jìn)工會小組的評選、表彰工作。2.組織培訓(xùn)工會

4、干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)。3.深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。4.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。5.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，配合企業(yè)黨政做好宣傳工作，開展經(jīng)常性的企業(yè)文化教育活動。6.了解、掌握本工會成員人員的思想、工作、生活等情況，協(xié)助公室領(lǐng)導(dǎo)做本職工作。7.完成主席交辦的各項工作，協(xié)助開展各項活動。四、女工委員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)女工委的全面工作。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結(jié)，組織開展女工工作。2.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。3

5、.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動。做好年度“好媳婦”的評選和表彰工作。5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。6.組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時向有關(guān)部門反映她們的心聲。7.完成工會布置的其它工作。五、文體委員職責(zé)：1、制訂工會文娛、體育活動計劃，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的體育活動。2、承辦上級安排的各項體育競技活動，組織全公司的職工文藝活動，組織春節(jié)聯(lián)歡會等。3、組織小型多樣的群眾文藝比

6、賽，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的文藝活動。4、選拔、掌握有藝術(shù)專長的人才資料，做好文藝骨干的儲備與培訓(xùn)工作，承辦上級安排的各項文藝活動。5、完成工會交辦的其他工作和任務(wù)。六、財經(jīng)委員工作職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級工會制定的各項財經(jīng)政策和紀(jì)律，為工會建設(shè)服務(wù)，為廣大職工群眾服務(wù)。2、根據(jù)實際工作需要和財力狀況，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，做好工會財務(wù)的預(yù)、決算工作。3、收好、管好、用好工會經(jīng)費，及時、準(zhǔn)確、手續(xù)健全地做好記帳報表工作，妥善保管現(xiàn)金和財務(wù)檔案。　4、管好工會財產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，及時辦理財產(chǎn)登記手續(xù)，做到帳、物相符。

7、5、堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，每年要公布一次帳目，接受廣大會員監(jiān)督。七、工會委員分工··：工會主席，主持工會全面工作。··：組織委員，主管組織宣傳、學(xué)習(xí)?！ぁ?、··、?··：工會辦公室主任，主管生活；?··、··、··：財經(jīng)委員，主管工會經(jīng)費管理、互助會費審查；···：文體委員：主管文體活動。···：女工部部長，主管女工，協(xié)助文體工作。八、2011年重點工作計劃（參照··縣總工會“六大行動”）1、完善好工會制度規(guī)范建設(shè)；2、發(fā)動好職工廣泛開展提合理化建議活動；組織開展“節(jié)能減排職工行動”；3、運作好互助會；4、開展好職工技能比武；5、組織好年度

8、文藝晚會。