現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc

現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc

ID:55713707

大小:78.00 KB

頁數(shù):15頁

時間:2020-05-26

現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc_第1頁
現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc_第2頁
現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc_第3頁
現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc_第4頁
現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc_第5頁
資源描述:

《現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計研究摘要4一、我國現(xiàn)代企業(yè)制度的特點4(一)實行企業(yè)法人制度4(二)有限責(zé)任公司為主體4(三)科學(xué)的組織與管理制度4(一)內(nèi)部審計職能定位較為模糊5(二)內(nèi)部審計的客觀性與獨立性不強(qiáng)5(三)對審計資源的分配不盡合理6(四)審計人員配備不盡合理6三、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的職能6(一)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能是內(nèi)部審計最基本的職能6(二)經(jīng)濟(jì)評價職能在內(nèi)部審計中己顯得越來越重要8(三)經(jīng)濟(jì)鑒證的職能是內(nèi)部審計不具有的9四、發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計遵循的原則9(一)獨立性原則9(二)權(quán)威性原則10(三)客觀性原則10(四)公正性原則11(五)精練

2、高效原則11五、發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的措施11(一)內(nèi)部審計職能定位避免走兩個極端111、目前我國有些企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計的監(jiān)督職能112、有些企業(yè)則過分拔高內(nèi)部審計11(二)合理利用外部審計的力量12(三)引入風(fēng)險導(dǎo)向與內(nèi)部控制審計,合理分配審計資源,提高審計效率12(四)合理配備審計人員,提高審計人員素質(zhì)131、人員配備多元化132、重視和加強(qiáng)后續(xù)教育13參考文獻(xiàn)14摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和改革的深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,企業(yè)作為獨立的法人實體,在經(jīng)營機(jī)制上發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)內(nèi)部的管理以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,向管理現(xiàn)代化和科學(xué)

3、化方向發(fā)展,這些都要求我們發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的內(nèi)部審計。本文主要介紹了現(xiàn)代企業(yè)制度的特點和我國企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展現(xiàn)狀,提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計的職能,發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計制度遵循的原則,以及如何發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計制度具體的措施。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計審計職能經(jīng)濟(jì)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)評價引言現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)權(quán)責(zé)明確、政企分開,發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)受托責(zé)任制度,這些都需要企業(yè)以內(nèi)部審計做為企業(yè)加強(qiáng)管理的重要抓手。目前我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,企業(yè)也處于快速轉(zhuǎn)型期,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的內(nèi)部審計,是指在充分發(fā)揮企業(yè)自主經(jīng)營的積極性的同時,也要求企業(yè)

4、履行對委托人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一、我國現(xiàn)代企業(yè)制度的特點黨的十七大報告中指出:“我國要建立'產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)’的現(xiàn)代企業(yè)制度?!爆F(xiàn)代企業(yè)制度符合社會大生產(chǎn)的特點,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,體現(xiàn)企業(yè)成為獨立法人和市場競爭主體要求,在國家法律、法規(guī)的約束下,具有獨立財產(chǎn)權(quán)和責(zé)任的一種制度。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的體制條件下,現(xiàn)代企業(yè)制度就是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以嚴(yán)格的有限責(zé)任制度為特征,以公司制企業(yè)為主要形態(tài)的、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。其主要內(nèi)容包括以下三點。(-

5、)實行企業(yè)法人制度企業(yè)制度是指能夠獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體。在我國,是以企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離為前提的。企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)是指國家作為出資者,擁有投入資本的所有權(quán),但出資者不能直接支配這些財產(chǎn),也不能隨意從企業(yè)抽回資本,企業(yè)經(jīng)營權(quán)即企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán),是對企業(yè)的資本和企業(yè)經(jīng)營中形成的資產(chǎn)享有占有、使用、處置的權(quán)力。建立企業(yè)法人制度的關(guān)鍵是確立企業(yè)的財產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)政企分開,割斷企業(yè)與國家行政機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系。(-)有限責(zé)任公司為主體有限責(zé)任制度是指企業(yè)以法人全部財產(chǎn)為限,對外承擔(dān)有限責(zé)任;出資者以其出資額為限為企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。實現(xiàn)有限

6、責(zé)任制度,對企業(yè)來說增強(qiáng)了經(jīng)營者的責(zé)任感和主人翁的意識,有利于擺脫對國家的依賴。對投資者來說減少了投資風(fēng)險,也解除了國家承擔(dān)的無限責(zé)任,利于激活企業(yè)法人的主動性和創(chuàng)造性,有利于國家資金的保值、增值。(三)科學(xué)的組織與管理制度按照企業(yè)實行公司制的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)相對獨立,權(quán)責(zé)明確,互相制衡。企業(yè)實行公司制,一般應(yīng)設(shè)立股東大會、董事會、監(jiān)事會。從科學(xué)管理角度出發(fā)設(shè)置合理的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),建立用工與分配制度、嚴(yán)格的責(zé)任制度以及財會制度等各項管理制度并保證其規(guī)范運行,使企業(yè)法人真正成為市場的基礎(chǔ)和競爭主體

7、?,F(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)權(quán)責(zé)明確、政企分開,發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)受托責(zé)任制度,這些都需要企業(yè)以內(nèi)部審計做為企業(yè)加強(qiáng)管理的重要抓手。在充分發(fā)揮企業(yè)主經(jīng)營的積極性的同時,也要企業(yè)履行對委托人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。內(nèi)部審計制度,是企業(yè)委托人對企業(yè)和管理者進(jìn)行間接管理的一種手段。二、我國企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及存在的主要問題在國際內(nèi)部審計師協(xié)會制定并修訂的《內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》及《職責(zé)說明》(2001)規(guī)定:“內(nèi)部審計是一?種獨立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動,旨在增加價值和改善組織的運營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)范的方法,評價并改善風(fēng)險管理、控制和治理的效果,幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)疽’內(nèi)部審計是一

8、種獨立、客觀的保證工作與咨詢活動,目的是為機(jī)構(gòu)增加價值并提高機(jī)構(gòu)的運作效率。它采用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法對風(fēng)險管理、控制及治理程序進(jìn)行評價,提高他們的效

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。