保密要害部門部位管理制度.doc

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1、保密要害部門部位管理制度一、保密要害部門、部位的保密管理堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護(hù)體系，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。二、保密要害部門、部位應(yīng)配備文件粉碎機(jī)、鐵質(zhì)密碼文件柜等保密辦公設(shè)備。根據(jù)實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密安全裝置。三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密管理，明確區(qū)分涉密與非涉密計(jì)算機(jī)，涉密計(jì)算機(jī)必須完全與互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離，并采取身份認(rèn)證、傳輸加密等保密防范措施。四、無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入保密要害部門部位，確因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動。五、保密機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)：（一）、確定本機(jī)關(guān)

2、的保密要害部門、部位；（二）、組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；（三）、與保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書；（四）、組織協(xié)調(diào)保密要害部門、部位的工作人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)；（五）、定期檢查保密要害部門、部位的保密技術(shù)防范情況，針對存在問題及時(shí)整改，不留后患。六、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門、部位工作：（一）、受過刑事責(zé)任追究的；（二）、受過黨紀(jì)政紀(jì)記過以上處分的；（三）、有嚴(yán)重違反保密法規(guī)記錄的；（四）、未通過涉密資格審查的；（五）、社會上臨時(shí)聘用的；（六）、其他經(jīng)保密工作部門認(rèn)定不適宜的。七、保密要害部門、部位工作人員范圍由本機(jī)關(guān)確定，保密要害部門、部位

3、工作人員名單須報(bào)區(qū)保密局備案。八、保密要害部門、部位工作人員，上崗前須接受保密教育和培訓(xùn)；在崗接受保密教育和培訓(xùn)的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于3個(gè)工作日。九、保密要害部門、部位工作人員與單位負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書。十、保密要害部門、部位工作人員脫離涉密崗位的，須簽訂離崗保密承諾書。同時(shí)實(shí)行脫密期制度，脫密期限由本機(jī)關(guān)根據(jù)涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。十一、保密要害部門、部位要建立并嚴(yán)格執(zhí)行以下保密制度：（一）、保密要害部門、部位工作人員資格審查、教育、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查制度；（二）、涉密載體、密品使用和管理制度；（三）、保密技術(shù)設(shè)備、設(shè)施、裝置使用和管理制度。十二、保密要害部位工作人員違反保密規(guī)定造

4、成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。十三、保密要害部門部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成泄密事件的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二〇一二年九月十四日