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《《安全管理》之電網(wǎng)安全守護神.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、電網(wǎng)安全守護神 500kV江都變電站(下稱江都變)自1987-12-27投運以來，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，到20xx電網(wǎng)安全守護神 500kV江都變電站(下稱江都變)自1987-12-27投運以來，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，到20xx-04-12，實現(xiàn)連續(xù)安全運行6682天無人身、設(shè)備責(zé)任事故，安全記錄保持在華東電網(wǎng)同類變電站首位。6600多天來，江都變電壓合格率、設(shè)備完好率、供電可靠率年年達(dá)到規(guī)定指標(biāo)，為地方經(jīng)濟建設(shè)提供著強大的電力支持，被電力同行和地方政府譽為電網(wǎng)安全守護神?！ ?堅持以人為本，強化安全管理
2、 江都變是華東電網(wǎng)實現(xiàn)北電南送工程的樞紐變電站，一期工程為500kV徐滬線輸電工程，將電流輸送到上海；二期工程為揚州第二發(fā)電廠500kV送出配套變電工程，承擔(dān)著江蘇及華東電網(wǎng)500kV輸電重任。目前輸變電容量達(dá)到1250MV·A，變電站能否正常運行，對江蘇及華東電網(wǎng)的安全起著舉足輕重的作用?！ 樽ズ冒踩a(chǎn)，江都變堅持以人為本，著力做好職工安全思想教育工作，針對變電站地處城郊，有的年輕同志不安心本職工作，總想往機關(guān)調(diào)動的情況，變電站堅持做好思想轉(zhuǎn)化工作，講清在變電站值班承擔(dān)的重任，不讓一個職工掉隊。變電站除采用職工大會、墻報、黑板報、宣傳標(biāo)語等形式定期進(jìn)行安全宣傳
3、教育外，還通過變電站自建網(wǎng)站，開展網(wǎng)上論壇，讓職工結(jié)合工作實際交流安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，營造人人關(guān)注安全、確保電網(wǎng)安全運行的良好氛圍。到目前，無論是變電站初建時進(jìn)站的老職工，還是剛剛新進(jìn)人員，都一絲不茍地工作在本職崗位上?！ 檎{(diào)動員工愛崗敬業(yè)的積極性，江都變大膽提拔安全素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的人才到生產(chǎn)管理和運行各值值長等崗位上來，制訂并實施了《運行人員崗位動態(tài)管理制度》。由值班員相互測評、管理人員測評、考試成績3個部分組成，使值班員的工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平等各方面情況有了一個量化的評分。變電站根據(jù)評分由高往低確定值長、副值長、正值、副值等。20xx年，江都變根據(jù)此
4、制度實施了二次崗位動態(tài)管理，一位學(xué)校畢業(yè)的新人員2年就定為正值值班員。在此基礎(chǔ)上，變電站對安全運行管理實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理，做到每項工作、每道程序都有章可循。先后制訂出安全管理及崗位責(zé)任制13種、運行管理制度17種、運行崗位日常記錄34種、日常計劃檢查工作20項，做到崗位職責(zé)分明，責(zé)任分清，提高了工作中的安全系數(shù)。近年來，還針對運行管理特點，修訂了《運行崗位保證書制度》、《運行人員安全自我評價》等，使員工工作態(tài)度、責(zé)任心、精神面貌大為改觀，達(dá)到自我評價、自我總結(jié)、自我提高的目的?！ 〗甲冊谥朴唸?zhí)行一系列規(guī)程制度的基礎(chǔ)上，突出一個“嚴(yán)”字，即“嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格
5、示范、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格考核”，先后建立了《違章撕票制度》、《安全貢獻(xiàn)獎勵制度》，把安全效果與獎金分配緊密掛鉤，以達(dá)到誰違章誰負(fù)責(zé)，一人違章大家糾正的目的，出現(xiàn)了自己違章主動要求撕票，別人違章監(jiān)督撕票的良好局面?！ ≡陟柟贪踩a(chǎn)成果方面，淡化職工的安全紀(jì)錄意識，力求從零做起。2000年，變電站建立師徒幫教對子，由班長、老同志搞好傳幫帶，幫助新進(jìn)人員學(xué)安全規(guī)程、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)運行管理、學(xué)操作技能，大大提高了全站人員的業(yè)務(wù)水平。為提高運行管理和實際操作水平，20xx年9月，江都變仿真系統(tǒng)正式投入運行。該系統(tǒng)是以變電站現(xiàn)場運行狀況為基礎(chǔ)量身定制的專用仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，能夠?qū)崟r仿真
6、變電站一、二次設(shè)備運行狀況，并能模擬變電站正常倒閘操作，反映設(shè)備實時運行狀態(tài)、電網(wǎng)潮流改變等。這套仿真系統(tǒng)可根據(jù)培訓(xùn)需要設(shè)置不同類型故障，讓學(xué)員了解開關(guān)跳閘情況及繼電保護的動作狀態(tài)，從而判斷故障性質(zhì)，有效提高值班員的實際操作能力和事故分析處理能力。 2開展安全活動，促進(jìn)安全生產(chǎn) 江都變自投運以來，逐步建立了“行政領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)監(jiān)察、職工監(jiān)督”的三位一體安全網(wǎng)絡(luò)，通過多種活動促使職工時時刻刻講安全。站里除有計劃開展經(jīng)常性安全活動外，每年積極開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周活動，尤其在季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查活動中，把查人員安全思想、查值班紀(jì)律、查制度落實、查設(shè)備運行情況、查習(xí)
7、慣性違章列為重點，及時整改查出的各類安全隱患。變電站安全活動，既有理論題，又有實際操作題，并利用安全知識講座、安全知識競賽進(jìn)行答題解惑；制定師徒培訓(xùn)計劃，開展安全互保，使職工安全意識和安全技術(shù)水平不斷提高，每年在華東、省電網(wǎng)組織的反事故演習(xí)中均取得優(yōu)異成績。 堅持搞好班組安全活動是這個變電站的優(yōu)良傳統(tǒng)?；顒又?，要求在“四有”(有活動內(nèi)容、有分析總結(jié)、有改進(jìn)措施、有討論發(fā)言記錄)的基礎(chǔ)上，做到“四?！?保證時間每周不少于2h、保證班組人員全部參加、保證活動內(nèi)容全面、保證安全活動有成效)。變電站在做到搞好反習(xí)慣性違章專項活動
