《安全管理制度》之工貿(mào)企業(yè)人力資源部培訓科員安全生產(chǎn)責任制.doc

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1、工貿(mào)企業(yè)人力資源部培訓科員安全生產(chǎn)責任制1、負責擬定公司年度各類人員培訓計劃，具體組織落實培訓任務(wù)，做好年度工作總結(jié)。2、負責公司、公司主要負責人職業(yè)資格證的取證工作。3、監(jiān)督檢查指導各部門安全生產(chǎn)各類人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓落實情況。4、負責相關(guān)培訓資料的收集、統(tǒng)計、建檔工作。5、負責做好各類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理工作，與有關(guān)院校配合落實協(xié)議規(guī)定，共同做好外培人員的管理。6、認真落實上級及公司安全管理制度，做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作。