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《國企和外企的比較》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、公司類型是按照公司的所有制形式及其導(dǎo)致的不同制度與文化來劃分的，主要有國企、民企或私企這些不同的企業(yè)形式。不同類型的公司在招聘的時(shí)候有很多不一樣的地方，在工作氛圍、員工福利等方面也有許多不同的做法。根據(jù)已有的信息，也作了一些總結(jié)。更加具體的情況，則仍然需要自己去搜集?？偨Y(jié)的情況如下表所示：????????????從上表可以看出，不同類型的企業(yè)各方面的特點(diǎn)是很不一樣的。例如，外企的招聘流程非常復(fù)雜和正規(guī)，而國企和民企則相對(duì)較為簡(jiǎn)單。外企的薪水高，工作強(qiáng)度大；國企工作相對(duì)輕松，薪水低，但福利非常優(yōu)厚等。???????在招聘的時(shí)候，不同企
2、業(yè)和機(jī)構(gòu)也有不同的偏好，如果在求職的時(shí)候能充分地注意到這些因素，并對(duì)不同類型的公司進(jìn)行分類比較，就能最有效地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，避免自己的劣勢(shì)。比如，對(duì)于本科生和研究生的不同學(xué)歷來說，政府可能十分看重其中的差別，一些外企則并不要求學(xué)歷的限制。?國企分類：?一等國企：國有超大型壟斷性企業(yè)或政策性銀行。如：中石油、中石化、中海油、國家電網(wǎng)、中國移動(dòng)、中有色、中國五礦、國家開發(fā)銀行、進(jìn)出口銀行……注：這些來說一般總部非常高，分公司或者子公司有一定差距。（就我了解差的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)）應(yīng)屆生總部的待遇簡(jiǎn)直是理想級(jí)別的。當(dāng)然，大家的優(yōu)勢(shì)在于，超大型的
3、總部一般都在北京。其中國開行（開行沒人根本不可能進(jìn)去，你得很牛逼+有關(guān)系，二者缺一不可）和中石化總部（到不了總部如果你覺得你很牛逼不如就別干了，要不把你弄到比如濮陽中國石化乙烯總公司這樣不大不小的地方，錢是很多，可你沒地方花，比如每次我表弟來我家?guī)鋈ス鋾r(shí)都看得我心驚肉跳）待遇應(yīng)該是首屈一指。?二等國企：國資委下屬的大型國有企業(yè)?！爸袊贝蝾^的都是這一類型：中紡、中化、中建、中鋼、中遠(yuǎn)、中糧、中金、中國人壽……注：這些企業(yè)其實(shí)與上述“一等”并沒有實(shí)質(zhì)性差距，而是在應(yīng)屆生剛進(jìn)公司時(shí)可能需要一定時(shí)間積累。當(dāng)然，待遇是準(zhǔn)理想級(jí)（這種的話
4、據(jù)我認(rèn)知一般是有關(guān)系很容易進(jìn)分公司，關(guān)系很硬的話有極小可能進(jìn)總公司，因?yàn)楫吘故且粋€(gè)蘿卜拔一個(gè)坑。入門時(shí)看重學(xué)歷（比如博士什么的，人家會(huì)拿著個(gè)當(dāng)談資，只要是博士就行，哪怕你讀的是幼兒教育博士）但只要進(jìn)了門，就不會(huì)再有什么用處。）。?三等國企：國資委下屬或者其他委下屬的其他大型國有企業(yè)、研究院、國有四大銀行（我覺得這里可能指的是網(wǎng)點(diǎn)銀行）。如：中國輕工業(yè)進(jìn)出口、中國出國人員服務(wù)、中青旅……中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行……注：可能很多人覺得將4大銀行寫進(jìn)去不太認(rèn)可，這只是個(gè)人意見。銀行主要是各地區(qū)收入差異大，這里采用平均值。這些
5、大公司尤其是銀行需要較長(zhǎng)時(shí)間積累個(gè)人價(jià)值（說白了就是人際關(guān)系），之后會(huì)有較大飛躍。?四等國企：北京市屬大型國企及其他一些政府部級(jí)所有大、中型國有企業(yè)。京儀、京東方、普天、首都機(jī)場(chǎng)…………這些國企業(yè)還是很不錯(cuò)的?？赡苣承┓矫娌槐壬鲜龅亩群腿炔?。但是相對(duì)來說，應(yīng)屆生剛進(jìn)入這些企業(yè)的待遇可能相對(duì)差一點(diǎn)（這種我覺得就是你要有本事有理想就別來這種地方了，你以后會(huì)有房有車，但生活會(huì)非常沒有動(dòng)力和色彩）。?五等國企：中小型國企。什么首信、北京鍋爐廠、北京卷煙廠、北京儀表廠、北京熱能裝備總公司……這些企業(yè)雖然在個(gè)人發(fā)展和收入上不能與前面一些相比
6、，但是，也差不到哪里去。認(rèn)識(shí)一個(gè)在北京鍋爐廠的，一個(gè)月稅后平均3500，天天上班大多數(shù)時(shí)間喝茶看報(bào)。誰叫這些企業(yè)都在北京呢，天子腳下啊（。。。。）?六等國企：東部一般國有企業(yè)。這些地方的國有企業(yè)，大多數(shù)應(yīng)屆生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企業(yè)的相關(guān)企業(yè)，比如什么蘭州石化等，?！?（能別去就別去，去了干得太好人家會(huì)使盡手段留住你，各種優(yōu)厚待遇?？墒菃栴}還是一個(gè)，有錢沒處花?。?七等國企：中西部一般國有企業(yè)。這個(gè)地方的國有企業(yè)，基本上管理落后、待遇不好。（同樣不包括上述前五等企業(yè)的相關(guān)企業(yè)）。網(wǎng)上說自己待遇差沒事干然后罵國企的人基
7、本上來出自中西部（忽略）。?接下來是外企分類：?A類外企：歐美大型咨詢,金融服務(wù)公司及投資銀行。摩根.斯坦利、麥肯錫……相信這些公司都是如雷貫耳。但是這些公司工作壓力很大。當(dāng)然，就算只是應(yīng)屆生，第一年的年收入基本上不會(huì)低于20W，一般比較好點(diǎn)職位在40-80W不等。當(dāng)然，這些公司在國內(nèi)幾乎只考慮前三甲重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生。根據(jù)我從一些哥哥姐姐了解的情況來看，這件事得分兩個(gè)時(shí)期和兩個(gè)地域來看。按地域來看，如果在美國本土工作，起薪最低稅后是年薪5W美金，外有提成+加班費(fèi)+差旅費(fèi)，一般順利的話半年到一年能翻一番，而且主要是美國社保是統(tǒng)一的，這個(gè)
8、很關(guān)鍵。國內(nèi)的分公司一般只有公司保險(xiǎn)一個(gè)福利而已，意味著所有開銷都是從你工資里出錢，所以說到這里，若能忍受孑然他鄉(xiāng)的苦悶和對(duì)父母的負(fù)罪感，當(dāng)然要在國外工作和定居，而且入外籍，否則你跟別人一樣上高稅卻沒有福利保障；按時(shí)期分，國外的我還沒
