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《基于直覺模糊層次分析法的主軸評價體系.pdf》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、第3期組合機床與自動化加工技術(shù)NO．32016年3月ModularMachineTool&AutomaticManufacturingTechniqueMar．2016文章編號：1001—2265(2016)03—0052—03DOI：10．13462／j．enki．mmtamt．2016．03．014基于直覺模糊層次分析法的主軸評價體系術(shù)趙磊，胡小秋，楊凱，秦立雨(南京理工大學(xué)機械工程學(xué)院，南京210094)摘要：數(shù)控機床電主軸的選型是一個復(fù)雜的問題，涉及到諸多因素，考慮到?jīng)Q策者決策的模糊性，引入xuZe。shui最新
2、改進的直覺模糊層次分析法(IFAHP)，指出其采用的得分函數(shù)的缺陷，對得分函數(shù)進行了完善。從電主軸的驅(qū)動性能、機械結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟性、潤滑與冷卻性能、宜人性五個方面建立指標(biāo)評價體系，通過建立的直覺模糊偏好關(guān)系矩陣，計算各指標(biāo)權(quán)重和候選電主軸的綜合得分，確定最優(yōu)方案。關(guān)鍵詞：電主軸；層次分析法；直覺模糊集；評價體系中圖分類號：TH166；TG506文獻標(biāo)識碼：ATheSelectionofSpindleBasedonIntnitionisticFuzzyAnalyticHierarchyProcessZHA0Lei．HUXiao
3、．qiu，YANGKai，QINLi—yu(SchoolofMechanicalEngineering，NanjingUniversityofScience&Technology，Naming210094，China)Abstract：TheselectionofCNCmachinetoolspindleiSacomplexprobleminvolvedmanyfactors．Consid—eringtheambiguityofdecision—makers．quotingtheintuitionisticfuzzyan
4、alytichierarchyprocess(IFAHP)thatXuZe—shuilatestimproved．WepointoutthedefectsofthescorefunctionandthenewscorefunctioniSgiven．EstablishingindexevaluationsystemfromDrivingperformance，mechanica1structure，economy，lU—bricatingandcoolingperformance，agreeablenessanddete
5、rminingtheoptimalsolutionaccordingtotheindexweightsandalternativescorebasedonintuitionisticpreferencerelation．Keywords：spindle；analytichierarchyprocess；intuitionisticfuzzysets；evaluationsystem0引言候選電主軸的得分并進行排序。1指標(biāo)評價體系的建立高速電主軸是高速機床的核心部件，它的性能直接決定了機床的相關(guān)性能指標(biāo)，在滿足生產(chǎn)工藝要求
6、驅(qū)動性能、機械結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟性、潤滑與冷卻性能、宜的條件下，可選的機床電主軸方案往往有多種，電主軸人性是電主軸的5項重要指標(biāo)，而每項指標(biāo)還可以繼的選型需要一套行之有效的方法。續(xù)分解為若干個子指標(biāo)。確定如下因素集：U=(，國內(nèi)外研究機床設(shè)備選擇的評價體系的很少，陳，，，U)=(驅(qū)動性能，機械結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟性，潤滑婀娜?、朱傳軍、李友瑜】、齊繼陽J、米長富、王與能卻性能，宜人性)，U=(SS：，S，)=(轉(zhuǎn)速，宇等采用層次分析法和模糊層次分析法對機床設(shè)備功率，轉(zhuǎn)矩)，U2=(．s，s：，5，5)=(刀具接口，長選擇進行了研究。然而，
7、傳統(tǒng)的層次分析法存在明顯度與外徑，零部件互換性，特殊需求)，U=(S，，S不足是判斷矩陣缺乏彈性；而模糊集無法表示中立S)=(價格，質(zhì)保期，維護費)，U4=(s，S：)=(潤狀態(tài)。近幾年提出的直覺模糊層次分析法(IFAHP)滑性能，冷卻性能)，Us=(s，5)=(噪音，油霧油克服了以上不足，并不斷發(fā)展。Wanghai提出一種滴飛散)。建立如下直覺模糊層次結(jié)構(gòu)模型(圖1)?；诰C合特征向量的直覺模糊層次分析法；LazimAb-dullah¨9提出一種新的直覺模糊層次分析法的偏好量表；xuZe．shuill。。提出檢查直覺偏
8、好一致性以及計算優(yōu)先權(quán)重的新方法。LazimAbdullah?將其用于人力資源指標(biāo)的排序；RehanSadiq¨將其用于環(huán)境決策。本文針對各項指標(biāo)，引入xuZe—shui改進后的IFAHP，圖1電主軸選型層次結(jié)構(gòu)模型并對其最終的得分函數(shù)進行改進，通過建立直覺模糊層次結(jié)構(gòu)模型和判斷矩陣，確定各指標(biāo)權(quán)重系數(shù)，計算收稿日期
