AHP-模糊綜合評價(jià)法在露天磷礦山企業(yè)效能評價(jià)中的應(yīng)用.pdf

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1、第37卷第2期非金屬礦Vb1.37No.220l4年3月NOn.Meta

2、HeMinesMarch,2014AHP.模糊綜合評價(jià)法在露天磷礦山企業(yè)效能評價(jià)中的應(yīng)用尹光志衛(wèi)劉海茹。李耀基’李小雙文莉軍(1重慶大學(xué)煤礦災(zāi)害動力學(xué)與控制國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,重慶400030;2重慶大學(xué)資源及環(huán)境科學(xué)學(xué)院,重慶400030;3國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心,云南晉寧650600;4云南磷化集團(tuán)有限公司,云南晉寧650600)摘要在對露天磷礦山生產(chǎn)各個流程作出準(zhǔn)確全面分析的基礎(chǔ)上,建立了企業(yè)效能評價(jià)指標(biāo)體系及等級標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)用基于AHP(層次分析法)的模糊綜合評價(jià)模型,對云南磷化集團(tuán)有限公司晉寧磷礦進(jìn)行了效能

3、評價(jià),結(jié)果表明,該模型能客觀評價(jià)露天磷礦山企業(yè)效能水平。關(guān)鍵詞露天磷礦山效能層次分析法模糊綜合評價(jià)中圖分類號:TD804;F224文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1000-8098(2014)02-0022—04ApplicationofAHP--FuzzyComprehensiveEvaluationinAssessmentofOpen—-pitPhosphateMineEficiencyYinGuangzhi,LiuHairu,LiYa0LiXiaoshuang,WenLijun,(1StateKeyLaboratoryofCoalMineDisasterDynamicsandCon~ol,Cho

4、ngqingUniversity,Chongqing400030;2CollegeofResourcesandEnvironmentalSciences,ChongqingUniversity,Chongqing400030;3NationalEngineeringResearchCenterofPhosphateResourcesDevelopmentandUtilization,Jinning,Yunnan650600;4YunnanPhosphateChemicalGroupCo.,Ltd.,Jinning,Yunnan650600),AbstractTheeficiencyevalua

5、tionindexsystemofopen—pitphosphateminehasbeenbuiltonthebasisofanalysisofproductionprocess.TheeficiencyofJinningphosphatemineofYunnanPhosphateChemicalGroupCo.,Ltd.wasevaluatedthroughtheapplicationofAHP—fuzzycomprehensiveevaluationmodel,andtheresultsshowedthatthemodelcouldobjectivelyevaluatetheeficien

6、cyofopen—pitphosphatemine.Keywordsopen-pitphosphatemineeficiencyAHPfuzzycomprehensiveevaluation磷礦資源是我國的重要戰(zhàn)略資源,對我國的糧食1.2構(gòu)造判斷矩陣由專家利用1~9比例標(biāo)度法,分安全起到舉足輕重的作用[1]。露天磷礦山企業(yè)效能別對每一層的評價(jià)指標(biāo)的相對重要性進(jìn)行定性描述,評價(jià)是對企業(yè)整體產(chǎn)業(yè)效益的評定。目前,我國露天構(gòu)造出兩兩比較判斷矩陣。l~9級比較尺度含義磷礦山生產(chǎn)側(cè)重于單項(xiàng)技術(shù)評價(jià),伍名群等口對磷礦見表1。山清潔生產(chǎn)發(fā)展程度進(jìn)行了評價(jià),郭峰等【3進(jìn)行了宜表1判斷矩陣標(biāo)度和含義昌市夷陵區(qū)磷

7、礦礦山地質(zhì)環(huán)境的綜合評估,尚未對企標(biāo)度含義業(yè)的綜合效能進(jìn)行評價(jià)。因此,從磷礦山企業(yè)開采工表示2個元素相比,具有同樣重要性藝與設(shè)備、選礦工藝與設(shè)備、資源綜合利用和環(huán)境保表示2個元素相比,前者比后者稍重要護(hù),以及人力資源、經(jīng)濟(jì)狀況等方面進(jìn)行綜合系統(tǒng)的表示2個元素相比,前者比后者明顯重要效能評價(jià)顯得尤為重要。層次分析法LHP)一模糊綜表示2個元素相比,前者比后者強(qiáng)烈重要合評價(jià)法將定性指標(biāo)和定量指標(biāo)有效結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)表示2個元素相比,前者比后者極端重要總體的量化評價(jià),并且易于實(shí)現(xiàn)程序化,具有非常好表示上述相鄰判斷的中間值的應(yīng)用價(jià)值。若元素i與J的重要性之比為ai,那么元素J與i的重要性之比為ai=ll

8、al{1層次分析法(AHP)模型1.3確定各評價(jià)因素的權(quán)重通過判斷矩陣計(jì)算出AHP模型[5模擬人的決策思維過程,是一種綜最大特征值所對應(yīng)的特征向量,該特征向量即為本層合評價(jià)模型方法,用以解決多因素的復(fù)雜系統(tǒng)。次因素相對上一層次中對應(yīng)因素的相對重要性權(quán)值。1.1建立評判對象的評價(jià)指標(biāo)體系在應(yīng)用層次分1.4一致性檢驗(yàn)Saaty等定義為(判析法之前,首先要建立相應(yīng)的評價(jià)指標(biāo)體系,即對評斷矩陣)的一致性指

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