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《大慶油田XX實業(yè)公司管理手冊.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除大慶油田**實業(yè)公司編碼：Q/DQSSC01-2006管理手冊Groupmanual發(fā)行版本：I2006-07-01發(fā)布2006-07-15實施******實業(yè)公司發(fā)布《管理手冊》編審組組長：副組長：組員：助理：此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除目錄發(fā)布令3企業(yè)簡介40.手冊說明51.適用范圍72規(guī)范性引用文件73術(shù)語和定義74.管理體系125.管理職責(zé)146.資源管理317產(chǎn)品實現(xiàn)368測量、分析和改進55此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除發(fā)布令為了確保國家法律法
2、規(guī)的要求得到貫徹、保障公司員工和財產(chǎn)的安全，目標(biāo)顧客的需求得到有效識別和確認，更好地優(yōu)化整合**實業(yè)公司及公司所屬各單位的有限資源，努力實現(xiàn)其價值最大化，確保公司持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，依據(jù)ISO19001：2000《質(zhì)量管理體系要求》、ISO14001：2004《環(huán)境管理體系要求》和GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，受**實業(yè)公司授權(quán)，公司于2006年1月開始籌劃建立符合標(biāo)準(zhǔn)要求、適宜**實業(yè)公司實際情況、且能夠有效運行的公司管理體系，并編制了《管理手冊》。本手冊是公司建立、實施并保持公司管理體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則，是公司內(nèi)部資源優(yōu)化整合
3、和全面實現(xiàn)有限資源價值最大化的治理法規(guī)，是公司所屬各單位建立管理手冊的基本依據(jù)之一。本手冊是公司《管理手冊》的第一版，從即日起正式發(fā)布，并將于2006年月日開始全面實施。望公司所屬各單位嚴(yán)格遵照執(zhí)行！公司總經(jīng)理：2006年月日企業(yè)簡介******實業(yè)公司成立于2005年6月，現(xiàn)有職工675人，所轄有4個分廠、2個分公司。主要生產(chǎn)經(jīng)營范圍包括液化石油氣，化工產(chǎn)品（烷烴、溶劑油、石油醚、燃料油），防凍液，防腐保溫材料，玻璃鋼制品及防腐管線，聚乙烯纏繞管道，輕鋼，彩板，散熱器，凈化器，金屬制品，變壓器生產(chǎn)、檢修，服裝制鞋，勞保（含特種勞保）及床上用品；建筑安裝、裝飾裝
4、修，草原改良、園林綠化工程，鍋爐安裝及維修、加熱爐維修，印刷品，汽車修理；房屋出租；日用雜品銷售，成品油零售。企業(yè)年產(chǎn)經(jīng)營總值3.5億元。
?????此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除**人致力于企業(yè)長遠發(fā)展，愿與您攜手共進，全力打造以石化產(chǎn)品為支撐，以預(yù)制施工、鍋爐安裝檢修為有益補充，以新型工、民用節(jié)能型建材新產(chǎn)品為經(jīng)濟新格局的綜合型企業(yè)，努力為社會創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。聯(lián)系方式：**市讓胡路區(qū)東湖11區(qū)路東電話：0459－5757456傳真：0459－5757444E－MAIL：0.手冊說明0.1管理目的為了有效建立、實施并保持公司
5、管理體系，特對《管理手冊》的編寫、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布、換版、修訂及日常管理做出規(guī)定。0.2管理職責(zé)0.2.1總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)編寫，并批準(zhǔn)、發(fā)布《管理手冊》。0.2.2各副總經(jīng)理負責(zé)編寫和修改分管過程的管理手冊文件。0.2.3管理者代表協(xié)助總經(jīng)理進行管理手冊編審。0.2.4公司生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理部和安全環(huán)保部是《管理手冊》的歸口管理部門，負責(zé)組織相關(guān)人員對《管理手冊》的適應(yīng)性、有效性和充分性進行評價。0.2.5《管理手冊》的持有者應(yīng)正確使用和妥善保管手冊。0.3管理內(nèi)容和控制要求0.3.1公司設(shè)立以總經(jīng)理為組長、管理者代表為副組長的《管理手冊》編審組。0.3.2編寫組按照0
6、.2規(guī)定履行手冊管理職責(zé)。0.3.3管理者代表協(xié)助總經(jīng)理進行手冊編寫文件審核會簽。0.3.4管理手冊的編號與標(biāo)識0.3.4.1《管理手冊》編碼按公司《文件控制程序》中規(guī)定進行。0.3.4.2《管理手冊》分“受控”和“非受控”兩種，內(nèi)部使用的和特定目的對外提供的為受控版本，一般對外提供的是非受控版本。受控版本封面加蓋“受控”印章，非受控版本不加蓋印章。0.3.5《管理手冊》的發(fā)放0.3.5.1公司生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理部負責(zé)確定《管理手冊》發(fā)放范圍及數(shù)量，由公司經(jīng)理辦公室給出分發(fā)號，填寫發(fā)放登記表并負責(zé)分發(fā)。0.3.5.2此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，
7、請聯(lián)系網(wǎng)站刪除對外提供的非受控版本《管理手冊》需經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司經(jīng)理辦公室備案后才可提供，提供后不再控制。0.3.6《管理手冊》的使用與保管0.3.6.1受控版本《管理手冊》持有者需正確使用并妥善保管管理手冊，防止丟失或損壞，不外借、不復(fù)印并確保手冊清晰。0.3.6.2受控版本《管理手冊》的持有者工作調(diào)動時，由人力資源部告之公司經(jīng)理辦公室，由公司經(jīng)理辦公室負責(zé)收回手冊，或經(jīng)管理者代表同意，公司經(jīng)理辦公室備案后，轉(zhuǎn)發(fā)或變成非受控版本。0.3.7《管理手冊》的更改0.3.7.1總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)編寫組根據(jù)《公司管理評審報告》，對手冊進行修改，并批準(zhǔn)、發(fā)布。
8、0.3.7.2各副總經(jīng)理
