包裝部文員職位說明書.doc

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1、職位說明書職位情況職位名稱文員隸屬部門染整部（包裝）職位編號定編人數(shù)1職位關系直接上級副經(jīng)理直接下級無間接上級經(jīng)理職務代理人無工作權限業(yè)務權限——人事權限——財務權限——工作關系所受監(jiān)督受本門副經(jīng)理工作的監(jiān)督所施監(jiān)督對本部門人員日?？记诋惓５谋O(jiān)督內(nèi)部關系與公司其他部門的日常工作聯(lián)系外部關系——工作概述負責部門人員的日?？记诩捌渖霞夘I導安排的工作事項工作職責1.負責本部門人員的日常考勤的處理；2.負責日常生產(chǎn)過程中物料開單并領??；3.負責上級領導安排的工作事項。業(yè)績指標KPI指標目標值指標定義或說明任職資格身體條件性別女年齡22-25身高無特殊要求視

2、力無特殊要求相貌無特殊要求其它無特殊要求學歷要求中專以上專業(yè)要求——經(jīng)驗要求1年以上生產(chǎn)車間辦公文員經(jīng)驗資格證書——電腦水平熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件外語水平——個性特征自覺性、責任心強能力素質(zhì)社會活動能力C領導決策能力——人際關系能力C統(tǒng)籌規(guī)劃能力——理解實施能力B激勵授權能力——語言表達能力B組織指揮能力C文字表達能力B開拓創(chuàng)新能力C沖突管理能力D溝通協(xié)調(diào)能力C要求程度：A、高；B、較高；C、一般；D、較低；E、低所需掌握知識熟悉辦公軟件的運用所需技能培訓有效溝通、執(zhí)行力、辦事效率、時間管理其它要求——職位發(fā)展可直接晉升的職

3、位可相互轉換的職位——可升遷至此的職位工作條件工作環(huán)境車間辦公室工作壓力□大□適度□小□無工作風險□大□適度□小□無辦公設備電腦、電話擬制染整部審核孫寶民