龍輝木制品廠廠_規(guī)_廠_紀(jì).doc

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1、龍輝木制品廠廠規(guī)廠紀(jì)本廠規(guī)是企業(yè)在經(jīng)營管理活動(dòng)中的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。建立一個(gè)高效、優(yōu)質(zhì)、文明、安全的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，是每個(gè)員工的愿望，是管理人員的責(zé)任，也是企業(yè)競爭、發(fā)展和樹立良好企業(yè)形象的需要。為此，企業(yè)奉行堅(jiān)持不懈、依法治廠、從嚴(yán)治廠，獎(jiǎng)罰分明的原則，推動(dòng)以人為本，獎(jiǎng)勵(lì)與約束并重的管理機(jī)制，培養(yǎng)造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有時(shí)代精神的偉大工作團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)充滿生機(jī)與活力。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉的發(fā)展目標(biāo)。本廠規(guī)希望每個(gè)員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守，并且同心協(xié)力，勤懇敬業(yè)，以嶄新的姿態(tài)開創(chuàng)美好的明天。一、考勤制度1.1企業(yè)員工必須遵守企業(yè)規(guī)定的作息制度，按時(shí)上下班，

2、不遲到早退，不無故曠工。1.2實(shí)行刷卡考勤。員工上下班時(shí)必須在考勤機(jī)上刷好本人考勤卡。上下班時(shí)不刷卡，或遲到、早退15分鐘視為曠工。不得委托或代替他人刷卡。1.3因事、因病請(qǐng)假必須辦理書面請(qǐng)假審批手續(xù)，主管批準(zhǔn)后，交廠辦備案，并在考勤卡上蓋章1.4因特殊原因沒有刷卡或連班生產(chǎn)工作，應(yīng)由主管在考勤卡上簽字證明。1.5處罰1.5.1委托或代替他人打卡，委托者和代替者各罰50元。1.5.2獎(jiǎng)罰情況按月統(tǒng)計(jì)結(jié)算并公布，次月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)。1.5.3遲到或早退(15分鐘以內(nèi))累計(jì)三次按一天曠工處理。二、請(qǐng)假制度2.1員工因事因病請(qǐng)假，應(yīng)事先寫好請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假理由及起訖時(shí)

3、間。2.2因特殊情況，無法事先辦理審批手續(xù)，應(yīng)及時(shí)托人或電話與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系請(qǐng)假，事后上班當(dāng)天應(yīng)補(bǔ)辦審批手續(xù)，否則作曠工處理，未請(qǐng)假曠工一天扣三天工資。-4-2.3請(qǐng)假審批手續(xù)(包括補(bǔ)辦)必須由當(dāng)事人自己辦理，他人不得代辦。三、應(yīng)聘及辭職制度應(yīng)聘普通員工人員須攜帶個(gè)人身份證、一寸照片一張，并填寫“求職人員登記表”，到廠辦接受面試；其他員工則持相關(guān)的學(xué)歷、職稱等證明材料，填寫“求職人員登記表”，到廠辦接受面試。廠內(nèi)所有職工辭職必須提前半個(gè)月，否則扣三天工資。四、薪酬生產(chǎn)員工前三個(gè)月工資按記時(shí)計(jì)算，以后工資按記件計(jì)算。每個(gè)月扣生活費(fèi)150元，在發(fā)工資時(shí)扣取。工資次月

4、30日結(jié)算，以現(xiàn)金方式發(fā)送。五、儀表、紀(jì)律5.1五要：(1)要模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為他人做表率。(2)要舉止文明、說話和氣、衣著整潔。(3)要接受任務(wù)及時(shí)辦，當(dāng)天事當(dāng)天完。(4)要團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同事；熱情禮貌接受來客。(5)要妥善保管好企業(yè)的文件資料，敬業(yè)愛崗。5.2五不：(1)不在工作時(shí)間串崗、閑談、做私活、辦私事。(2)不在工作場所吸煙、吃餐點(diǎn)、零食，亂丟紙屑、贓物。(3)不亂丟亂放質(zhì)量、技術(shù)文件資料，保持室內(nèi)、桌面整潔。(4)不搬弄是非、挑撥離間。(5)不隨便把親戚朋友帶入工作場所。5.3紀(jì)律：(1)上班時(shí)間不許大聲喧嘩和嬉鬧爭吵。(2)未經(jīng)許可

5、不準(zhǔn)使用非本崗位的設(shè)備。(3)有事外出必須向上司請(qǐng)假或向同事說明去向。(4)處理不了的問題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不許耽擱。(5)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。六、操作人員守則-4-6.1上班七不忘：(1)不忘檢查設(shè)備，加油潤滑、清洗。(2)不忘消化圖紙、工藝，堅(jiān)持“三按”(按要求、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn))生產(chǎn)。(3)不忘堅(jiān)持自檢、互檢和專檢。(4)不忘合理擺放和使用工卡量具。(5)不忘堅(jiān)守生產(chǎn)崗位。(6)不忘文明生產(chǎn)。(7)不忘交接班記錄。6.2下班五不走：(1)設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走。(2)工件不堆放整齊不走。(3)工具不清點(diǎn)擺放好不走。(4)各種記錄不記好不走。(5)轄

6、區(qū)環(huán)境不掃不走。6.3文明生產(chǎn)十不準(zhǔn)：(1)不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)吸煙。(2)不準(zhǔn)隨地倒油、潑水。(3)不準(zhǔn)隨地亂扔雜物。(4)不準(zhǔn)隨地亂放產(chǎn)品。(5)不準(zhǔn)在機(jī)床工作面上放東西。(6)不準(zhǔn)在機(jī)械旁邊放凳子。(7)不準(zhǔn)隨便移動(dòng)定置物。(8)不準(zhǔn)在工作地段看書、看報(bào)、吃零食。(9)不準(zhǔn)在工作時(shí)間閑聊、打鬧。(10)不準(zhǔn)在通道上放任何東西。七、車間勞動(dòng)紀(jì)律7.1上班前不得喝酒；上班時(shí)不得穿背心、拖鞋或赤膊、光腳進(jìn)入車間操作。7.2上班期間不得做與本崗位無關(guān)的工作，不得擅離崗位，不得串崗，不得擅自使用非本崗位的設(shè)備。7.3各種技術(shù)資料和數(shù)據(jù)及工具不得隨意帶出車間，不得利用企業(yè)設(shè)

7、備干私活。-4-7.4機(jī)器發(fā)生故障或意外停電，當(dāng)班人員不得中途下班。征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意提前下班時(shí)，要做好交接工作，在切斷電源、清理場地后，才能離開現(xiàn)場。7.5正確使用和維護(hù)設(shè)備，禁止各種不合理的敲、打、蹬、踢等野蠻作業(yè)。7.6各種安全保護(hù)裝置、信號(hào)標(biāo)志、儀表及指示器等不準(zhǔn)隨意移位和拆除。7.7不得隨便把職工家屬、小孩和非本企業(yè)人員帶進(jìn)車間及工作場所。八、安全操作規(guī)程8.1機(jī)電設(shè)備的安全使用：8.1.1不得在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)觸及轉(zhuǎn)動(dòng)部位，設(shè)備未完全停止轉(zhuǎn)動(dòng)前不得裝卸工裝或工件。8.1.2不得用手清除切屑，不得直接觸摸經(jīng)熱加工過的工件。8.1.3發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異?；虼嬖诓话?/p>

8、全隱患時(shí)，須立即報(bào)告機(jī)修人員或車間主管