員工生日策劃方案.doc

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1、員工生日活動策劃方案一、目標1、從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；2、利用此次機會，傳遞會館文化、加強員工歸屬感。sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs二、原則及宗旨策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。三、具體建議1、我們會給除了生日員工之外的各組組長（或部門經(jīng)理）發(fā)送手機短信告知今天是某位員工的生日，保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。2、生日員工將于當日晨會收到會館總經(jīng)理親自書寫的生日賀卡以及印有會館標識的生日祝福信。3

2、、每月組織員工生日會活動，并在文化走廊或員工生活區(qū)域進行照片展示。4、當月過生日的員工，在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻或寄語等。5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意，讓員工真正體會到會館對他們的關(guān)懷。6、例會上，讓過生日的人員站在中間，其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事，原

3、則是不能重復(fù)，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)趩T工生活區(qū)域的墻上。四、費用預(yù)算1、生日當日費用：賀卡或小禮品、員工餐廳提供壽面、雞蛋15元/人2、員工生日會：根據(jù)當月員工生日情況，按35元/人標準執(zhí)行五、注意事項1、員工生日會形式需要多樣化，彈性處理（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜）2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好，從

4、最深處了解員工最想得到的是什么？九、附件附件1：10月份生日策劃方案附件1：員工10月份生日策劃方案一、策劃實施月份：10月份二、生日人姓名（7人）：——陽歷：——陽歷：三、活動方式：員工茶話聯(lián)歡會四、參加人員：全體員工五、活動時間：18時下午16：00——17：30六、活動流程1、主持人致開場白2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語3、員工節(jié)目表演（節(jié)目控制在5個左右，每個節(jié)目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘）4、集體游戲參與（游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右，可根據(jù)時間調(diào)整游戲數(shù)量）5、推出生

5、日蛋糕（傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可），請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌6、根據(jù)之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的，則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈送七、準備工作1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物（注意可實現(xiàn)性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福（可選擇會館內(nèi)任一在職人員）2、費用預(yù)算：35元*7人=245元3、申購物品：生日蛋糕（七人份）150元左右現(xiàn)場布置費用20元左右其他花費50元以內(nèi)人事部2012

6、.10.8以上方案可否執(zhí)行，請領(lǐng)導(dǎo)審批：