資源描述：
《辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn).doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、.辦公室主任崗位職責(zé)、權(quán)益及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱辦公室主任直屬上級崗位礦長職責(zé)：1．堅持全局、效率、、守紀(jì)的工作原則，抓好辦公室各項工作的落實。2．負(fù)責(zé)制定和完善單位各項管理制度，并抓好制度的落實。3．負(fù)責(zé)組織、安排礦黨政各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。4．對外來公文提出擬辦意見，對重要的文字材料審閱把關(guān)。5．組織安排來賓接待工作。6．負(fù)責(zé)對辦公用品采購、發(fā)放進(jìn)行審核及車輛維修、差旅費用等報銷審批。7．每月定期組織員工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8．負(fù)責(zé)辦公室工作的管理和考核。9．當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，做好上情下達(dá)，下情上轉(zhuǎn)，圍繞礦黨、政中心工作按時進(jìn)行調(diào)查
2、研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息和依據(jù)。10．協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)搞好與質(zhì)量體系有關(guān)的文件的制定和資料的控制工作。11．嚴(yán)格遵守制度。12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。權(quán)益：1．經(jīng)濟(jì)利益權(quán)。按礦科級干部工資待遇規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2．組織指揮權(quán)。對本單位的行政工作有組織指揮權(quán)。3．執(zhí)行權(quán)。有權(quán)執(zhí)行上級組織的指示精神、企業(yè)各項規(guī)章制度以及本單位的管理規(guī)定、制度、辦法等。4．建議權(quán)。有權(quán)根據(jù)上級制定的規(guī)章制度和指示精神，建議提出本單位的管理制度和實施細(xì)則。5．參與決定權(quán)。在本單位的管理制度措施的制定、人事、獎金分配方案、資金使用以及獎懲等需集體討論研究的重大事項上，有參與
3、決定權(quán)。6．個人影響力。專長影響力，懂業(yè)務(wù)、會管理，對工作具有精益求精的追求精神。執(zhí)行影響力，敢抓敢管、說到做到，具有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心。人格影響力，公平公正、坦誠相見，品德高尚，作風(fēng)正派；以身作則，具有奉獻(xiàn)和犧牲精神，讓員工口服心服。工作標(biāo)準(zhǔn)：1．堅持全局、效率、、守紀(jì)的工作原則，抓好辦公室各項工作的落實。2．制定和完善單位各項管理制度。3．抓好本單位各項管理制度的落實。4．組織、安排礦黨政各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。5．對外來公文提出擬辦意見，對重要的文字材料審閱把關(guān)。6．組織做好來賓接待工作。7．對辦公用品采購、發(fā)放進(jìn)行審核及車輛
4、維修、差旅費用等報銷審批。8．每月定期組織員工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9．對單位管理和考核做到公平、公正、公開。10．當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，做好上情下達(dá)，下情上轉(zhuǎn)；每半年至少圍繞礦黨、政中心工作進(jìn)行一次調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息和依據(jù)。11．與各單位溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，保持和諧、順暢的工作關(guān)系。12．協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)搞好與質(zhì)量體系有關(guān)的文件的制定和資料的控制工作。13．嚴(yán)格遵守制度。14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?..?辦公室副主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱辦公室招待餐廳主管直屬上級崗位主任職責(zé)：1．負(fù)責(zé)落實餐廳規(guī)章制度，抓好餐廳服務(wù)員和廚師的日常管
5、理工作。2．開好班前會，讓每位餐廳員工明確當(dāng)日任務(wù)，熟知當(dāng)日菜品、菜單。3．了解市場行情，制定合理采購計劃，做好采購的審核工作。4．依照接待審批制度，按標(biāo)準(zhǔn)安排來賓就餐。5．就餐時間堅持現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。6．做好餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保證餐具、用具的衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。7．每月定期組織餐廳員工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8．負(fù)責(zé)餐廳物品管理，物品采購、支出嚴(yán)格登記，保證餐廳物品、用品、用具不丟失。9．對客人用餐后遺忘的物品要妥善保管，并負(fù)責(zé)聯(lián)系交還。10．做好餐廳的飯菜質(zhì)量把關(guān)，負(fù)責(zé)收集用餐人員的合理反映和要求。11．負(fù)責(zé)餐廳
6、的安全、防盜工作。12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：1．落實餐廳規(guī)章制度，抓好餐廳服務(wù)員和廚師的日常管理工作。2．開好班前會，讓每位餐廳員工明確當(dāng)日任務(wù)、熟知當(dāng)日菜品、菜單。3．及時了解市場行情，制定合理采購計劃，做好采購的審核工作。4．依照接待審批制度，按標(biāo)準(zhǔn)安排來賓就餐。5．就餐時間堅持現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。6．做好餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保證餐具、用具的衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。7．建立物品明細(xì)帳目，物品采購、支出嚴(yán)格登記，做到日清日結(jié)；每月按時形成月報報辦公室主任審查。8．每月組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于2次，
7、有記錄。9．加強(qiáng)餐廳物品管理，保證餐廳物品、用品、用具不丟失。10．對客人用餐后遺忘的物品要妥善保管，并及時聯(lián)系交還。11．做好餐廳的飯菜質(zhì)量把關(guān)，定期收集用餐人員的合理反映和要求，及時與廚師溝通，保證飯菜品種、質(zhì)量。12．抓好餐廳的安全、防盜工作。13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。???辦公室（信訪）崗位職責(zé)、權(quán)益及工作標(biāo)準(zhǔn)..崗位名稱?直屬上級崗位主任職責(zé)：1．負(fù)責(zé)信訪工作全面管理工作；2．負(fù)責(zé)制定礦信訪工作的制度和規(guī)定；3．負(fù)責(zé)辦理礦信訪方面的業(yè)務(wù)工作；4．負(fù)責(zé)對基層各單位信訪工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)檢查工作；5．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作及上級信訪部門
8、轉(zhuǎn)交的信訪事項。權(quán)益：1．經(jīng)濟(jì)利益權(quán)。按礦科級干部工資待遇規(guī)定執(zhí)行。2．執(zhí)行權(quán)。有權(quán)執(zhí)行上級組織的指示精神，企業(yè)各項規(guī)章制度，本單位的管理規(guī)定、制度、辦法，以及規(guī)程措施的貫徹落實
