尋解導(dǎo)向模式.doc

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1、尋解導(dǎo)向治療模式一、核心概念：????????1、把目光放在解決方法上，而不是在問題的成因。????????2、對(duì)問題的解決方法有以下的觀點(diǎn)：????????1）問題的成因與其解決方案并無必然關(guān)系????????按照建構(gòu)主義的觀點(diǎn)，問題的成因也許不是真正的，而是語言的誤解。????????2）我們不必完全清楚問題的成因，只需明白解決的方法亦可解決問題????????3）解決問題的方法必定存在，而且通常多于一個(gè)方案????????人沒有完全相同的，不同的人可用不同的方法，俗語說，一把鑰匙開一把鎖。????????4）透過社工與

2、案主合作，我們可找到解決方案????????我們?nèi)绻岢龊芏喾桨福钢鞫疾唤邮?，這個(gè)觀點(diǎn)幫助我們找到一個(gè)出路，就是用案主的資源來解決問題。我們的理論簡單，但要實(shí)踐。????????二、工作原則：????????1、案主基本上是健康的，并有能力有資源解決自己的問題????????2、社工不直接提供解決辦法，而是從案主身上尋找可資運(yùn)用的個(gè)人資源，以解決問題????????3、以案主自身對(duì)問題的看法為基礎(chǔ)，并以其目標(biāo)為工作目標(biāo)。????????如果對(duì)方不愿涉及的問題，盡管社工認(rèn)為很重要，而且確實(shí)也很重要的問題，我們也要尊重案主，只

3、處理他愿意涉及的事情。????????4、以案主的真實(shí)體驗(yàn)，按部就班的改良、跟進(jìn)，從而解決問題。????????改變要漸進(jìn)，從小的地方開始?！獫i漪效應(yīng)????????5、留意案主的變化，問題疏解的時(shí)刻。????????案主的問題是一部分，很多地方?jīng)]有被這個(gè)問題所影響，這是從空間上說的，從時(shí)間上來看，也不是每時(shí)每刻都受問題的困擾。在沒有被問題籠罩的時(shí)候，生活是可以自己處理的，是很好的。我們要讓他明白問題不是他的全部生活。????????6、留心現(xiàn)在，放眼將來，不斷尋找改善的機(jī)會(huì)。????????人是活在當(dāng)下的，不是活在過去的

4、痛苦里。要鼓勵(lì)案主面向?qū)怼????????7、雪球效應(yīng)：細(xì)微的改變能引發(fā)巨大的改變。????????8、與案主合作，真心誠意的、平等的、減低案主對(duì)改變的抗拒。????????對(duì)這樣的案主，要多做共情、宣泄，要和他建立一個(gè)良好的咨詢關(guān)系，多表揚(yáng)他。?????????9、三條黃金定律：????????1）假如沒有明顯的破爛，請(qǐng)不要主動(dòng)去修補(bǔ)，特別是沒有案主的邀請(qǐng)。????????2）假如有有效的方法，請(qǐng)繼續(xù)多做。????????3）假如所做的沒效，請(qǐng)嘗試其他方法。????????????????????????????????

5、??????????????????????????????尋解導(dǎo)向治療????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????建立關(guān)系（基石）?????????????????????????????建立解決辦法?????????????????·聆聽、尊重????????????????????????????????????有用的問句：???·????????????同理心、支持???

6、??????????????????????????????1、例外情景???????????????·肯定、關(guān)懷?????????????????????????????????????2、奇跡問句????????????·贊賞??????????????????????????????????????????????3、刻度問句???????????????????????????????????????我們不是什么都知道?????????????????????????4、應(yīng)付問句???????????????????

7、???????????????????????????????????????????????????5、關(guān)系問句??????????????????????????????????????????????????????????????????????6、還有呢????????建立解決辦法：????????1、例外情況——滄海遺珠????????1）問題沒有出現(xiàn)的時(shí)候（請(qǐng)你告訴我當(dāng)情況比較好一點(diǎn)時(shí)是怎樣的？）????????幫助尋找例外，問題不會(huì)24小時(shí)都存在，我們要有個(gè)信念，凡事都有例外。????????2）以往成功的經(jīng)

8、歷（當(dāng)時(shí)作了些什么令情況有改善的？）????????抓住每個(gè)成功的例子，這是他的資源，他說一遍就加深了意識(shí)，這是技巧，詳細(xì)的情形說出來，他有感覺，肯定他，表揚(yáng)他，讓他意識(shí)到成功的經(jīng)驗(yàn)，他就會(huì)有興趣，就有動(dòng)力有能力自己解決問題。????????2、奇跡問句——曙光可現(xiàn)????????如果問題