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1、銷售人員聘用合同甲方（聘用方）：塑心·瑜伽舞蹈會館乙方（受聘方）：乙方信息：身份證：聯(lián)系電話：聯(lián)系QQ：其他：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本會所有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限合同期限采用以下第種形式：1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.完成一定工作任務(wù)：自年月日至?xí)r,聘用關(guān)系自然終止。3.不固定期限：自年月日起。第二條、權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，從事銷售工作。2.乙方每周工作小時（未填寫視為40小時），若未達到或超出
2、每周工作時間，可在其他時間加班或補休，也可與甲方協(xié)商按照每小時元（未填寫視為8.5元每小時）扣薪或加薪處理。若發(fā)生加班乙方有必要說明加班原因以及加班產(chǎn)生的績效。3.乙方基本工資元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（1）基本提成（2）如果當(dāng)月形成有意義創(chuàng)意的,創(chuàng)意獎當(dāng)月大于50元，產(chǎn)生效益大于100元，兩項不累加。（3）有利于公司的相關(guān)制度創(chuàng)立和完善獎金大于50元。（4）有創(chuàng)意，對公司管理也有利，但未達到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考慮以一季度為獎勵。4.甲方按照國家法定節(jié)假日安排乙方休假，在特殊情況下
3、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排在法定節(jié)假日工作，但事后甲方須主動增加相應(yīng)的休息時間給乙方或給乙方一定的薪酬補償。5.甲方不負責(zé)為乙方繳納各種保險，乙方已經(jīng)明確知道。6.在合同期限內(nèi)乙方不能從事有損甲方業(yè)務(wù)、名譽等活動，不能與其他用人單位和個人簽訂勞動合同。若因此給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，甲方有權(quán)隨時終止勞動合同并要求乙方做出相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。7.乙方負有保密義務(wù)，不得在任何時間（包括合同期限內(nèi)、合同期限外）向任何人員（特別是相關(guān)行業(yè)人員或公司、組織等）泄露本會所商業(yè)機密（包括但不限于會所人員結(jié)構(gòu)、會員信息等），如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)
4、賠償責(zé)任并承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。第三條、合同的變更、終止和解除1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。3.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：（1）由于個人原因要求提前終止合同應(yīng)提前天（未填寫視為30天）通知甲方。（2）甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或從事違法犯罪活動的。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)任何違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，不能預(yù)見，不
5、能避免，不能克服等情況而導(dǎo)至相關(guān)工作不能繼續(xù)安排的。（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如達不到銷售能力的）。（3）乙方不按時完成工作計劃的。（4）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)定的。6.如果解除合同，乙方一年內(nèi)不能從事瑜伽相關(guān)銷售工作。第四條、其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，每份兩頁，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后
6、簽訂以下補充協(xié)議：甲方（蓋章）乙方（簽名）（法定代表人、負責(zé)人或委托代理人簽名）年月日年月日
