安全生產(chǎn)獎懲考核細(xì)則.doc

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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。安全生產(chǎn)獎懲考核細(xì)則1．總則???????1．1為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，做到獎懲分明、激勵與約束相結(jié)合，，特制定本細(xì)則。???????1．2公司實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推行安全生產(chǎn)三級控制目標(biāo)，對在實現(xiàn)安全目標(biāo)過程中做出成績的部門和個人予以獎勵，對發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰。???????1．3實行激勵與約束相結(jié)合的獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政處罰相結(jié)合的原則。???????1．

2、4本細(xì)則適用于公司安全生產(chǎn)部及各風(fēng)電場。???????2．表彰和獎勵規(guī)定???????2．1公司每年對實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)的風(fēng)場予以獎勵，獎勵由風(fēng)場申請，報公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；???????2.1.1全年沒有發(fā)生由于本部門責(zé)任造成的事故，全面實現(xiàn)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)(見簽訂的安全責(zé)任狀)；???????2.1.2安反措計劃制定詳細(xì)、組織落實好，年度完成率95%以上；???????2.1.3認(rèn)真組織落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)既定目標(biāo)。???????2．2公司每年對達(dá)到以下條件的風(fēng)電場予以獎勵，獎勵由風(fēng)場申

3、請，報公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；???????2.2.1未發(fā)生由于本場負(fù)主要責(zé)任的設(shè)備異常及以上故障；???????2.2.2未發(fā)生人身未遂及以上事故，沒有受到違章處罰；???????4此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。2.2.3認(rèn)真組織“兩會一活動”，學(xué)習(xí)內(nèi)容能及時結(jié)合上級通報、公司有關(guān)文件精神及風(fēng)電場日常工作內(nèi)容，臺帳記錄詳實、規(guī)范；???????2.2.4能認(rèn)真執(zhí)行危險因素控制卡，“兩票”合格率達(dá)100%；???????2.2.5在設(shè)備治理、全面提高設(shè)備安

4、全可靠性工作中成績突出；???????2.2.6安全基礎(chǔ)工作扎實，在各項安全檢查及整改活動中成績顯著，受到公司及上級領(lǐng)導(dǎo)好評；???????2．3公司對以下個人給予特殊貢獻(xiàn)獎勵，獎勵額度為500----5000元???????2.3.1避免了群傷事故者；???????2.3.2避免了人身重傷以上事故者；???????2.3.3避免了重大火災(zāi)事故者；???????2.3.4避免了主要發(fā)配電設(shè)備損壞事故者；???????2.3.5避免了誤操作事故發(fā)生；???????2.3.6避免了一般事故發(fā)生；???????2.3.7避免了一類障礙發(fā)生；???

5、????2.3.8避免了事態(tài)擴(kuò)大或減少事故損失；???????2.3.9認(rèn)真巡檢，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或缺陷。???????安全特殊貢獻(xiàn)獎由個人所在風(fēng)電場或部門提出申請，報公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；???????2.4反違章獎勵???????2.4.1對及時制止危及人身和設(shè)備安全的違章作業(yè)、違章指揮、違章操作的人員，獎勵100-500元。???????2.2.2各級人員在任何時間，凡是主動對生產(chǎn)場所和與工作有關(guān)的作業(yè)場所內(nèi)違章情況進(jìn)行檢舉、制止的人員，獎勵100-500元。???????3．處罰規(guī)定???????

6、3．1原則：???????4此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。公司對安全生產(chǎn)實行責(zé)任追究制度。按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級公司相關(guān)安全考核對發(fā)生事故的責(zé)任者可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。???????3．2?對事故的處罰規(guī)定：???????3.2.1凡發(fā)生一般事故以上事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團(tuán)公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。???????3．2．2發(fā)生一般事故的，根據(jù)

7、事故調(diào)查組報告，以及集團(tuán)公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司安全委員會按事故責(zé)任劃分，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。???????3.2.2.1發(fā)生一般人身死亡事故的對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定予以處罰：???????（1）事故主要責(zé)任者，給予記大過直至開除，并處以3000-5000元罰款；???????（2）事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職或撤職處分處以2000-5000元罰款；???????（3）事故次要責(zé)任者，給予行政記過處分，待崗6個月，并給以1000-3000元罰款；

8、???????（4）對事故部門負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員依據(jù)事故責(zé)任大小，給予警告處分、行政記過，并給以500-1000元罰款；???????（5）對事故責(zé)任部門給予人均500元罰款。?