公司人員招聘職位描述及具體要求.doc

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1、.崗位招聘一、工程部技術(shù)主管（主任工程師）職位描述：1、配合工程部經(jīng)理日常管理工作；2、編寫相應(yīng)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與投標(biāo)書；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過程中的技術(shù)指導(dǎo)（施工、調(diào)試），確保項(xiàng)目正常運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)工程部技術(shù)人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)與考核；5、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，解決項(xiàng)目施工運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題并及時(shí)上報(bào)給公司管理層；6、負(fù)責(zé)編制公司工程施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。具體要求：1、環(huán)境工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷要求本科以上；資料..2、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公軟件，熟悉環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)認(rèn)識(shí)、接受新的專業(yè)處理技術(shù)與工藝；4、有環(huán)保工程及化工工藝項(xiàng)

2、目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有創(chuàng)新能力；6、精通水處理工藝，污水處理設(shè)備機(jī)械原理，能及時(shí)排除一些設(shè)備故障。二、設(shè)計(jì)部主管職位描述：1、主持設(shè)計(jì)部的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究開發(fā)，以提高公司產(chǎn)品的技術(shù)水平；資料..1、輔助完成相關(guān)項(xiàng)目方案編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試指導(dǎo)及人員培訓(xùn)；3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度；4、掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)；

3、5、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。具體要求：1、給排水、環(huán)境工程或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的制作與設(shè)計(jì)；3、熟悉各種環(huán)保相關(guān)政策，工作責(zé)任心強(qiáng)，思想上進(jìn)，積極好學(xué)，勇于創(chuàng)新；資料..4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等辦公軟件，具有較強(qiáng)的接受新的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)能力；三、建筑設(shè)計(jì)師職位描述：1、、負(fù)責(zé)收集、整理、研究國(guó)家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)的法律、法規(guī)、規(guī)范等，收集本專業(yè)技術(shù)資料，不斷提高專業(yè)管理水平；2、依據(jù)公

4、司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫；3、參與設(shè)計(jì)各階段建筑方案的優(yōu)化工作，提出建議；資料..2、提出現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計(jì)部及時(shí)完成設(shè)計(jì)變更，參與變更評(píng)審；3、與工程管理部門等相關(guān)部門進(jìn)行建筑專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計(jì)變更，參與重大設(shè)計(jì)變更中建筑專業(yè)工作配合；4、參與建筑專業(yè)相關(guān)的施工工藝及施工過程控制，保證產(chǎn)品符合項(xiàng)目定位；5、參與建筑專業(yè)竣工驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見。具體要求：1、建筑相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)職稱證書優(yōu)先；3、能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、HP等辦公軟件；

5、4、.良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工過程中的關(guān)系和技術(shù)問題；5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。資料..四、副總經(jīng)理（生產(chǎn)）職位描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備、技術(shù)管、安全、環(huán)保等管理工作；2、負(fù)責(zé)組織制定和完善安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施；3、負(fù)責(zé)組織貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)和公司生產(chǎn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)組織編制年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并組織進(jìn)行；5、負(fù)責(zé)組織科技環(huán)保和技能相關(guān)工作；資料..1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核；2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和改善生產(chǎn)管理程序，提高工作效率，降低公司生產(chǎn)成本；3、負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司關(guān)于安全

6、生產(chǎn)的各類文件和通知要求。具體要求：1、本科以上學(xué)歷，環(huán)保或電力相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上環(huán)?；螂娏π袠I(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃、生產(chǎn)總結(jié)等的編寫審訂，熟悉CAD制圖軟件的使用；4、熟悉環(huán)保以及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和管理制度；5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通管理方法，優(yōu)秀的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神；資料..6、了解項(xiàng)目合同管理知識(shí)，能對(duì)合同履行進(jìn)行控制。五、總工程師職業(yè)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)、議標(biāo)、洽商工作，配合市場(chǎng)部，負(fù)責(zé)標(biāo)前評(píng)審、技術(shù)介紹、技術(shù)交流及技術(shù)方案等技術(shù)支持工作；2、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)工作，建立、

7、健全和完善公司技術(shù)管理制度；3、進(jìn)行施工圖紙審查、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核；4、參與項(xiàng)目施工計(jì)劃制定，工程決算；5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作；6、按工程進(jìn)度對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)提出書面意見，交現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理督促施工方進(jìn)行整改；資料..1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過程中提出的技術(shù)問題及時(shí)商議，并聯(lián)系設(shè)計(jì)部門等相關(guān)部門共同解決；2、落實(shí)各相關(guān)生