怎樣做好名副職.doc

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1、加強溝通，建立橋梁：作為一名好的副手應該充分認識到這個事實的存在，既不夸大它又不要回避它。直面存在的問題，拿出解決的方案，積極并充分的進行溝通與交流是十分重要的。副手一定要有一顆平常心，尤其是在權力榮譽功勞的面前不爭不搶。其實最容易產(chǎn)生矛盾及誤會的無外乎是對這些身外之物的追逐。做好一名副手有一句話說得好：要做到到位不越位；用權不越權；出場不炫耀；做事不搶功。副手應該成為一個橋梁，成為員工與決策層之間的紐帶；成為傾聽者；討論者；傳播者；?????擺正心態(tài)，搞好服務：其實人類生存的基本智慧就是結群，每個人都在為別人做事的同時，每個人也都在享受他人提供的服務，這樣才是客觀的人生。其實正副手的形成本

2、身就是工作的需要，是因為要達到某種目標所以進行合作與分工。所以做好一名副手的關鍵是擺正心態(tài)，報以積極的心態(tài)與正職之間展開合作與分工，而不是時時去比較我怎么怎么強，對方如何如不行，所以積極的心態(tài)對一名副手而言是十分重要的。同時只有擺正心態(tài)，才能更好的提供服務，不僅是對正職提供服務，同時應是對所管理的部門及員工提供很好的服務。??????業(yè)有所精，承擔責任：好的合作者有許多顯著的特征，其中最主要的一點是合作雙方各有所長，各有所補。這樣的合作才會長久，這樣的合作才會卓有成效。因為副手在某些方面的所長，會解脫正職在此方面的更多關注及操心，使得正職有更多的時間和能力去解決其他的一些棘手問題。另外一個好

3、的副手要敢于承擔責任，不要總是錯誤的認為：既然是副手我操那么多心干什么？其實一個副手的最大成功是因為正職及組織得到肯定及贊賞，如果說一個副手在組織中鶴立雞群，正職及組織在其功績面前就大打折扣，很難認可。那么這個副職是十分失敗的。?????做好一名副職還需要寬容與大度。?????怎樣做好一名副職平時大家都說我這人像塊黑煤，長的形象像煤，皮膚黝黑；待人態(tài)度像煤，滿腔熱忱；工作態(tài)度象煤，熱情執(zhí)著。一直以來，我始終如生命般地珍惜著后兩種評價，并自認為在工作中的黑煤熱值還不夠很高，正因為如此，為了做好自已致力于從事的教委副主任工作，我特意為自已精心準備了4件東西。加強溝通，建立橋梁：作為一名好的副手應

4、該充分認識到這個事實的存在，既不夸大它又不要回避它。直面存在的問題，拿出解決的方案，積極并充分的進行溝通與交流是十分重要的。副手一定要有一顆平常心，尤其是在權力榮譽功勞的面前不爭不搶。其實最容易產(chǎn)生矛盾及誤會的無外乎是對這些身外之物的追逐。做好一名副手有一句話說得好：要做到到位不越位；用權不越權；出場不炫耀；做事不搶功。副手應該成為一個橋梁，成為員工與決策層之間的紐帶；成為傾聽者；討論者；傳播者；?????擺正心態(tài)，搞好服務：其實人類生存的基本智慧就是結群，每個人都在為別人做事的同時，每個人也都在享受他人提供的服務，這樣才是客觀的人生。其實正副手的形成本身就是工作的需要，是因為要達到某種目標

5、所以進行合作與分工。所以做好一名副手的關鍵是擺正心態(tài)，報以積極的心態(tài)與正職之間展開合作與分工，而不是時時去比較我怎么怎么強，對方如何如不行，所以積極的心態(tài)對一名副手而言是十分重要的。同時只有擺正心態(tài)，才能更好的提供服務，不僅是對正職提供服務，同時應是對所管理的部門及員工提供很好的服務。??????業(yè)有所精，承擔責任：好的合作者有許多顯著的特征，其中最主要的一點是合作雙方各有所長，各有所補。這樣的合作才會長久，這樣的合作才會卓有成效。因為副手在某些方面的所長，會解脫正職在此方面的更多關注及操心，使得正職有更多的時間和能力去解決其他的一些棘手問題。另外一個好的副手要敢于承擔責任，不要總是錯誤的認

6、為：既然是副手我操那么多心干什么？其實一個副手的最大成功是因為正職及組織得到肯定及贊賞，如果說一個副手在組織中鶴立雞群，正職及組織在其功績面前就大打折扣，很難認可。那么這個副職是十分失敗的。?????做好一名副職還需要寬容與大度。?????怎樣做好一名副職平時大家都說我這人像塊黑煤，長的形象像煤，皮膚黝黑；待人態(tài)度像煤，滿腔熱忱；工作態(tài)度象煤，熱情執(zhí)著。一直以來，我始終如生命般地珍惜著后兩種評價，并自認為在工作中的黑煤熱值還不夠很高，正因為如此，為了做好自已致力于從事的教委副主任工作，我特意為自已精心準備了4件東西。第一件東西是一只題名為《默契》的泥塑。默契，是在持久的配合中產(chǎn)生的王碼計算機

7、公司軟件中心種不動聲色的自然美。做為一名副職，首先應該懂得的就是配合的重要，太陽與月亮保持默契，日升為晝，月起為夜。給生命締造和平與安寧，為大地奉獻青春和火熱。紅花與綠葉保持默契，紅花耀眼出眾，獨當一面，不懼群龍無首；綠葉甘為人梯，默默耕耘，無恐后方無人，紅綠互映-----風景這邊獨好。做為一名副職，就要配合主要領導工作，執(zhí)權但不越級執(zhí)權，善斷但不擅自決斷，保持上通下達，政令暢通，以促進全局工作的順利，高效地