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1、農村富余勞動力轉移工作經驗材料8農村富余勞動力轉移工作經驗材料8農村富余勞動力轉移工作經驗材料8農村富余勞動力轉移工作經驗材料8農村富余勞動力轉移工作經驗材料8農村富余勞動力轉移工作經驗材料8加快轉移農村勞動力 努力增加農民收入---農村富余勞動力轉移工作經驗材料 加快推進農村勞動力轉移,是新形勢下實施農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的迫切要求,是加速農村城鎮(zhèn)化進程的重要舉措,是增加農民收入的有效途徑。近年,我縣堅持“富裕農民,首先要減少農民”的指導思想,通過不斷調整優(yōu)化產業(yè)結構、加大招商引資力度、加快農業(yè)產業(yè)化經營及農村二、三產業(yè)發(fā)展等
2、措施,進一步優(yōu)化農村勞動力結構,促進了農村勞動力的轉移,拓寬了農民增收渠道。我縣轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn),20個行政村,縣域總人口648萬人,其中鄉(xiāng)村人口2310人,勞動力112人?,F(xiàn)有富余勞動力1360人。近兩年,全縣農村剩余勞動力轉移呈逐年上升趨勢,其中2001年轉移493人,創(chuàng)外出勞務收入181萬元,農民人均純收入達619元;2002年轉移1009人,創(chuàng)外出勞務收入1723萬元,農民人均純收入達921元。今年上半年全縣勞動力轉移人數(shù)達82人,從事第一產業(yè)23人、第二產業(yè)77人、第三產業(yè)270人。截止6月底,勞動力轉移已實現(xiàn)人均純收入43元
3、,為全縣完成勞動力轉移增收目標打下了良好的基礎。在加快農村勞動力轉移工作中,我們的主要做法是: (一)加大招商引資力度,創(chuàng)造農村勞動力就業(yè)崗位。近年,我縣把招商引資作為推動縣級經濟發(fā)展的主要力量常抓不懈。積極在土地、稅收、服務等方面制定了一系列優(yōu)惠政策,努力營造寬松的發(fā)展環(huán)境,吸引了一大批規(guī)模企業(yè)投資建設。XX等企業(yè)相繼落戶。截止目前,全縣共引進農業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)8家,這些企業(yè)的引進為我縣農村勞力提供了眾多的就業(yè)機會,吸納農村勞動力760余人?! 。ǘ┐罅Πl(fā)展特色種植,圍繞龍頭企業(yè)加快農業(yè)產業(yè)化經營,努力
4、開辟農民勞務空間。我們把特色種植作為農業(yè)結構調整的重點,狠抓了龍頭企業(yè)和基地建設,按照抓大扶強的原則,重點扶持了XX等特色農業(yè)綜合開發(fā)企業(yè),已成為國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。通過幾年的發(fā)展,這些龍頭企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,在農民增收中的作用日益顯現(xiàn),企業(yè)與農戶之間逐步建立了穩(wěn)定的利益聯(lián)結機制。今年,全縣以葡萄、番茄、辣椒為主的特色作物種植面積擴大到38萬畝,占總播面積的217%。帶動農戶986戶,吸納農村勞動力23人?! 。ㄈ┐罅Πl(fā)展畜牧業(yè),努力拓寬農村勞動力輸出渠道。近年,我縣堅持把畜牧業(yè)做為調整農業(yè)結構、實現(xiàn)農民增收的重大戰(zhàn)略舉措
5、,制定優(yōu)惠政策,進一步加強引導和資金扶持力度,突出發(fā)展農區(qū)畜牧業(yè),促進了畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。預計到今年末,全縣各類牲畜飼養(yǎng)總量將達到202萬頭(只),同比增長682%,年內出欄牲畜10萬頭(只)。肉類總產3390噸,增長1743%,奶類產量600噸,增長408%,禽類產量898噸,增長10%,各種禽類出欄30萬羽。農區(qū)牲畜達1166萬頭(只),比上年提高1個百分點。畜牧業(yè)產值在大農業(yè)產值中的比重達到24%,畜牧業(yè)收入占農牧民人均增收的30%以上。通過畜牧業(yè)發(fā)展,為全縣146名農民提供了就業(yè)崗位?! 。ㄋ模┮劳新糜?、石材等新興支柱產
6、業(yè),拓寬農民外出勞務收入。隨著我縣旅游業(yè)、石材業(yè)的迅速興起,圍繞旅游業(yè)、石材業(yè)參與二三產業(yè)經營的農民越越多,對吸納轉化農村勞動力起到了積極作用。通過積極鼓勵引導農民從事加工銷售、儲藏保鮮、運輸、餐飲娛樂、社區(qū)服務等渠道,加快了農村剩余勞動力轉移,農村第三產業(yè)也得到了快速發(fā)展。2002年全縣從事二三產業(yè)的戶數(shù)達到211戶,從業(yè)人員3127人,其中4%自農村;私營企業(yè)31戶,其中26%自農村。總收入達到4066萬元,農民人均純收入達到711元,占全縣農牧民人均純收入的211%?! 。ㄎ澹嵤┛平膛d農戰(zhàn)略,努力提高農民科技化素質。認真貫
7、徹實施科教興農戰(zhàn)略,加大科技化普及的投入和培訓力度,不斷提高農村人口的綜合素質、勞動技能和適應能力。組織農業(yè)科技人員、示范戶、農村青年經紀人,把先進的技術、實用的技能以及新觀念、新意識送到農民家中。通過科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類實用技術培訓班等形式,使全縣農村青年受教育面達80%以上,為農民掌握新技能,增強市場競爭力和適應能力創(chuàng)造了有利條,提高了農民的綜合素質?! ∥覀冸m然在農村勞動力轉移工作方面做出了一些成績,但與農村經濟發(fā)展和農民增收內在要求相比仍存在一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是農村城鎮(zhèn)化建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展緩慢,無法吸
8、納數(shù)量眾多的富余勞動力。二是農村勞動力轉移仍以短期外出為主,具有明顯的季節(jié)性。這些短期外出的勞動力絕大多數(shù)保留著對農村土地的承包經營權,每年除外出務工外,農忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農業(yè)生產,屬亦工亦農性轉移,季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動力轉移存在一定間隔性和隨意性