下功夫抓好干部監(jiān)督.pdf

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1、下功夫抓好干部監(jiān)督皖組文加強干部監(jiān)督是做好干部工作的重要環(huán)節(jié)，是刷新吏治、選賢任能的重要舉措。在全省優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔暨干部監(jiān)督工作會議上，省委書記張寶順指出，要把干部監(jiān)督工作擺在更突出的位置，聚焦監(jiān)督重點，強化監(jiān)督責任，完善監(jiān)督體系，下功夫抓好干部監(jiān)督管理工作。我們要按照省委部署要求，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施加強干部監(jiān)督工作，在全省努力營造風清氣正的用人環(huán)境和從政環(huán)境。選人用人直接關系到風氣優(yōu)劣、事業(yè)成敗，搞好監(jiān)督至關重要。干部監(jiān)督工作的一項重要職責，就是對干部選拔任用工作進行監(jiān)督。新修訂的《干部任用條例》為選任干部提供了根本制度保障，也為整治違規(guī)用人開出了“治病良方”。堅持

2、把監(jiān)督條例的貫徹執(zhí)行作為核心職責，嚴格按照規(guī)定的原則、標準、程序、紀律選拔任用干部，嚴把干部初始提名關、民主推薦關、組織考察關、醞釀決定關、任職試用關，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)用人問題，堅決防止用人失當、“帶病提拔”。認真執(zhí)行干部選拔任用工作責任追究辦法，堅持有權必有責、權責要對等、失責要追究，探索“誰提名、誰負責”，“誰考察、誰負責”等措施，把責任追究落實到人?！暗虧⑾佈?，氣泄針芒”，干部監(jiān)督工作要從身邊的小事抓起，要從日常工作抓起，經(jīng)常抓，長期抓，注重“常”、“長”二字。對干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病發(fā)展成大錯誤，避免“亞健康”惡化成“不健康”后再去動手術，是從根

3、本上關心愛護干部的重要途徑，是干部工作堅持以人為本的重要體現(xiàn)。深入了解干部日常情況，及時發(fā)現(xiàn)他們思想、工作、作風等方面潛在的苗頭，多打“預防針”，常念“緊箍咒”，經(jīng)常抓、見常態(tài)，持久抓、見長效。引導干部強化規(guī)矩意識，增強紀律觀念，始終心存敬畏，手握戒尺，恪守底線。嚴格黨內生活是黨依靠自身力量解決自身問題的途徑之一。嚴肅黨內生活，最根本的是監(jiān)督民主集中制的執(zhí)行情況。加強教育引導，使各級領導干部都能熟悉民主集中制要求，自覺按程序、按規(guī)矩辦事。緊緊抓住議事決策這個核心，監(jiān)督各級班子特別是“一把手”的職責權限，真正在班子內部營造民主團結、寬松和諧的良好環(huán)境。借鑒教育實踐活動成功經(jīng)驗，固化專題

4、民主生活會成果，使開展積極健康實事求是的思想斗爭常態(tài)化規(guī)范化。嚴格監(jiān)督生活會有關制度的執(zhí)行，推動解決黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化問題，真正使黨內生活成為黨員干部增進團結的大課堂、錘煉黨性的大熔爐。良好的工作機制是干部監(jiān)督工作的保障。從嚴管理干部，是黨管干部的重要內容，是黨委必須履行的重要職責，必須強化各級黨委的主體責任。黨委書記“既要掛帥、又要出征”，班子成員要履行“一崗雙責”，既要管事也要管人。加強干部監(jiān)督，組織部門首當其責、責無旁貸，要善于借勢、借力、借機，注重完善協(xié)調配合機制，整合各方工作力量，形成監(jiān)督工作的強大合力。