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1、學生跟崗實習守則為做好實習生跟崗實習管理工作,保障實習生人身安全,達到實習效果,根據(jù)公司有關制度和勞動紀律,制定以下實習守則。第一條實習期間遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度和紀律,上班嚴格執(zhí)行請銷假制度,班后外出應告知本隊組長自己的去向;第二條不遲到、早退,不曠工,不擅自離崗,不酒后上崗;第三條實習生遲到、早退按照公司有關考勤規(guī)定或?qū)嵙暦謴S管理要求進行考核,為體現(xiàn)對實習生的教育導向意識,一次提醒警告,二次考核罰款。罰款額度不高于正式員工的50%;月累計遲到、早退5次以上者,不論時間長短,計曠工一次;第四條比照公司考勤規(guī)定,實習生曠工一天,扣三天實習補貼;連續(xù)曠工三天或?qū)嵙暺?/p>
2、間累計曠工6天,取消實習資格;第五條服從公司管理人員的安排和調(diào)度指揮,,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作紀律;第六條上班期間按規(guī)定穿戴齊全勞動保護用品,并系好衣扣、袖扣,女工要求把長發(fā)挽入帽內(nèi);第七條不準穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲、裙子、背心、半袖衫進入車間及崗位;第八條未經(jīng)分廠相關人員允許不得啟動或操作任何機器設備;第九條如有任何意外,立即報告工廠管理人員及實習帶隊老師,不可擅自處理;第十條上班第一時間進行簽到,考勤由分廠專人負責記錄管理;第十一條每周星期天休息;其余時間需休息者,必須寫請假條,并由分廠管理人員及實習帶隊老師簽字,經(jīng)雙方批準后交人力資源部備案,方可休假;上班當天,
3、必須到人力資源部進行銷假;第十二條注意環(huán)境保護,自覺維護生產(chǎn)和辦公場所衛(wèi)生,不亂放亂丟垃圾;第十三條每天如實填寫《實習日志》,確保實習效果。
