提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告

《提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告新市一中關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告許旭明我校有在崗教師99人提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告新市一中關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告許旭明我校有在崗教師99人提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告新市一中關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告許旭明我校有在崗教師99人提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告新市一中關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告許旭明我校有在崗教師99人提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告新市一中關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告許旭明我校有在崗教師99人教學(xué)班21個(gè)，學(xué)生127人。自開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以，我通過(guò)觀察、了

2、解、聽(tīng)、交談、座談、檢查等多種方式對(duì)學(xué)校情況，尤其是新程教育教學(xué)和教師基本情況做了比較全面的了解，現(xiàn)就有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、亮點(diǎn)與希望1．師生關(guān)系民主和諧。首先，授教師更具親和力。教師用語(yǔ)言、體態(tài)、表情、眼神、手勢(shì)甚至包括人際距離等信息，在情感上與學(xué)生保持心靈上的交流，構(gòu)建起堂良好的教學(xué)情緒場(chǎng)，使學(xué)生處于無(wú)拘無(wú)束、心情舒暢的心理狀態(tài)中。其次，教師的傾聽(tīng)意識(shí)明顯加強(qiáng)。對(duì)話情境中教師的“話語(yǔ)霸權(quán)”的傾向得到很大改變，大多老師都能認(rèn)真地傾聽(tīng)學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解。學(xué)生有了被重視感和被關(guān)懷感，自我表現(xiàn)的欲望也顯得更加強(qiáng)烈。再次

3、，師生合作意識(shí)更加鮮明。我們欣喜地看到教師在教學(xué)進(jìn)程中，深入學(xué)生中間、伏下身子和學(xué)生一起交流問(wèn)題、擺弄學(xué)具。合作的情境已不再局限于知識(shí)的本身，而上升到了師生人格、精神的平等相待，是民主平等意識(shí)的陶冶。2、教學(xué)方式悄然嬗變。一是游戲的大量運(yùn)用，給堂帶了巨大活力。其做法一是在教學(xué)的某一環(huán)節(jié)中結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行游戲。其二是把整堂設(shè)置成一個(gè)游戲的情境。三維目標(biāo)得到較好的整合，整堂情趣盎然、渾然一體。二是教師在倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式上有許多有益的探索。具體體現(xiàn)在凸顯了學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體這一理念上，教師有意識(shí)地從教學(xué)活動(dòng)

4、的主宰，向?qū)W習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者、參與者、服務(wù)者和促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。3、教學(xué)評(píng)價(jià)趨向多元。首先，學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)目標(biāo)和多元性有所體現(xiàn)，教師評(píng)價(jià)時(shí)能涉及認(rèn)知的發(fā)展、學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容、語(yǔ)言形式、思維品質(zhì)、非智力因素等諸多因子。其次，學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的形式也十分豐富，尤其是作為評(píng)價(jià)主要形式的語(yǔ)言評(píng)價(jià)，讓人充分感受到改給教師帶的教學(xué)心態(tài)上的變化。如：“你能說(shuō)出和別人不同的看法，真了不起！”“別慌，老師相信你能說(shuō)出。”“你提的問(wèn)題很有價(jià)值，棒極了！老師為你驕傲。”……真情夸長(zhǎng)處，委婉指不足，寬容、鼓勵(lì)、期待已成了堂評(píng)價(jià)的主旋律。4、教學(xué)資得到了拓展。

5、過(guò)去把教材作為程的唯一資，就教材教教材，而這次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，教師樹(shù)立了新的程觀，把自身、學(xué)生、本、環(huán)境都看成是程開(kāi)發(fā)的資，積極利用學(xué)校的條開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)中，立足教材，又超越教材，延伸教材的價(jià)值，注重內(nèi)與外的互補(bǔ)，強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。．注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。堂教學(xué)把教案看成是預(yù)設(shè)的，把過(guò)程看成是動(dòng)態(tài)的。鼓勵(lì)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從多種角度解決問(wèn)題，允許學(xué)生對(duì)答案有不同的理解，盡可能的給學(xué)生思維發(fā)散的空間，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)新的意識(shí)。在堂教學(xué)中，學(xué)生愿意提問(wèn)，敢于提問(wèn)，善于提問(wèn)，勇于發(fā)表自己的見(jiàn)解了，敢于向教材和教師挑戰(zhàn)了。學(xué)

6、生的主體意識(shí)正在形成。二、問(wèn)題與不足1．對(duì)教材的理解和把握不夠。一少部分教師根本不去深究教材，教育觀念還沒(méi)有根本地轉(zhuǎn)變。拿著新教材用著舊方式，憑著陳舊的經(jīng)驗(yàn)使用教材，很少體現(xiàn)出創(chuàng)新的意識(shí)。由于教師未能把教材與生活、社會(huì)、自然、活動(dòng)相聯(lián)系，缺乏對(duì)重點(diǎn)，難點(diǎn)，以及知識(shí)結(jié)構(gòu)的宏觀把握，堂教學(xué)顯得死板僵化。2．教師堂管理能力仍需提高。改要求教師要把上活，但這樣一就會(huì)給堂教學(xué)帶難度。一些教師不知如何應(yīng)付堂上“收不回”的局面，造成堂“失控”，影響教學(xué)效果。而有些教師在堂上又“收”得過(guò)了頭，使得堂氣氛沉悶，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低沉，同樣也影

7、響教學(xué)效果。3．盲目追求教學(xué)形式的花樣翻新。合作學(xué)習(xí)一哄而起，合作取代了學(xué)生的獨(dú)立思考。從調(diào)研的情況看，堂教學(xué)多次出現(xiàn)合作的場(chǎng)面，不管問(wèn)題有沒(méi)有價(jià)值，有沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，給沒(méi)給合作的方法，就讓學(xué)生去合作，這實(shí)質(zhì)是浪費(fèi)教學(xué)資，消磨了寶貴的教學(xué)時(shí)間，學(xué)生不會(huì)得到真正的體驗(yàn)。同時(shí)，由于學(xué)生有了交流的環(huán)境，面面相視，免不了相互逗鬧，他們的學(xué)習(xí)精力不能集中，分散了聽(tīng)的注意力，這樣的合作教學(xué)，是沒(méi)有什么實(shí)效的。4．不能恰當(dāng)?shù)匕盐諒垞P(yáng)個(gè)性和培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的關(guān)系。在堂上，我們看到，教師對(duì)學(xué)生的一些基本習(xí)慣上的問(wèn)題置若罔聞。在一些堂

8、上，有些學(xué)生不遵守堂紀(jì)律，使整個(gè)堂學(xué)習(xí)環(huán)境、氛圍都很不理想，影響了大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)。在座談交流中，有一些教師認(rèn)為，經(jīng)常地在堂上提出學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣上的要求會(huì)束縛學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，與改理念相悖，而且影響教學(xué)內(nèi)容的講授。．不能合理使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。有效使用多媒體輔助教學(xué)是值得推廣的，但有的教師將使用多媒體教學(xué)作為一種時(shí)尚僅從形式上追求