資源描述：
《教師職稱評聘方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、教師職稱評聘方案3教師職稱評聘方案為了進一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術職稱的評聘工作，在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面，根據省、市、縣人事局及教育主管部門的有關精神，經學校領導班子會議研究及全體教職工討論，特制定我鎮(zhèn)教師評聘方案。一、職稱兌現(xiàn)人員任教學校及參與支教分值（支教每年加分）1、任教于中心校、南洪得1分，任教于三十埠、新民、華城、龍崗、黃浦、張廟、土、油坊得2分；任教于牛寨、斗鎮(zhèn)、青嶺、四十埠得3分；2、支教對象為完小教師數(shù)在9人以上（不含9人、班級數(shù)乘以1人）且年齡在4周歲以下自愿參加人員。支
2、教一年得分（職稱兌現(xiàn)后且年齡在4周歲以下，根據工作需要，有需要支教的，中心校直接安排支教）。二、教師職稱評聘方案3教師職稱評聘方案為了進一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術職稱的評聘工作，在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面，根據省、市、縣人事局及教育主管部門的有關精神，經學校領導班子會議研究及全體教職工討論，特制定我鎮(zhèn)教師評聘方案。一、職稱兌現(xiàn)人員任教學校及參與支教分值（支教每年加分）1、任教于中心校、南洪得1分，任教于三十埠、新民、華城、龍崗、黃浦、張廟、土、油坊得2分；任教于牛寨、斗鎮(zhèn)、青嶺、四十埠得3分；
3、2、支教對象為完小教師數(shù)在9人以上（不含9人、班級數(shù)乘以1人）且年齡在4周歲以下自愿參加人員。支教一年得分（職稱兌現(xiàn)后且年齡在4周歲以下，根據工作需要，有需要支教的，中心校直接安排支教）。二、教師職稱評聘方案3教師職稱評聘方案為了進一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術職稱的評聘工作，在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面，根據省、市、縣人事局及教育主管部門的有關精神，經學校領導班子會議研究及全體教職工討論，特制定我鎮(zhèn)教師評聘方案。一、職稱兌現(xiàn)人員任教學校及參與支教分值（支教每年加分）1、任教于中心校、南洪得1分，任
4、教于三十埠、新民、華城、龍崗、黃浦、張廟、土、油坊得2分；任教于牛寨、斗鎮(zhèn)、青嶺、四十埠得3分；2、支教對象為完小教師數(shù)在9人以上（不含9人、班級數(shù)乘以1人）且年齡在4周歲以下自愿參加人員。支教一年得分（職稱兌現(xiàn)后且年齡在4周歲以下，根據工作需要，有需要支教的，中心校直接安排支教）。二、教師職稱評聘方案3教師職稱評聘方案為了進一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術職稱的評聘工作，在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面，根據省、市、縣人事局及教育主管部門的有關精神，經學校領導班子會議研究及全體教職工討論，特制定我鎮(zhèn)教師
5、評聘方案。一、職稱兌現(xiàn)人員任教學校及參與支教分值（支教每年加分）1、任教于中心校、南洪得1分，任教于三十埠、新民、華城、龍崗、黃浦、張廟、土、油坊得2分；任教于牛寨、斗鎮(zhèn)、青嶺、四十埠得3分；2、支教對象為完小教師數(shù)在9人以上（不含9人、班級數(shù)乘以1人）且年齡在4周歲以下自愿參加人員。支教一年得分（職稱兌現(xiàn)后且年齡在4周歲以下，根據工作需要，有需要支教的，中心校直接安排支教）。二、評聘條與考核分值1．思想政治表現(xiàn)（1）近五年，年度考核一次不合格扣分，年度考核優(yōu)秀每次加2分，累計加分不超過6分。考核辦法，查閱證
6、。（2）出勤情況。一學年出滿勤記分，曠一節(jié)扣1分，事假一天扣01分，病假一天扣00分，重大病或住院經縣局批準請假后不扣分?？己宿k法，所在學校證明，考核組抽查學校日志。2．資歷條：教齡每年按1分累積計算。3．專業(yè)技術工作經歷條（1）工作量（10分）：教師每周任教時必須得到16節(jié)（含16節(jié)），校長、教導主任及相關人員時參照“績效工資考核辦法”，不足16節(jié)，一節(jié)扣0分，超出部分不加分?？己宿k法，查閱教師表、學?？偙?。（2）獲獎情況：A近五年個人獲獎：國家級分、省級4分、市級3分、縣級2分、片級鎮(zhèn)級1分，只以最高級別
7、記一次（如某一層次獲獎分名次，市級及以上每低一等次減1分，縣級每低一等次減0分，片級鎮(zhèn)級二、三名為1分）（以上獲獎必須是通過中心校及教育體育局上報）。B指導學生獲獎同前A(指導教師有或有證)；任現(xiàn)職以論獲縣級一、二、三等獎分別記2分、1分、1分，市級2分、2分、1分；省級（一等獎3分，二等獎2分，三等獎2分）及N刊物發(fā)表的記3分；國家級一等獎3分，二等獎3分，三等獎2分；在《xx教研》上發(fā)表的記1分，多篇累加不超過1分；xx教育網發(fā)表論的記0分每次，累積得分不超過1分。市、縣級論多篇累加不超過3分（同級只記最
8、高獎一次）；省級及N刊物累加分數(shù)不超過3分；國家級多篇累加不超過4分（相關研究所等獲獎論以省級記分），（所有提供的證必須真實，弄虛作假一經發(fā)現(xiàn)，取消當年兌現(xiàn)資格）。（3）近五年獲得：縣級教學能手加2分，市級教學能手加3分?？h級骨干教師加2分，市級骨干教師加3分?？h級學科帶頭人加3分，市級學科帶頭人加分。本項記最高得分項，不累計加分。省級教學能手、省級骨干教師、省級學科帶頭人直接兌現(xiàn)（無第四大項情況）
