市城建集團轉(zhuǎn)型提質(zhì)落地有聲.doc

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1、市城建集團轉(zhuǎn)型提質(zhì)落地有聲市城建團體轉(zhuǎn)型提質(zhì)落地有聲企業(yè)發(fā)展和黨建工作密不可分，相互增進。最近幾年來，市城建團體堅持齊抓共管，推動黨建工作與經(jīng)修建設(shè)深度融會。積極發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導核心和政治核心作用，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把黨員活動陣地擴大到生產(chǎn)、建設(shè)和服務(wù)1線，推動黨員干部爭當高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，將黨建工作新成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展新活力和競爭實力?！　〗⒆h建與抓經(jīng)營的融會理念市城建團體要求團體上下在工作中做到“3個不忘”：在安排全盤工作時不忘謀劃黨建工作，在落實各項計劃時不忘發(fā)揮黨建工作的政治保障作用，在推動急難險重擔務(wù)時不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞兼顧推動“5

2、位1體”整體布局、調(diào)和推動“4個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行新發(fā)展理念，兼顧推動項目實行、管理優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新。引導廣大黨員正確認識團體面臨的情勢和挑戰(zhàn)，正確認識潛伏的發(fā)展機遇，真正把思想凝聚到團體黨委戰(zhàn)略布局上來，把精力集中到轉(zhuǎn)型發(fā)展上來，把理念轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新思想、增進工作的強大引擎。　　團體依照“走基層、訪實情、送服務(wù)”的精細化黨建模式，建立黨的領(lǐng)導下沉到1線，組織生活落實到1線，榜樣氣力發(fā)揮在1線，動態(tài)機制管理到1線“4個1線”長效機制。團體各級黨組織班子成員定期與1線黨員“面對面”，了解矛盾訴求，會辦發(fā)展困難；落實好支部發(fā)展議事會、黨員表現(xiàn)通報會、委支聯(lián)動懇談會和黨員講授微黨課，激起1線黨

3、員活力；引導黨員主動亮明身份、發(fā)出“紅色聲音”，在團體1線崗位發(fā)揮榜樣作用?！　〖哟笞h建與抓經(jīng)營的融會力度2018年，市城建團體面臨巨大的機遇和挑戰(zhàn)，各項任務(wù)仍然艱巨。但越是在攻堅期、深水區(qū)，就越能體現(xiàn)黨組織在凝聚氣力，排除萬難等方面的引領(lǐng)作用。團體把經(jīng)營管理和新時期黨的新思想、新理念、新戰(zhàn)略做融會，從黨的109大的方法論中提煉出符合團體實際的經(jīng)驗做法，系統(tǒng)分析團體發(fā)展的現(xiàn)狀，找準本身優(yōu)勢和短板，找準團體在“1帶1路”和我市發(fā)展大局中的定位，調(diào)劑發(fā)展標桿、校準發(fā)展方向。　　團體將意識形態(tài)工作納入黨委黨建工作責任制，建立了團體黨委、黨支部書記和基層黨組織、黨務(wù)工作者3個層面意識形態(tài)工作聯(lián)

4、動機制。前后展開“學習踐行保護新黨章，爭做新時期合格黨員”、“亮身份、做榜樣、當先鋒”等活動，圍繞特點黨建品牌創(chuàng)建、學習型黨組織創(chuàng)建等重點任務(wù)，引導各基層黨組織結(jié)合業(yè)務(wù)特點和黨員隊伍實際，不斷完善軟硬件條件，細化創(chuàng)建舉措，排定時間節(jié)點，在全市范圍內(nèi)打造1批叫得響的黨建品牌；加強對個人先進典型的發(fā)掘和培養(yǎng)，融會黨組織和城建元素，建立起黨員身旁的示范標桿。　　構(gòu)成抓黨建與抓經(jīng)營的融會機制市城建團體從制度體系層面，確?！皟蓚€抓”能夠落到實處，進1步強化黨建工作與經(jīng)營工作的同步考核，加大黨建工作考核比重，讓黨建工作與團體轉(zhuǎn)型發(fā)展高度匹配，以黨建工作成效檢驗經(jīng)營工作實績，為全面構(gòu)建“大黨建”工作格

5、局提供體系保障?！　“腰h建工作整體要求納入團體公司章程，明確黨組織在企業(yè)決策、履行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，建立黨委會、董事會、經(jīng)營層調(diào)和運轉(zhuǎn)、有效制衡的企業(yè)治理機制。強化“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)，黨委班子成員實行“1崗雙責”，團體黨委與各直屬黨組織簽訂《黨建目標責任書》，制定《書記抓黨建責任清單》，構(gòu)成明責、履責、考責、問責的系統(tǒng)性體系。